年収250万円以上の管理職求人の介護職・福祉の求人・転職一覧（5ページ目）
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グループホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム新川崎
ALSOK介護株式会社
【川崎市幸区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人＜正職員＞
| 給料 |
月収 25.5万円～41.3万円程度 年収 380万円～程度 ホーム長1年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 小倉3-12-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか※介護経験者、※介護業界において管理者・管理職の経験ある方、介護福祉士をお持ちの方、他社において施設長経験者歓迎 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）お持ちの方歓迎 |
グループホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム荒川西尾久
ALSOK介護株式会社
【東京都／荒川区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長の募集です！＜正職員＞
| 給料 |
月収 32.8万円～※諸手当込み 年収 430万円～500万円※1年目～5年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 西尾久3-15-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 必須 ■経験：管理者としての経験 必須 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム川崎久地Ⅱ
ALSOK介護株式会社
【川崎市高津区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人＜正職員＞
| 給料 |
月収 25.5万円～41.3万円程度 年収 380万円～程度 ホーム長1年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 久地2-12-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか※介護経験者、※介護業界において管理者・管理職の経験ある方、介護福祉士をお持ちの方、他社において施設長経験者歓迎 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）お持ちの方歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！2021年10月時点で305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム川崎多摩登戸
ALSOK介護株式会社
【神奈川県／川崎市多摩区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長の募集です！＜正職員＞
| 給料 |
月収 32.8万円～※諸手当込み 年収 410万円～500万円※1年目～5年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 登戸302 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 必須 ■経験：管理者としての経験 必須 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム殿山北糀谷
ALSOK介護株式会社
【東京都／大田区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人＜正職員＞
| 給料 |
月収 25.5万円～41.3万円程度 年収 380万円～程度 ホーム長1年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 北糀谷2-4-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか※介護経験者、※介護業界において管理者・管理職の経験ある方、介護福祉士をお持ちの方、他社において施設長経験者歓迎 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）お持ちの方歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！2021年10月時点で305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム目黒中根
ALSOK介護株式会社
【東京都／目黒区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人＜正職員＞
| 給料 |
月収 25.5万円～41.3万円程度 年収 380万円～程度 ホーム長1年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 中根1-10-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか※介護経験者、※介護業界において管理者・管理職の経験ある方、介護福祉士をお持ちの方、他社において施設長経験者歓迎 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）お持ちの方歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！2021年10月時点で305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム大田西六郷
ALSOK介護株式会社
【東京都／大田区 】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人＜正職員＞
| 給料 |
月収 25.5万円～41.3万円程度 年収 380万円～程度 ホーム長1年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 西六郷4-21-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか※介護経験者、※介護業界において管理者・管理職の経験ある方、介護福祉士をお持ちの方、他社において施設長経験者歓迎 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）お持ちの方歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！2021年10月時点で305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ショートステイ
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫショートステイ川越新河岸
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／川越市】福利厚生・研修制度充実◎ショートステイでの施設長の募集です！＜正職員＞
| 給料 |
月収 31.4万円～※諸手当込み 年収 420万円～500万円※1年目～5年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 砂870-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 必須 ■経験：管理者としての経験 必須 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム越谷宮本町
ALSOK介護株式会社
【 埼玉県／越谷市 】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円～程度（諸手当込み） 年収 450万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 宮本町3-142-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム足立亀有
ALSOK介護株式会社
【東京都／足立区】 サービス付き高齢者住宅にて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円～程度（諸手当込み） 年収 450万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 佐野1-9-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム川口新郷
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／川口市】福利厚生・研修制度充実◎介護付き有料老人ホームでの施設長の募集です！＜正職員＞
| 給料 |
月収 34.4万円～※諸手当込み 年収 450万円～500万円※1年目～5年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 本蓮1-19-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 必須 ■経験：管理者としての経験 必須 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム川口新郷
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／川口市】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円～程度（諸手当込み） 年収 450万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 本蓮1-19-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日：2026年09月29日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス二俣川ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【神奈川県／横浜市】年俸496万円～／年休110日／ホスピス／介護統括兼サービス提供責任者＜正社員＞
| 給料 |
月収 41.3万円～※12ヶ月で割った金額 年収 496万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 二俣川1-39-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎 |
◆上場企業のグループとしての安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ！年俸496万円～の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける！月8～9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇（各3日）を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。
＜東証上場企業のグループとしての安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生＞
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度（1年更新）、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
＜最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底＞
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
＜ホスピスならではの介護の専門性＞
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム流山江戸川台
ALSOK介護株式会社
【千葉県／流山市】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円～程度（諸手当込み） 年収 450万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 美原1丁目1222番地1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム和光下新倉
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／和光市】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円～程度（諸手当込み） 年収 450万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 下新倉2-38-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム志木柏町
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／志木市】福利厚生・研修制度充実◎介護付き有料老人ホームでの施設長の募集です！＜正職員＞
| 給料 |
月収 32.4万円～※諸手当込み 年収 450万円～500万円※1年目～5年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 柏町3-9-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 必須 ■経験：管理者としての経験 必須 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月29日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスたまプラーザハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【神奈川県／横浜市】駅徒歩5分／年休110日／ホスピス／介護統括兼サービス提供責任者＜正社員＞
| 給料 |
月収 41.3万円～基本給＋役職給＋処遇改善加算 年収 496万円～560万円※月給＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘2-15-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎 |
◆上場企業グループの安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ！年俸制496万円～の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける！月8～9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇（各3日）を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。
＜東証グロース上場グループの安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生＞
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度（1年更新）、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
＜最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底＞
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
＜ホスピスならではの介護の専門性＞
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。
更新日：2026年09月29日
医療法人社団城東桐和会 タムスさくら病院江戸川
医療法人社団城東桐和会 タムスさくら病院江戸川
【東京都／江戸川区】住宅手当あり！年間休日121日！病院にて看護助手募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 34.0万円～39.6万円程度 ※諸手当込み 年収 408万円～475万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 東篠崎1-11-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 ■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎 |
東京都江戸川区にございます、病院にて看護助手の募集です！
「桐和会グループ」は関東を中心に、クリニック、病院、介護施設、病児保育室など幅広い事業を展開している法人です。
また、住宅手当や、寮など含めた、各種福利厚生もとても充実しております。
加えて、年間休日121日！お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
病院は落ち着いた雰囲気が魅力で、自分のペースでゆっくり始めることができます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
グループホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社第三地域本部
ALSOK介護株式会社
【横浜市港北区】福利厚生・研修制度充実◎介護施設での施設長求人＜正職員＞
| 給料 |
月収 25.5万円～41.3万円程度 年収 380万円～程度 ホーム長1年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 北新横浜2-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか※介護経験者、※介護業界において管理者・管理職の経験ある方、介護福祉士をお持ちの方、他社において施設長経験者歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！2021年10月時点で305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム川崎ちとせ
ALSOK介護株式会社
【神奈川県／川崎市高津区】 サービス付き高齢者住宅にて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円～程度（諸手当込み） 年収 450万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 千年76 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム新船橋
ALSOK介護株式会社
【千葉県／船橋市】 サービス付き高齢者住宅にて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円～程度（諸手当込み） 年収 450万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 山手３丁目 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム流山おおたかの森
ALSOK介護株式会社
【千葉県／流山市】福利厚生・研修制度充実◎サービス付き高齢者向け住宅での施設長の募集です！＜正職員＞
| 給料 |
月収 33.4万円～※諸手当込み 年収 450万円～500万円※1年目～5年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 おおたかの森西1-23-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 必須 ■経験：管理者としての経験 必須 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県北区】年収700万円も目指せます！施設長候補〈日勤常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 30.0万円～程度※諸手当込 年収 336万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験3年以上 ■普通自動車運転免許 |
兵庫県神戸市北区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて施設長候補の求人です。ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。連続休暇促進制度もあり、リフレッシュしながら働けるのも魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年09月29日
株式会社リビングプラットフォームケアライブラリ浦和さいど
株式会社リビングプラットフォームケア
【埼玉県／さいたま市緑区】2027年1月OPEN！グループホームにて運営管理者募集＜正社員・管理者＞
| 給料 |
月収 32.3万円～34.5万円 年収 435万円～466万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 道祖土2‐12-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職管理者経験あれば尚可 |
埼玉県さいたま市緑区に位置する認知症グループホームにて運営管理者を募集しております。
2027年1月新規オープンの施設です！ご自身の資格や経験を活かしてグループホームの運営管理を行います☆裁量権があるのはもちろん、研修補助制度などもあるため、働きながらスキルアップが可能です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月28日
株式会社セラピットアクティブスタジオ リハ・リハ
株式会社セラピット
【兵庫県／神戸市垂水区】完全週休2日制♪福利厚生充実！デイサービスで管理者候補募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～27.0万円程度※諸手当込 年収 352万円～405万円程度※諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 大久保町茜3-15-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■管理者未経験可 ■ブランク可 ■資格不問 |
兵庫県神戸市垂水区に位置するデイサービスでの求人です。賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月28日
株式会社セラピットアルクスタジオ リハ・リハ
株式会社セラピット
【兵庫県／神戸市垂水区】完全週休2日制♪福利厚生充実！デイサービスで管理者候補募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～27.0万円程度※諸手当込 年収 352万円～405万円程度※諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 名谷町字横尾1825-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許必須 ■介護福祉士あれば尚可 ■管理者未経験可 ■ブランク可 ■資格不問 |
兵庫県神戸市垂水区に位置するデイサービスでの求人です。賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月28日
株式会社LITALICOLITALICOワークス 姫路
株式会社LITALICO
【兵庫県／姫路市】日勤のみ◎最寄り駅から徒歩圏内♪就労支援事業所でセンター長候補の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 30.8万円～36.2万円 年収 425万円～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 南駅前町96-1 サウス・ワンビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験必須 |
兵庫県姫路市に位置する就労支援事業所でセンター長候補の募集です！
日勤のみのお仕事で、週休2日制！年間休日120日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日：2026年09月28日
株式会社LITALICOLITALICOワークス加古川
株式会社LITALICO
【兵庫県加古川市】就労支援でセンター長候補〈日勤常勤／社会福祉士・精神保健福祉士・サビ管〉
| 給料 |
月収 30.8万円～程度 年収 425万円～550万円程度 ※モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 加古川町篠原町13-4 篠原ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■組織やチームのマネジメントの経験、または売上・利益・コストの管理や目標達成に向けた戦略立案の経験必須 ■社会福祉士、精神保健福祉士、サービス管理責任者などの福祉資格があると尚可 ※無資格可 ※福祉・医療業界での経験は不問 |
兵庫県加古川市に位置する就労支援事業所にてセンター長の求人です。
チームメンバーの育成や戦略立案、サービス品質の向上など、事業所運営に関わる幅広い業務に携わることができます。
また、年間休日120日とお休みが多いなかで年収550万円も目指せる職場ですので、メリハリをつけてモチベーション高く勤務していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【関西エリア】年間休日120日◎関西エリアのエリアマネージャー募集です！＜管理職＞
| 給料 |
月収 50.0万円～50.0万円 年収 700万円～1,000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方■複数の施設のマネジメント経験必須■出張対応が可能な方■転居を伴う転勤が可能な方歓迎 |
関西エリアのエリアマネージャー募集です！年間休日120日◎複数事業所の統括や新規施設の立ち上げ、スタッフマネジメント・営業管理など、施設運営全般に幅広く携われるポジションです◎マネジメント経験を活かしながら、エリア全体の成長を牽引し、さらなるキャリアアップを目指せます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【三田市／神戸電鉄三田線】 アットホームなサービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者のお仕事！
| 給料 |
月収 25.4万円～ 年収 360万円～420万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 三田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修もしくは介護福祉士 ■訪問介護でのサービス提供責任者の経験 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
各種手当が充実しており、産休・育休など福利厚生もバッチリですよ♪
安定して働きたい方におすすめの求人です。明るく楽しい雰囲気の施設を一緒に作っていきましょう！
アットホームで居心地の良い職場なのですぐに馴染めますよ♪
ご興味をお持ちの方はまずマイナビまでお問い合わせください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１プレザンメゾン宝塚山本
株式会社ケア２１
【兵庫県宝塚市】年休110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 374万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 平井3-15-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験（施設系・5年以上）必須 |
兵庫県宝塚市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１プレザンメゾン姫路広畑
株式会社ケア２１
【兵庫県姫路市】年休110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 374万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 広畑区夢前町3-1-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験（施設系・5年以上）必須 |
兵庫県姫路市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１ケア21さんのみや
株式会社ケア２１
【兵庫県神戸市】年間休日111日☆居宅介護支援事業所での主任ケアマネ（管理者）の募集〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 25.5万円～37.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 306万円～450万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 磯上通3-2-2 エイジングコート三宮2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任ケアマネジャー必須 ■経験1年以上 |
兵庫県神戸市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員主任ケアマネジャーの募集です！
月平均残業時間10時間程度◎福利厚生が整った環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県宝塚市】日曜固定休み◎デイサービスにて副施設長の募集♪〈日勤常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 26.5万円～29.5万円程度 年収 405万円～441万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（1～3のいずれかの経験 ※1.介護実務経験3年以上、2.介護リーダー経験1年以上、3.生活相談員業務経験1年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
兵庫県宝塚市に位置するデイサービスにおける副施設長の募集です。
昇給・賞与制度があるので、頑張りがきちんと評価される環境です。また、年間休日は110日もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム姫路白浜町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／姫路市】月給30万円以上／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／施設管理者
| 給料 |
月収 30.0万円～39.8万円 年収 360万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 白浜町宇佐崎北1-178 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許：AT限定可 ■実務経験2年以上必須 ■管理業務に就かれていた方歓迎 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国300施設以上のグループホームを展開している成長法人です。障がい福祉の社会課題解決に取り組む一方で、スタッフが安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れていらっしゃいます。請求業務や行政対応などの事務作業は本社の専門部署が担うため、現場はご利用者様の支援や施設運営に集中できる環境です。また、明確な評価制度やキャリアアップの仕組みが整っており、頑張りがしっかり評価される点も魅力。年間休日114日とプライベートも大切にしながら、社会貢献性の高い仕事に長く携わることができる職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 業界大手だからこその安心感
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全国300施設以上を展開する成長企業ならではの安定した基盤があります。
・障がい者総合支援法に基づくグループホームを運営
・全国規模で施設展開を継続中
・社会課題の解決に貢献する事業を展開
→ 安定性と社会貢献性を兼ね備えた環境です
―――――――――――――――
■ 現場に集中できるサポート体制
―――――――――――――――
支援の時間をしっかり確保できる環境になっています。
・請求業務を本社専門部署が対応
・行政対応も本社がバックアップ
・事務負担軽減に力を入れている法人
→ ご利用者様支援やスタッフ育成に時間を使えます
―――――――――――――――
■ 頑張りが見える評価制度
―――――――――――――――
目標を持ってキャリアを築ける環境です。
・年1回の評価による昇給制度あり
・明確な評価基準を整備
・エリアマネージャーやシニアマネージャーへのキャリアアップも目指せる
→ 成果や取り組みを正当に評価していただけます
―――――――――――――――
■ プライベートも大切にできる♪
―――――――――――――――
仕事と生活のバランスを大切にしています。
・年間休日114日
・メリハリをつけて働ける勤務環境
・長期的なキャリア形成を応援
→ 無理なく長く働き続けやすい職場です
―――――――――――――――
■ 70歳まで現役で活躍を目指せる！
―――――――――――――――
将来を見据えて安心して働ける制度が充実しています。
・定年70歳
・再雇用制度で75歳まで勤務可能
・無料駐車場完備
・車・バイク通勤可能
・年末年始手当あり
・従業員紹介制度あり
→ ライフステージが変わっても長く活躍を目指せる環境です
更新日：2026年09月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム姫路白浜町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／姫路市】月給48.2万円以上／年休114日／請求業務なし／障害者GH／管理者兼サビ管
| 給料 |
月収 48.2万円～58.1万円 年収 579万円～697万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 白浜町宇佐崎北1-178 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
以下すべてを満たす方 ■サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)■相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)■普通自動車運転免許(AT限定可)■実務経験のある方 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国300ヶ所以上のグループホームを展開する成長企業です。今回募集するのは、管理者兼サービス管理責任者として施設運営の中心を担うポジション。特に魅力なのは、管理職の負担になりやすいレセプト請求や各種申請業務を本社専門部署がサポートしている点です。そのため現場では、スタッフの採用・育成や支援の質向上、ご利用者様一人ひとりに寄り添った個別支援計画の作成に集中できます。また、兼任手当15万円を含む月給48.2万円以上という高水準の給与体系も魅力。年間休日114日、定年70歳と長く安定して働ける環境が整っており、「収入アップ」と「理想の施設運営」の両方を実現したい方におすすめの職場です。
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■ 月給48万円超！業界屈指の高待遇
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管理者とサービス管理責任者の経験・スキルをしっかり評価する給与体系です。
・管理者兼サビ管の兼任手当15万円を支給
・月給48.2万円以上スタート
・福祉業界トップクラスの高水準待遇
・将来的には幹部候補としてさらなる収入アップも可能
→ 専門性とマネジメント力を、給与としてしっかり還元している環境です。
―――――――――――――――
■ 管理業務に集中できる安心体制
―――――――――――――――
管理職が本来の業務に専念できる環境を大切にしています。
・レセプト請求業務は本社専門部署が対応
・行政への申請関連も本社がサポート
・煩雑な事務作業を大幅に軽減
・現場マネジメントや人材育成に集中可能
→ 「書類仕事に追われる管理職」ではなく、「現場を支える管理職」として活躍を目指せます。
―――――――――――――――
■ 理想の施設づくりを実現できる環境
―――――――――――――――
裁量を持ちながら、ご自身の考える支援を形にできるポジションです。
・スタッフ採用や育成にも深く関われる
・個別支援計画の作成にしっかり時間を確保
・チームづくりや職場環境改善にも携われる
・施設運営の中心として活躍を目指せる
→ 利用者様・スタッフ双方にとって居心地の良い施設づくりを目指せます。
―――――――――――――――
■ 管理職でも無理なく続けられる働き方
―――――――――――――――
高待遇だけでなく、長く安心して働ける環境も整っています。
・年間休日114日（月9日休み・2月のみ8日）
・夜勤は全施設平均で月0～2回程度
・最新設備を備えたクリーンな職場環境
・定年70歳で長期就業も可能
→ 管理職でありながら、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
更新日：2026年09月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム姫路町田
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／姫路市】月給30万円以上／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／施設管理者
| 給料 |
月収 30.0万円～39.8万円 年収 360万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 町田字蟹作り7-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許：AT限定可 ■実務経験2年以上必須 ■管理業務に就かれていた方歓迎 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国300施設以上のグループホームを展開している成長法人です。障がい福祉の社会課題解決に取り組む一方で、スタッフが安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れていらっしゃいます。請求業務や行政対応などの事務作業は本社の専門部署が担うため、現場はご利用者様の支援や施設運営に集中できる環境です。また、明確な評価制度やキャリアアップの仕組みが整っており、頑張りがしっかり評価される点も魅力。年間休日114日とプライベートも大切にしながら、社会貢献性の高い仕事に長く携わることができる職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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■ 業界大手だからこその安心感
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全国300施設以上を展開する成長企業ならではの安定した基盤があります。
・障がい者総合支援法に基づくグループホームを運営
・全国規模で施設展開を継続中
・社会課題の解決に貢献する事業を展開
→ 安定性と社会貢献性を兼ね備えた環境です
―――――――――――――――
■ 現場に集中できるサポート体制
―――――――――――――――
支援の時間をしっかり確保できる環境になっています。
・請求業務を本社専門部署が対応
・行政対応も本社がバックアップ
・事務負担軽減に力を入れている法人
→ ご利用者様支援やスタッフ育成に時間を使えます
―――――――――――――――
■ 頑張りが見える評価制度
―――――――――――――――
目標を持ってキャリアを築ける環境です。
・年1回の評価による昇給制度あり
・明確な評価基準を整備
・エリアマネージャーやシニアマネージャーへのキャリアアップも目指せる
→ 成果や取り組みを正当に評価していただけます
―――――――――――――――
■ プライベートも大切にできる♪
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仕事と生活のバランスを大切にしています。
・年間休日114日
・メリハリをつけて働ける勤務環境
・長期的なキャリア形成を応援
→ 無理なく長く働き続けやすい職場です
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■ 70歳まで現役で活躍を目指せる！
―――――――――――――――
将来を見据えて安心して働ける制度が充実しています。
・定年70歳
・再雇用制度で75歳まで勤務可能
・無料駐車場完備
・車・バイク通勤可能
・年末年始手当あり
・従業員紹介制度あり
→ ライフステージが変わっても長く活躍を目指せる環境です
更新日：2026年09月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム姫路町田
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／姫路市】月給48.2万円以上／年休114日／請求業務なし／障害者GH／管理者兼サビ管
| 給料 |
月収 48.2万円～58.1万円 年収 579万円～697万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 町田字蟹作り7-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
以下すべてを満たす方 ■サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)■相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)■普通自動車運転免許(AT限定可)■実務経験のある方 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国300ヶ所以上のグループホームを展開する成長企業です。今回募集するのは、管理者兼サービス管理責任者として施設運営の中心を担うポジション。特に魅力なのは、管理職の負担になりやすいレセプト請求や各種申請業務を本社専門部署がサポートしている点です。そのため現場では、スタッフの採用・育成や支援の質向上、ご利用者様一人ひとりに寄り添った個別支援計画の作成に集中できます。また、兼任手当15万円を含む月給48.2万円以上という高水準の給与体系も魅力。年間休日114日、定年70歳と長く安定して働ける環境が整っており、「収入アップ」と「理想の施設運営」の両方を実現したい方におすすめの職場です。
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■ 月給48万円超！業界屈指の高待遇
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管理者とサービス管理責任者の経験・スキルをしっかり評価する給与体系です。
・管理者兼サビ管の兼任手当15万円を支給
・月給48.2万円以上スタート
・福祉業界トップクラスの高水準待遇
・将来的には幹部候補としてさらなる収入アップも可能
→ 専門性とマネジメント力を、給与としてしっかり還元している環境です。
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■ 管理業務に集中できる安心体制
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管理職が本来の業務に専念できる環境を大切にしています。
・レセプト請求業務は本社専門部署が対応
・行政への申請関連も本社がサポート
・煩雑な事務作業を大幅に軽減
・現場マネジメントや人材育成に集中可能
→ 「書類仕事に追われる管理職」ではなく、「現場を支える管理職」として活躍を目指せます。
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■ 理想の施設づくりを実現できる環境
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裁量を持ちながら、ご自身の考える支援を形にできるポジションです。
・スタッフ採用や育成にも深く関われる
・個別支援計画の作成にしっかり時間を確保
・チームづくりや職場環境改善にも携われる
・施設運営の中心として活躍を目指せる
→ 利用者様・スタッフ双方にとって居心地の良い施設づくりを目指せます。
―――――――――――――――
■ 管理職でも無理なく続けられる働き方
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高待遇だけでなく、長く安心して働ける環境も整っています。
・年間休日114日（月9日休み・2月のみ8日）
・夜勤は全施設平均で月0～2回程度
・最新設備を備えたクリーンな職場環境
・定年70歳で長期就業も可能
→ 管理職でありながら、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
更新日：2026年09月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム伊丹昆陽南
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／伊丹市】月給30万円以上／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／施設管理者
| 給料 |
月収 30.0万円～39.8万円 年収 360万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 昆陽南1-253 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許：AT限定可 ■実務経験2年以上必須 ■管理業務に就かれていた方歓迎 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国300施設以上のグループホームを展開している成長法人です。障がい福祉の社会課題解決に取り組む一方で、スタッフが安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れていらっしゃいます。請求業務や行政対応などの事務作業は本社の専門部署が担うため、現場はご利用者様の支援や施設運営に集中できる環境です。また、明確な評価制度やキャリアアップの仕組みが整っており、頑張りがしっかり評価される点も魅力。年間休日114日とプライベートも大切にしながら、社会貢献性の高い仕事に長く携わることができる職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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■ 業界大手だからこその安心感
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全国300施設以上を展開する成長企業ならではの安定した基盤があります。
・障がい者総合支援法に基づくグループホームを運営
・全国規模で施設展開を継続中
・社会課題の解決に貢献する事業を展開
→ 安定性と社会貢献性を兼ね備えた環境です
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■ 現場に集中できるサポート体制
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支援の時間をしっかり確保できる環境になっています。
・請求業務を本社専門部署が対応
・行政対応も本社がバックアップ
・事務負担軽減に力を入れている法人
→ ご利用者様支援やスタッフ育成に時間を使えます
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■ 頑張りが見える評価制度
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目標を持ってキャリアを築ける環境です。
・年1回の評価による昇給制度あり
・明確な評価基準を整備
・エリアマネージャーやシニアマネージャーへのキャリアアップも目指せる
→ 成果や取り組みを正当に評価していただけます
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■ プライベートも大切にできる♪
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仕事と生活のバランスを大切にしています。
・年間休日114日
・メリハリをつけて働ける勤務環境
・長期的なキャリア形成を応援
→ 無理なく長く働き続けやすい職場です
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■ 70歳まで現役で活躍を目指せる！
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将来を見据えて安心して働ける制度が充実しています。
・定年70歳
・再雇用制度で75歳まで勤務可能
・無料駐車場完備
・車・バイク通勤可能
・年末年始手当あり
・従業員紹介制度あり
→ ライフステージが変わっても長く活躍を目指せる環境です
更新日：2026年09月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム伊丹昆陽南
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／伊丹市】月給48.2万円以上／年休114日／請求業務なし／障害者GH／管理者兼サビ管
| 給料 |
月収 48.2万円～58.1万円 年収 579万円～697万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 昆陽南1-253 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
以下すべてを満たす方 ■サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)■相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)■普通自動車運転免許(AT限定可)■実務経験のある方 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国300ヶ所以上のグループホームを展開する成長企業です。今回募集するのは、管理者兼サービス管理責任者として施設運営の中心を担うポジション。特に魅力なのは、管理職の負担になりやすいレセプト請求や各種申請業務を本社専門部署がサポートしている点です。そのため現場では、スタッフの採用・育成や支援の質向上、ご利用者様一人ひとりに寄り添った個別支援計画の作成に集中できます。また、兼任手当15万円を含む月給48.2万円以上という高水準の給与体系も魅力。年間休日114日、定年70歳と長く安定して働ける環境が整っており、「収入アップ」と「理想の施設運営」の両方を実現したい方におすすめの職場です。
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■ 月給48万円超！業界屈指の高待遇
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管理者とサービス管理責任者の経験・スキルをしっかり評価する給与体系です。
・管理者兼サビ管の兼任手当15万円を支給
・月給48.2万円以上スタート
・福祉業界トップクラスの高水準待遇
・将来的には幹部候補としてさらなる収入アップも可能
→ 専門性とマネジメント力を、給与としてしっかり還元している環境です。
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■ 管理業務に集中できる安心体制
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管理職が本来の業務に専念できる環境を大切にしています。
・レセプト請求業務は本社専門部署が対応
・行政への申請関連も本社がサポート
・煩雑な事務作業を大幅に軽減
・現場マネジメントや人材育成に集中可能
→ 「書類仕事に追われる管理職」ではなく、「現場を支える管理職」として活躍を目指せます。
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■ 理想の施設づくりを実現できる環境
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裁量を持ちながら、ご自身の考える支援を形にできるポジションです。
・スタッフ採用や育成にも深く関われる
・個別支援計画の作成にしっかり時間を確保
・チームづくりや職場環境改善にも携われる
・施設運営の中心として活躍を目指せる
→ 利用者様・スタッフ双方にとって居心地の良い施設づくりを目指せます。
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■ 管理職でも無理なく続けられる働き方
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高待遇だけでなく、長く安心して働ける環境も整っています。
・年間休日114日（月9日休み・2月のみ8日）
・夜勤は全施設平均で月0～2回程度
・最新設備を備えたクリーンな職場環境
・定年70歳で長期就業も可能
→ 管理職でありながら、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
介護職の平均年収
正社員
330万円
契約社員・嘱託社員
287万円
非常勤・パート・アルバイト
293万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
求人特集
介護職コラム
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！2021年10月時点で305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！