年収250万円以上の資格取得サポートの介護職・福祉の求人・転職一覧(19ページ目)
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月28日
株式会社いっしんここいち うるま
株式会社いっしん
【沖縄県/うるま市】 サービス付き高齢者向け住宅にて常勤介護支援専門員募集
| 給料 |
月収 23.1万円~23.1万円程度 年収 323万円~323万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
沖縄県 うるま市 石川東恩納133-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネ(介護支援専門員) ※普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方応相談 |
未経験から始められる介護職のお仕事です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月28日
医療法人愛全会愛全会ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう
医療法人愛全会
【北海道/札幌市豊平区】賞与4.7ヵ月★居宅介護支援事業所にてケアマネ募集<介護支援専門員/正職員>
| 給料 |
月収 19.6万円~23.1万円程度 諸手当込み 年収 301万円~360万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市豊平区 豊平区平岸2条5丁目2-14第5平岸グランドビル4階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■介護支援専門員(ケアマネジャー)として実務経験のある方 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) <必要なPCスキル>Excel、Wordを使用した既存様式データへの入力程度 |
北海道札幌市豊平区に位置する居宅介護支援事業所にて介護支援専門員(ケアマネジャー)募集です。
賞与は過去実績で4.7ヵ月と高水準◎お休みも多めですので、メリハリをつけて働くことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21リールスライフ彩都
株式会社ケア21
【大阪府/箕面市】日勤のみ☆デイサービスでの生活支援員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 19.3万円~21.3万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 231万円~255万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 彩都粟生南2-12-62 アシューレ彩都1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験不問■普通自動車運転免許:必須(AT限定可 |
大阪府箕面市に位置するデイサービスにおける、日勤正社員での生活支援員の募集です!
年間休日110日以上☆プライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月28日
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設エスポワール成田
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設エスポワール成田
【千葉県/成田市】年間休日111日!保育費・学童保育費補助制度あり!介護老人保健施設で介護福祉士募集
| 給料 |
月収 16.2万円~22.5万円程度(基本給) 年収 252万円~程度(夜勤手当別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 宝田360-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
千葉県成田市にあります老人保健施設での介護職求人です。
複数の施設・病院を運営する法人が母体で安定感は抜群です。
先輩スタッフはとても親切で、相談しやすい環境です。また、育休休暇取得実績もあり、子育て中の方も活躍するなど長く続けられる職場です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月28日
社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホーム アウル大金平
社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホーム アウル大金平
【千葉県/松戸市】年間休日112日以上・駅徒歩4分◎特別養護老人ホームにて介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 28.5万円~程度 ※資格手当・夜勤手当4回分・その他手当含む 年収 420万円~程度 ※介護福祉士経験5年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 大金平3-155 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■経験1年以上 |
千葉県松戸市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
資格取得支援、研修制度が整っているので、将来を見据えたキャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です。年間休日は112日、残業も少なく、メリハリのある勤務が可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月28日
株式会社Welfareすずらんナーシングホームすずらん名古屋天白
株式会社Welfareすずらん
【愛知県/名古屋市天白区】無資格・未経験OK!定年65歳★長期就労可能な職場です!<介護職>
| 給料 |
月収 20.5万円~25.0万円程度(諸手当込) 年収 245万円~319万円程度(諸手当込・賞与別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 高宮町1301-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許 ■経験・学歴不問 |
住宅型有料老人ホームを中心に、グループホーム・障がい者施設を運営しております。小規模施設が多く、明るくアットホームな環境が特徴です。資格支援制度・教育体制も充実のため、初めての方でも安心して就業ができます。またリーダーや施設長などキャリアップもあり、長期就業しながら、キャリア形成ができる求人です。気になる方はぜひお問い合わせください。
更新日:2026年08月28日
株式会社Welfareすずらん住宅型有料老人ホームル・コンフォールすずらん喜多山
株式会社Welfareすずらん
【愛知県/名古屋市守山区】駅から徒歩圏内×残業少なめ!住宅型有料老人ホームにて介護職員募集!
| 給料 |
月収 21.3万円~23.3万円程度 諸手当込 年収 291万円~330万円程度 諸手当込 別途賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 野萩町9-38 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許 ■経験・学歴不問 |
住宅型有料老人ホームを中心に、グループホーム・障がい者施設を運営しております。小規模施設が多く、明るくアットホームな環境が特徴です。資格支援制度・教育体制も充実のため、初めての方でも安心して就業ができます。またリーダーや施設長などキャリアップもあり、長期就業しながら、キャリア形成ができる求人です。気になる方はぜひお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン明石魚住
株式会社ケア21
【兵庫県/明石市】キャリア支援制度あり♪有料老人ホームで副施設長(管理者候補)募集です!!《常勤》
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 魚住町西岡1312-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県/岡山市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<サービス提供責任者>
| 給料 |
月収 25.5万円~31.0万円諸手当込み 年収 363万円~440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制(2月は8日)、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回(計2.5ヶ月分)の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食(食事補助手当5,600円支給)や育児給付金制度(最大10万円支給)など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度(対象資格の取得費用を最大10万円まで補助)も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社M&Cコラボレイションディア・レスト可部
株式会社M&Cコラボレイション
【広島県/広島市安佐北区】駅チカ★福利厚生充実◎有料老人ホームにて介護職の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 22.4万円~(夜勤月4回想定) 年収 325万円~(賞与3.00ヶ月想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市安佐北区 亀山1-17-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:介護経験必須 ■資格:初任者研修以上必須 |
広島県広島市安佐北区に位置する有料老人ホームで介護職の募集です。
おすすめポイントは、JR可部線河戸帆待川駅から徒歩5分の通勤しやすい立地であること、研修制度や資格取得支援制度が整っていることです。また、無料駐車場完備でマイカー通勤にも対応しており、福利厚生も充実しています。賞与は過去実績で年2回・計3.00ヶ月分の支給実績があり、長期的な就業を目指したい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 駅徒歩5分の好立地環境
―――――――――――――――
通勤しやすい職場環境です
・JR可部線河戸帆待川駅から徒歩5分
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
→ 通勤方法を選びやすく負担軽減につながります♪
―――――――――――――――
■ 研修制度と支援体制充実
―――――――――――――――
成長を目指せる職場です
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・ユニホーム貸与あり
→ スキルアップを目指しながら働けます♪
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実した職場
―――――――――――――――
福利厚生が整っています
・整体マッサージあり
・カープ年間指定席チケットあり
・各種福利厚生制度あり
→ 働きやすい環境で長く勤務しやすい職場です♪
グループホーム
更新日:2026年08月28日
社会福祉法人豊資会グループホームどんぐり
社会福祉法人豊資会
【福岡県/古賀市】手当充実◎経験不問!GHで介護職募集★《正社員》
| 給料 |
月収 16.6万円~21.8万円基本給+諸手当 年収 237万円~311万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 古賀市 青柳町803番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格必須 ・介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者 ■経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
福岡県古賀市に位置しております、グループホームでのお仕事です♪
残業はほとんどありませんので、お仕事後のプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。マイカー通勤も可能で、通勤しやすいですよ!
少しでもご興味を持たれましたら、お気軽にお問合せください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月28日
社会福祉法人市原福祉会 特別養護老人ホームふるさと苑特別養護老人ホームふるさと苑
社会福祉法人市原福祉会 特別養護老人ホームふるさと苑
【千葉県/市原市】嬉しい賞与4ヶ月実積♪資格取得アックアップあり!特養での介護職
| 給料 |
月収 25.0万円~34.0万円程度 夜勤4回想定 年収 332万円~420万円程度 月収×12ヶ月+賞与4ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市原市 能満1925-282 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士あれば尚可 |
千葉県市原市に位置する施設です。
最寄り駅からは少し距離はありますが、送迎もあり便利です。無料駐車場もありますので、お車での通勤も可能です。
ご利用者様も職員もとても明るく、楽しい苑です。
勉強会や資格取得バックアップ等もあり、働きながらスキルアップも目指しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21芦屋
株式会社ケア21
【兵庫県/芦屋市】日勤のみ◎駅チカ♪訪問介護ステーションでサービス提供責任者の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.0万円~28.0万円程度 年収 348万円~377万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 業平町8-14 芦屋川アーバンライフ105号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修(ヘルパー1級)以上必須 |
兵庫県芦屋市に位置する訪問介護ステーションでサービス提供責任者の募集です!
日勤のみのお仕事で、年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます!
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21伊丹
株式会社ケア21
【兵庫県/伊丹市】駅チカ徒歩5分☆訪問介護でのサービス提供責任者の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 24.5万円~26.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 294万円~318万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 宮ノ前3-1-3 浅岡ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士いずれか必須 ■経験不問 |
兵庫県伊丹市に位置する訪問介護における、正社員のサービス提供責任者の募集です!
駅チカ徒歩5分☆通勤しやすい環境での就業です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21二見
株式会社ケア21
【兵庫県/明石市】最寄り駅より徒歩2分☆人気の駅チカ求人◎訪問介護にて介護士募集<日勤>
| 給料 |
月収 23.5万円~以上(諸手当込み) 年収 282万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 魚住町住吉1-18-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■訪問介護経験者 ※実務者研修修了者・介護福祉士の方 歓迎 |
神戸市明石市に位置する訪問介護にて介護士募集です。
全国に介護施設・保育園等の福祉サービスを展開する法人で、組合制度や持株会制度など福利厚生が充実しています。
また、年間300以上の研修実施実績があるなど教育体制には力を入れており、スキルアップしたい方にもおすすめの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21明石人丸
株式会社ケア21
【兵庫県/明石市】オンライン研修も充実◎駅チカ徒歩7分☆訪問介護にて介護士募集<日勤>
| 給料 |
月収 23.5万円~以上(諸手当込み) 年収 282万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 相生町2-8-21 ドール明石202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■訪問介護経験者 |
神戸市明石市に位置する訪問介護にて介護士募集です。
全国に介護施設・保育園等の福祉サービスを展開する法人で、組合制度や持株会制度など福利厚生が充実しています。
また、年間300以上の研修実施実績があるなど教育体制には力を入れており、スキルアップしたい方にもおすすめの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21明石
株式会社ケア21
【兵庫県/明石市】定年制を廃止☆幅広い年代の方が活躍中◎訪問介護にて介護士募集<日勤>
| 給料 |
月収 23.5万円~以上(諸手当込み) 年収 282万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 藤が丘2-25-1 山崎ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■訪問介護経験者 |
神戸市明石市に位置する訪問介護にて介護士募集です。
全国に介護施設・保育園等の福祉サービスを展開する法人で、組合制度や持株会制度など福利厚生が充実しています。
また、年間300以上の研修実施実績があるなど教育体制には力を入れており、スキルアップしたい方にもおすすめの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21神戸北
株式会社ケア21
【兵庫県/神戸市北区】全国に施設を展開する法人☆キャリア支援制度あり◎訪問介護にて介護士募集<日勤>
| 給料 |
月収 23.5万円~以上(諸手当込み) 年収 282万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 鈴蘭台北町1-2-4 田和ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■訪問介護経験者 |
神戸市北区に位置する訪問介護にて介護士募集です。
全国に介護施設・保育園等の福祉サービスを展開する法人で、組合制度や持株会制度など福利厚生が充実しています。
また、年間300以上の研修実施実績があるなど教育体制には力を入れており、スキルアップしたい方にもおすすめの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21姫路駅前
株式会社ケア21
【兵庫県/姫路市】駅チカ♪最寄り駅より徒歩9分♪サービス提供責任者募集です!《常勤》
| 給料 |
月収 24.5万円~26.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 294万円~318万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 北条1-78 OMビル202号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修以上の有資格者 ■訪問介護経験者(年数不問) |
定年制をなくし、まだまだ働きたいと思っている従業員がご勤務していただける環境が整っています!なので安心して長くお勤めいただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21明石
株式会社ケア21
【兵庫県/明石市】駅チカ♪最寄り駅より徒歩5分♪サービス提供責任者募集です!《常勤》
| 給料 |
月収 24.5万円~26.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 294万円~318万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 藤が丘2-25-1 山崎ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修以上の有資格者 ■訪問介護経験者(年数不問) |
定年制をなくし、まだまだ働きたいと思っている従業員がご勤務していただける環境が整っています!なので安心して長くお勤めいただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21三宮
株式会社ケア21
【兵庫県/神戸市中央区】駅チカ♪最寄り駅より徒歩8分♪訪問ヘルパーさん募集です!《常勤》
| 給料 |
月収 23.5万円~以上(諸手当込み) 年収 282万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 磯上通3-2-2 エイジングコート三宮2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■訪問介護経験者(年数不問) |
定年制をなくし、まだまだ働きたいと思っている従業員がご勤務していただける環境が整っています!なので安心して長くお勤めいただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21たるみ
株式会社ケア21
【兵庫県/神戸市垂水区】キャリア支援制度あり♪訪問介護事業所での管理者(副主任)候補
| 給料 |
月収 30.4万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 365万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 宮本町1-26 ビルシーサイド2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21西宮
株式会社ケア21
【兵庫県/西宮市】キャリア支援制度あり♪訪問介護事業所での管理者(副主任)候補
| 給料 |
月収 30.4万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 365万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 戸田町5-25 イズミビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21甲子園口
株式会社ケア21
【兵庫県/西宮市】キャリア支援制度あり♪訪問介護事業所での管理者(副主任)候補
| 給料 |
月収 30.4万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 365万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 天道町26-9 天道町ハイツ204号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21三宮
株式会社ケア21
【兵庫県/神戸市中央区】駅チカ♪最寄り駅より徒歩8分♪サービス提供責任者募集です!《常勤》
| 給料 |
月収 23.0万円~24.0万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 276万円~288万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 磯上通3-2-2 エイジングコート三宮2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修以上の有資格者 ■訪問介護経験者(年数不問) |
定年制をなくし、まだまだ働きたいと思っている従業員がご勤務していただける環境が整っています!なので安心して長くお勤めいただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21ケア21伊丹
株式会社ケア21
【兵庫県/伊丹市】キャリア支援制度あり♪訪問介護事業所での管理者(副主任)候補
| 給料 |
月収 30.4万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 365万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 宮ノ前3-1-3 浅岡ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 成田
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県/成田市】月給30.7万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 30.7万円~33.9万円 年収 435万円~480万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 土屋522-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 成田
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県/成田市】日勤のみ!福利厚生充実♪ホスピス型住宅で施設長(兼介護管理者)の募集<正社員>
| 給料 |
月収 45.7万円~47.7万円 年収 548万円~572万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 土屋522-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)必須 ■介護経験2年以上必須 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
千葉県成田市に位置するホスピス型住宅で施設長兼介護管理者の募集です。
日勤のみなので、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます!
また、福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 郡山朝日
株式会社シーユーシー・ホスピス
【福島県/郡山市】年休113日&残業少/車通勤可/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 21.0万円~27.9万円程度 諸手当含む 年収 280万円~372万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 郡山市 朝日1-20-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 大高
株式会社シーユーシー・ホスピス
【愛知県/名古屋市】キャリアパス◎/年休113日&残業少/駅近/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 26.4万円~31.4万円程度 年収 369万円~429万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 南大高4-1104 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 武蔵中原
株式会社シーユーシー・ホスピス
【神奈川県/川崎市】月給29.5万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 29.5万円~33.9万円 年収 418万円~480万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 下小田中6-7-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 御殿山北館
株式会社シーユーシー・ホスピス
【大阪府/枚方市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)
| 給料 |
月収 27.4万円~29.8万円 年収 368万円~399万円賞与込み、夜勤月4~6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 御殿山町16-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日:2026年08月28日
社会福祉法人光風会 特別養護老人ホームたちばなの里たちばなの里居宅介護支援事業所
社会福祉法人光風会 特別養護老人ホームたちばなの里
【大阪府/東大阪市】基本日曜固定&月9日休み◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー(正社員)
| 給料 |
月収 23.9万円~27.0万円程度(諸手当込) 年収 324万円~362万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 岸田堂北町6-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) あれば尚可 ■経験不問 |
大阪府東大阪市に位置する特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です。基本日曜日固定休み、残業もなく、メリハリのある勤務が可能です。アットホームな職場環境も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 浦和美園
株式会社シーユーシー・ホスピス
【埼玉県/さいたま市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)
| 給料 |
月収 27.7万円~32.1万円程度※諸手当込 年収 408万円~471万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 美園1-36-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台若林
株式会社シーユーシー・ホスピス
【仙台市若林区】充実の福利厚生/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 23.9万円~26.3万円程度 年収 325万円~356万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 遠見塚東1ー13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 郡山
株式会社シーユーシー・ホスピス
【福島県/郡山市】月給23.5万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 23.5万円~26.7万円 年収 330万円~375万円賞与込み、夜勤月5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 郡山市 並木3-6-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 岡崎
株式会社シーユーシー・ホスピス
【愛知県/岡崎市】月給27.7万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 27.7万円~32.7万円 年収 391万円~463万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 岡崎市 明大寺町字仲ヶ入29-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
在宅復帰率50%強化型老健で、多職種共同でご利用者の在宅復帰・在宅療養を支援いたします。iPadによる記録システム「ちょうじゅ」を導入し業務をICT化し、業務負担を軽減。有給休暇消化率も90%、仕事とプライベートのバランスを重視した職場環境ですよ。ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!