年収300万円以上の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年10月29日
医療法人敬歯会 介護老人保健施設けいあいの郷西谷
医療法人敬歯会 介護老人保健施設けいあいの郷西谷
【神奈川県/横浜市】 介護老人保健施設にて常勤介護支援相談員募集
| 給料 |
月収 23.5万円~30.0万円程度 年収 356万円~459万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 西谷町1018-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー(介護支援専門員) ※実務経験2年以上 |
・\残業ほぼなし♪社員寮&住宅手当で新生活も安心の介護職/
・\西谷駅徒歩7分♪資格取得支援で働きながらステップアップ/
・\多職種で在宅復帰をサポート♪成長できる老健のお仕事/
・\休みも住まいも成長も♪長く働きやすい環境が魅力です/
・残業ほぼなし★社員寮あり♪介護職
・社員寮あり★住宅手当あり★介護職
・西谷駅徒歩7分★資格取得支援あり
・残業ほぼなし★多職種連携の老健求人
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年10月29日
医療法人敬歯会 介護老人保健施設けいあいの郷西谷
医療法人敬歯会 介護老人保健施設けいあいの郷西谷
【神奈川県/横浜市】 介護老人保健施設にて常勤支援相談員募集
| 給料 |
月収 20.1万円~程度 年収 303万円~383万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 西谷町1018-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員) |
・\残業ほぼなし♪社員寮&住宅手当で新生活も安心の介護職/
・\西谷駅徒歩7分♪資格取得支援で働きながらステップアップ/
・\多職種で在宅復帰をサポート♪成長できる老健のお仕事/
・\休みも住まいも成長も♪長く働きやすい環境が魅力です/
・残業ほぼなし★社員寮あり♪介護職
・社員寮あり★住宅手当あり★介護職
・西谷駅徒歩7分★資格取得支援あり
・残業ほぼなし★多職種連携の老健求人
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月29日
医療法人敬歯会 介護老人保健施設けいあいの郷西谷
医療法人敬歯会 介護老人保健施設けいあいの郷西谷
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 福利厚生充実!老健での生活相談員募集《相鉄線沿線》
| 給料 |
月収 21.1万円~(諸手当込み) 諸手当込み 年収 322万円~(諸手当込み) 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 西谷町1018-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許 ■介護支援専門員免許 ■社会福祉主事任用 ※未経験相談可能 |
・\残業ほぼなし♪社員寮&住宅手当で新生活も安心の介護職/
・\西谷駅徒歩7分♪資格取得支援で働きながらステップアップ/
・\多職種で在宅復帰をサポート♪成長できる老健のお仕事/
・\休みも住まいも成長も♪長く働きやすい環境が魅力です/
・残業ほぼなし★社員寮あり♪介護職
・社員寮あり★住宅手当あり★介護職
・西谷駅徒歩7分★資格取得支援あり
・残業ほぼなし★多職種連携の老健求人
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年10月29日
医療法人敬歯会 介護老人保健施設けいあいの郷西谷
医療法人敬歯会 介護老人保健施設けいあいの郷西谷
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 〈相模鉄道本線沿線〉介護老人保健施設にて介護職募集!
| 給料 |
月収 22.5万円~29.5万円程度(諸手当込) 年収 315万円~394万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 西谷町1018-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
・\残業ほぼなし♪社員寮&住宅手当で新生活も安心の介護職/
・\西谷駅徒歩7分♪資格取得支援で働きながらステップアップ/
・\多職種で在宅復帰をサポート♪成長できる老健のお仕事/
・\休みも住まいも成長も♪長く働きやすい環境が魅力です/
・残業ほぼなし★社員寮あり♪介護職
・社員寮あり★住宅手当あり★介護職
・西谷駅徒歩7分★資格取得支援あり
・残業ほぼなし★多職種連携の老健求人
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月29日
社会福祉法人サン・ビジョングレイスフル下諏訪<特別養護老人ホーム>
社会福祉法人サン・ビジョン
【長野県/諏訪郡下諏訪町】 施設内のグループホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 20.8万円~24.5万円程度(諸手当込) 年収 297万円~349万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 諏訪郡下諏訪町 高木9375-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修 ■介護福祉士 ■ヘルパー2級 ※未経験・無資格OK |
東海エリアで43施設・152事業所を保有と、No1の事業所数を誇る法人です。当法人は「無資格」「未経験」の方でも歓迎しており、資格取得は当法人全体でバックアップしています。
キャリアサポートシステムに基づき、ステップアップの道もたくさんあり先輩職員の中にはパートとして入職して施設長になった方もいます。
法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。
残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月29日
ワンダーストレージ株式会社明日も行きたくなるデイサービス うるおい西町
ワンダーストレージ株式会社
【北海道/札幌市西区】福利厚生充実☆デイサービスでの介護職の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 19.3万円~程度 ※諸手当込み 年収 248万円~343万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 西町北12-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ■介護職員初任者研修修了者以上あれば尚可 ■経験不問 |
北海道札幌市西区に位置するデイサービスにて介護職の募集です!
社宅や提携保育園などもあり、安心してお仕事を始めていただける福利厚生制度が充実しています◎
土日休みの完全週休2日制なのでプライベートを大切にできます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年10月29日
社会福祉法人ほたか会介護老人保健施設 青梨子荘
社会福祉法人ほたか会
【群馬県/前橋市】未経験OK◎昇給&賞与あり!介護老人保健施設の生活相談員募集です♪<正社員・日勤>
| 給料 |
月収 23.3万円~28.1万円程度 ※諸手当込み 年収 303万円~360万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 青梨子町1670 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士:必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■経験:不問 |
群馬県/前橋市に位置する介護老人保健施設にて、生活相談員としてのお仕事となります。
未経験の方も応募でき、昇給や賞与のある手厚い待遇なので、とてもやりがいのあるお仕事となります!利用可能託児施設や育児休業取得実績もあるので、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境となっております◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
更新日:2026年10月29日
社会医療法人財団佐野メディカルセンター佐野市民病院
社会医療法人財団佐野メディカルセンター
【栃木県/佐野市】 地域に根ざしたケアミックス病院<介護職>
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 年収 350万円~以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 佐野市 田沼町1832-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【望ましい経験】 ■介護職としての勤務経験 ■初任者研修以上の資格 |
栃木県佐野市に位置する市民病院として安心・安全・満足の医療を提供するケアミックス病院です。同院は、200床以上のケアミックス病棟のため柔軟な働き方ができます。また、年間休日120日以上と休日が多くプライベート重視で働ける環境であり、子育て中の方に嬉しい24時間院内保育所も完備しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ケアハウス・高齢者住宅他
更新日:2026年10月29日
社会福祉法人すみれ福祉会ケアハウス 蔵王すみれケア
社会福祉法人すみれ福祉会
【広島県/福山市】日勤のみ★ケアハウスにて介護支援専門員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 23.8万円~26.8万円程度 年収 343万円~387万円(賞与2.7ヶ月想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 福山市 蔵王町3442‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:不問 ■普通自動車運転免許:必須(AT限定可) |
広島県福山市に位置するケアハウス蔵王すみれケアで介護支援専門員の募集です。
日勤帯のみの勤務で、月8~10日休みのシフト制を採用しています。研修会参加助成や制服貸与などの福利厚生があり、経験がない方もサポートを受けながら業務を習得できます。残業や休日について相談できる環境も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■日勤帯で働ける環境
―――――――――――――――
ケアマネジャーとして日勤のみで勤務できる求人です。
・就業時間は9:00~18:00
・月平均時間外労働5時間
・介護支援専門員募集
→生活リズムを整えながら働けます♪
―――――――――――――――
■教育支援制度あり
―――――――――――――――
学びながら成長できる環境です。
・勉強会参加助成あり
・研修会参加助成あり
・経験不問
→知識や技術の習得に活用できます♪
―――――――――――――――
■子育て相談可能
―――――――――――――――
家庭との両立に配慮された職場です。
・休日の相談可能
・残業の相談可能
・学校行事等の休暇相談可能
→家庭の予定に合わせて相談できます♪
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月29日
医療法人社団桐和会医療法人思誠会 タムスさくらレジデンス勝田台
医療法人社団桐和会
【千葉県/八千代市】年俸350万以上!年休121日◎福利厚生充実♪サ高住/介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 29.3万円~32.6万円 年収 351万円~391万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 勝田741 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験OK |
八千代市にある54室・定員61名のサービス付き高齢者向け住宅です病院や訪問介護、リハビリ施設が敷地内に揃い、勝田台駅からの無料送迎バスや車通勤も可能です。介護福祉士の資格と経験をしっかり評価する給与体系です。年間休日は121日、月平均残業時間は約3時間程度と時間外が非常に少なく、私生活を大切にしながら無理なく勤務を継続できます。医療機関が隣接し緊急時や訪問診療の連携体制が整っているほか、階層別・職種別研修で専門性をさらに磨ける環境です。住宅手当や単身寮、退職金制度に加え、職員本人とご家族を対象とした医療費全額補助や人間ドック無料受診など、医療グループならではの手厚い待遇も魅力です。培ってきた介護福祉士の専門知識を活かし、安心の医療連携体制のもとで長く腰を据えて働きませんか。
★おすすめPOINT★
◆医療グループならではの充実した福利厚生
・グループ医療機関の診療費を補助(職員本人・配偶者・子は100%補助、自費除く)。受診時の経済的負担を大幅に抑えられます。 ・35歳以上の職員は人間ドックを自己負担なしで受診可能。胃がん検診や腹部エコー等を含み、日頃の健康維持をサポートします。
・住宅手当や単身寮の制度を用意。住まいに関する生活コストを軽減し、遠方からの転居や自立した暮らしを応援します。
◆継続的な専門性の向上を促す研修体制
・研修専任部署による職位別の階層別研修や職種別のスキルアップ研修を実施。介護福祉士としての実践力やリーダーシップを段階的に高められます。
・グループ内の施設横断研修を開催。他拠点の介護職と知見やケアの好事例を共有し、視野を広げることができます。
・喀痰吸引等研修の費用補助など、より高度なケアを担うための専門資格取得もバックアップしています。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月29日
医療法人社団桐和会医療法人思誠会 タムスさくらレジデンス勝田台
医療法人社団桐和会
【千葉県/八千代市】無資格OK&資格取得支援あり!年休121日◎サ高住/介護職《正社員》
| 給料 |
月収 25.7万円~28.8万円 年収 308万円~345万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 勝田741 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■未経験OK |
八千代市の54室・定員61名のサービス付き高齢者向け住宅です。、病院や介護サービスが併設・隣接しています。勝田台駅から徒歩15分、無料送迎バスも利用でき、通勤の負担も少なめです。年間休日は121日、月平均残業は約3時間程度で、休日を確保しやすく勤務後の時間も見通しやすい実績です。無資格の方、未経験・ブランクの方でもチャレンジOK♪職位別・職種別研修や資格取得支援を利用できるため、資格を活かして学びを深め、経験を積めます。昇給・退職金・住宅手当・単身寮に加え、職員本人・配偶者・子を対象とするグループ医療費補助、人間ドックもあり、暮らしと健康を支える制度が整っています。医療と介護が連携する職場で、資格を活かした働き方が叶います。
★おすすめPOINT★
◆医療法人・社会福祉法人・株式会社など複数の法人で構成され、職員数はパート社員を含むグループ全体の実績です。幅広い事業と人材が集まる組織基盤のもとで働けます。
◆職員が安心して働き、成長し、誇りを持って仕事に取り組める環境を整えることが、利用者へのサービス向上につながるとしています。働く人を支える姿勢を大切にする組織です。
◆年間休日を2020年度の111日から段階的に増やし、2025年度は119日、2026年度は121日としています。休日を確保し、仕事と生活の予定を立てやすい体制です。
更新日:2026年10月29日
医療法人社団有相会最成病院 居宅介護支援室
医療法人社団有相会
【千葉県/千葉市】月給29万円以上!年休121日♪福利厚生◎居宅介護支援事業所/ケアマネジャー
| 給料 |
月収 29.5万円~43.1万円 年収 354万円~462万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 柏井町1132-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
千葉市花見川区にある病院併設の居宅介護支援事業所で、ケアプラン作成や相談業務などを担う正社員ケアマネジャーの募集です。八千代台駅からの無料送迎バスやマイカー通勤に対応しており、日々の通勤手段を選べます。本ポジションは未経験やブランクのある方も歓迎しており、医療面で判断に迷った際は病院のソーシャルワーカーへ気軽に相談できるため、一人で抱え込まず安心して業務を進められます。勤務は8:45~17:45の日勤のみで年間休日は121日、月平均残業は5時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理のないペースで働けます。給与は年俸制をベースに昇給や退職金制度、住宅手当、単身寮、職員本人・家族の医療費補助まで揃っており、長期的に安心できる生活基盤を築けます。病院連携の心強い環境で、利用者に寄り添う居宅ケアマネとして新たな一歩を踏み出してみませんか。
★おすすめPOINT★
◆病院併設ならではの相談・連携体制
・医療面で判断に迷った際は病院のソーシャルワーカーへ気軽に相談できる環境。医療ニーズの高い利用者様への対応も一人で抱え込まず、安心して適切なケアプラン作成に取り組めます。
・居宅サービス計画の作成から相談対応、給付管理まで一連の業務を担当。地域や医療機関と連携しながら、ケアマネジャーとしての総合的な実務経験をしっかり積むことができます。
◆未経験・ブランクから安心して成長できる支援体制
・介護支援専門員の資格があれば実務未経験やブランクからの応募も可能。手厚いサポート体制のもと、居宅ケアマネジャーとしてのキャリアを不安なくスタートできます。
・研修専任部署による階層別研修や職種に応じたスキルアップ研修、グループ横断研修を実施。他施設の同職種と情報共有しながら、専門知識を継続的に深められます。
◆ゆとりある労働時間と充実の公休数
・年間休日は121日。しっかりと公休が確保されているため、心身を休めながらメリハリをつけて長く働き続けられます。
・勤務時間は8:45~17:45の日勤帯のみで、月平均残業時間は5時間程度。夜勤がなく退勤後の予定も立てやすいため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
◆生活と健康を支える医療グループならではの福利厚生
・職員本人および配偶者・お子様を対象としたグループ内受診の医療費補助制度あり。日常的な通院負担を大幅に抑えられ、ご家族を含めた安心感につながります。
・35歳以上の職員は人間ドックを自己負担なしで受診可能。定期的な健康チェックを通じて、病気の早期発見や健康維持を職場のバックアップで手厚く行えます。
・住宅手当や単身寮、退職金制度を完備。住居費用の負担を軽減しつつ、将来を見据えた生活設計を描くことができます。
◆柔軟に選べる通勤アクセス
・八千代台駅からの無料送迎バス運行に加え、敷地内の駐車場を利用した車・バイク・原付通勤も可能。天候や生活スタイルに合わせたストレスの少ない通勤ルートを選択できます。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年10月28日
医療法人愛生館特別養護老人ホームひまわり・安城
医療法人愛生館
【愛知県/安城市】福利厚生充実★特別養護老人ホームで介護職員募集!
| 給料 |
月収 27.2万円~30.5万円 年収 398万円~448万円程度(夜勤4回分、賞与込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 福釜町下山81-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
愛知県安城市に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県尼崎市】日勤希望必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート南花屋敷
株式会社スーパー・コート
【兵庫県川西市】日勤希望必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 南花屋敷4-10-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート南花屋敷
株式会社スーパー・コート
【兵庫県川西市】独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 南花屋敷4-10-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県尼崎市】日勤希望必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県尼崎市】独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西加茂
株式会社スーパー・コート
【兵庫県川西市】日勤希望必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 加茂2-6-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西加茂
株式会社スーパー・コート
【兵庫県川西市】独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 加茂2-6-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートオリーブ・門戸厄神
株式会社スーパー・コート
【兵庫県西宮市】日勤希望必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-2-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートオリーブ・門戸厄神
株式会社スーパー・コート
【兵庫県西宮市】独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-2-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートオリーブ・宝塚
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/宝塚市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 光明町30-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートオリーブ・宝塚
株式会社スーパー・コート
【兵庫県宝塚市】独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 光明町30-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートオリーブ・門戸厄神
株式会社スーパー・コート
【兵庫県西宮市】感謝が溢れる職場×独自の評価制度!安定基盤でステップアップ♪介護福祉士募集〈常勤〉
| 給料 |
月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-2-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県尼崎市】感謝が溢れる職場×独自の評価制度!安定基盤でステップアップ♪介護福祉士募集〈常勤〉
| 給料 |
月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西加茂
株式会社スーパー・コート
【兵庫県川西市】感謝が溢れる職場×独自の評価制度!安定基盤でステップアップ♪介護福祉士募集〈常勤〉
| 給料 |
月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 加茂2-6-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートオリーブ・宝塚
株式会社スーパー・コート
【兵庫県宝塚市】感謝が溢れる職場×独自の評価制度!安定基盤でステップアップ♪介護福祉士募集〈常勤〉
| 給料 |
月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 光明町30-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県尼崎市】無資格からの挑戦OK!日勤♪福利厚生充実◎介護職員募集〈日勤常勤/実務者・初任者〉
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県尼崎市】感謝が溢れる職場×独自の評価制度!安定基盤でステップアップ♪介護福祉士募集〈常勤〉
| 給料 |
月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートオリーブ・門戸厄神
株式会社スーパー・コート
【兵庫県西宮市】経験不問♪月8~9日休み☆住宅型有料老人ホームでの介護職員〈常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-2-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートオリーブ・宝塚
株式会社スーパー・コート
【兵庫県宝塚市】経験不問♪月8~9日休み☆高齢者施設での介護職員の募集〈常勤/実務者・初任者〉
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 光明町30-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート南花屋敷
株式会社スーパー・コート
【兵庫県川西市】感謝が溢れる職場×独自の評価制度!安定基盤でステップアップ♪介護福祉士募集〈常勤〉
| 給料 |
月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 南花屋敷4-10-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西加茂
株式会社スーパー・コート
【兵庫県川西市】経験不問♪月8~9日休み☆介護付き有料老人ホームでの介護職員〈常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 加茂2-6-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県尼崎市】経験不問♪月8~9日休み☆住宅型有料老人ホームでの介護職員〈常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県尼崎市】経験不問♪月8~9日休み☆住宅型有料老人ホームでの介護職員〈常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
更新日:2026年10月27日
医療法人和光会ファミリーケア北方 かわせみ庵
医療法人和光会
【岐阜県/本巣郡北方町】小規模多機能型サービス等計画作成担当者募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 21.8万円~32.0万円程度 諸手当込 年収 321万円~468万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 本巣郡北方町 柱本3丁目90番地1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車免許 ■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講済みの方 ■認知症介護実践者研修受講済みの方 ■経験者優遇・条件については応相談 |
岐阜県本巣郡北方町に位置する居宅介護です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
介護職の平均年収
正社員
330万円
契約社員・嘱託社員
287万円
非常勤・パート・アルバイト
293万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
・\残業ほぼなし♪社員寮&住宅手当で新生活も安心の介護職/
・\西谷駅徒歩7分♪資格取得支援で働きながらステップアップ/
・\多職種で在宅復帰をサポート♪成長できる老健のお仕事/
・\休みも住まいも成長も♪長く働きやすい環境が魅力です/
・残業ほぼなし★社員寮あり♪介護職
・社員寮あり★住宅手当あり★介護職
・西谷駅徒歩7分★資格取得支援あり
・残業ほぼなし★多職種連携の老健求人
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。