年収350万円以上の産休･育休･介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（16ページ目）
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人和仁福祉会特別養護老人ホーム 涼風園
社会福祉法人和仁福祉会
【宮城県／石巻市】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《常勤》
| 給料 |
月収 18.8万円～26.0万円程度 年収 279万円～362万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 石巻市 流留字沖30番地3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※経験があれば尚可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集です！
年間休日数110日以上！しっかりお休みが取れ、残業も少なめなのでプライベートな時間も大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人和仁福祉会特別養護老人ホーム 仁風園
社会福祉法人和仁福祉会
【宮城県／石巻市】車通勤OK★年間休日112日！住宅手当あり♪特別養護老人ホームにて介護職の募集！
| 給料 |
月収 18.8万円～26.0万円程度 年収 279万円～362万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 石巻市 大森字内田1番地28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※経験があれば尚可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
宮城県石巻市にございます、特別養護老人ホームにおける常勤介護職の募集です！
年間休日数110日以上！しっかりお休みが取れ、残業も少なめなのでプライベートな時間も大切にしながら働くことができます。
また、住宅手当を含め、各種手当、資格取得支援など充実しております。
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人和仁福祉会特別養護老人ホーム 第二和香園
社会福祉法人和仁福祉会
【宮城県／石巻市】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《常勤》
| 給料 |
月収 18.8万円～27.9万円程度 年収 279万円～362万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 石巻市 大瓜字箕輪17番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※経験があれば尚可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集です！
年間休日数110日以上！しっかりお休みが取れ、残業も少なめなのでプライベートな時間も大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人サン・ビジョン第2サンライフ江南＜特別養護老人ホーム＞
社会福祉法人サン・ビジョン
【愛知県／江南市】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー募集《正社員》＜介護支援専門員＞
| 給料 |
月収 22.3万円～26.0万円程度（資格・施設ケアマネ手当込） 年収 326万円～378万円程度（賞与3.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 江南市 河野町五十間73 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ※未経験者応相談 |
介護事業所数東海エリアNo1の大手法人の求人！
手厚い福利厚生が整っており安定して長期での就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル布袋＜居宅介護支援事業所＞
社会福祉法人サン・ビジョン
【愛知県／江南市】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集《正社員》＜介護支援専門員＞
| 給料 |
月収 21.9万円～30.0万円程度（資格手当込） 年収 326万円～447万円程度（賞与3.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 江南市 北山町東196 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ※未経験者応相談 |
介護事業所数東海エリアNo1の大手法人の求人！
手厚い福利厚生が整っており安定して長期での就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人ことぶき会小規模多機能型居宅介護「牟佐げんき」
社会福祉法人ことぶき会
【岡山県／岡山市北区】託児所あり★小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です！
| 給料 |
月収 21.4万円～24.3万円程度※諸手当込 年収 324万円～370万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 牟佐１４７９－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車免許（AT限定可） |
岡山県岡山市北区にございます、小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です！
マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
育児休暇の取得実績や利用可能な託児所など、ご自身や家族との時間も大切にしながら働いていただける職場です★
ご興味のある方は、マイナビ介護職でお問い合わせください。
更新日：2026年10月19日
医療法人エム・エム会
医療法人エム・エム会
【広島県／呉市】残業少なめ！リハビリテーション病院での社会福祉士のお仕事《正社員》
| 給料 |
月収 22.0万円～27.4万円程度 特別手当込 年収 296万円～419万円程度 賞与3.8ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 呉市 中通１丁目５－２５ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士資格 ■経験不問 |
リハビリテーション病院における社会福祉士の募集求人です！
年間休日110日！残業も少なくプライベートな時間も大切にできます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
その他
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人燦々会さんさん荘老人介護支援事業所
社会福祉法人燦々会
【香川県／高松市】居宅支援事業所にて介護支援専門員募集♪
| 給料 |
月収 24.4万円～37.4万円（諸手当込） 年収 331万円～505万円（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 香川町川内原1003番地1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要な経験・スキル】 ■介護支援専門員 【望ましい経験】 ■不問 |
香川県内で多数施設展開されている燦々会での募集になります。
子育て理解もあり、充実したワークライフバランスの中で長く就業できる環境が整っております。
ご興味のある方は気軽に担当アドバイザーへご相談ください。
更新日：2026年10月19日
医療法人社団敬仁会 桔梗ヶ原病院
医療法人社団敬仁会 桔梗ヶ原病院
【長野県／塩尻市】月給20.9万円～☆病院での看護補助の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.9万円～26.5万円程度 基本給＋処遇改善手当 年収 345万円～433万円程度（夜勤5回含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 塩尻市 大字宗賀１２９５番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格経験不問 ※介護福祉系の経験等あれば尚可 |
長野県塩尻市に位置する病院にて看護補助の募集です！
育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人光塩会ロングライフ前橋
社会福祉法人光塩会
【群馬県／前橋市】残業月3時間程度♪有料老人ホームで介護職募集！
| 給料 |
月収 19.6万円～28.4万円程度（諸手当込み） 年収 308万円～430万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 下沖町１２３-１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
社会福祉法人光塩会は、有料老人ホームの他に、特別養護老人ホームやデイサービスセンター、訪問看護・介護ステーション、包括支援事業所など、幅広く事業を展開している法人です。上毛電鉄上毛線「中央前橋駅」より徒歩で10分ほどの場所に位置する施設での求人です。駅から徒歩圏内ですが、無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤も可能です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人博悠会フランセーズ悠・こうしょく
社会福祉法人博悠会
【長野県／千曲市】特別養護老人ホームで介護職募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 19.6万円～21.5万円程度（諸手当込み） 年収 293万円～392万円程度（夜勤・諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 千曲市 大字粟佐1177 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
長野県千曲市に位置する特別養護老人ホームで介護職募集です、ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人博悠会介護老人保健施設フランセーズ悠とぐら
社会福祉法人博悠会
【長野県／千曲市】年間休日115日☆残業なし！介護老人保健施設にて介護職員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 19.6万円～21.5万円程度（諸手当込み） 年収 293万円～392万円程度（夜勤・諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 千曲市 大字上徳間337-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験不問 |
長野県千曲市に位置する介護老人保健施設です。マイカー通勤可能でございます。
年間休日が115日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年10月19日
医療法人桜希会 介護老人保健施設東雄苑豊南
医療法人桜希会 介護老人保健施設東雄苑豊南
【豊中市／阪急宝塚線】支援相談員（社会福祉士もしくは社会福祉主事）
| 給料 |
月収 25.5万円～32.1万円（手当て含む）※別途皆勤手当あり 年収 306万円～385万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 豊南町西3-11-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■相談員経験 ■社会福祉士もしくは社会福祉主事の資格 |
施設内も明るく綺麗で、看護師さんや介護士さんの連携も良く非常にアットホームな施設♪
高齢者とゆっくりと接することができ、一人ひとりの裁量が大きいのもやりがいの一つです。
少しでもご興味ある方は一度お問い合わせ下さい。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年10月19日
医療法人桜希会 介護老人保健施設東雄苑豊南
医療法人桜希会 介護老人保健施設東雄苑豊南
【豊中市／阪急宝塚線】施設内は清掃が行き届いて明るく開放的です♪ケアマネジャー〈正社員〉
| 給料 |
月収 29.1万円～35.8万円程度（年俸÷12ヶ月） 年収 350万円～430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 豊南町西3-11-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ■経験不問 ※経験者歓迎 ※資格取得をしたばかりの方またはブランク有りの方歓迎！ |
施設内も明るく綺麗で、看護師さんや介護士さんの連携も良く非常にアットホームな施設♪
高齢者とゆっくりと接することができ、一人ひとりの裁量が大きいのもやりがいの一つです。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年10月19日
医療法人桜希会 介護老人保健施設東雄苑豊南
医療法人桜希会 介護老人保健施設東雄苑豊南
【豊中市／阪急宝塚線】介護スタッフ募集◎築8年！施設内は清掃が行き届いて明るく開放的です♪
| 給料 |
月収 29.0万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 361万円～402万円程度（賞与・諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 豊南町西3-11-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
施設内も明るく綺麗で、看護師さんや介護士さんの連携も良く非常にアットホームな施設♪高齢者とゆっくりと接することができ、一人ひとりの裁量が大きいのもやりがいの一つです。
少しでもご興味ある方は一度お問い合わせ下さい。
【施設について】入居者数：100名／平均介護度：3（※胃ろう：2名）／人員体制 日勤：看護師4名+介護士10名、夜勤：看護師1名+介護士4名 ドクターは日勤帯のみ常駐
更新日：2026年10月19日
株式会社セーフセクション住宅型有料老人ホームmusubi
株式会社セーフセクション
【大阪府／東大阪市】夜勤手当込みで350万円以上☆住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です！〈常勤〉
| 給料 |
月収 27.2万円～30.5万円 年収 356万円～400万円想定年収・※月5回の夜勤手当を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 中鴻池1-9-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 |
大阪府東大阪市にございます、衣・住・食にこだわり抜いた住宅型有料老人ホームです。特に《食》に関しては、オープンキッチンを開設し、料理をしている音や匂いも楽しんでもらえるよう工夫されております。
また、職場環境についてもスタッフがよりよく働けるように、資格取得支援制度があったり、研修とフォロー体制についてもしっかりと人員配置をしているため先輩スタッフの手厚いフォローあり！それぞれのライフスタイルに合ったキャリアパス制度も魅力的となっております。
年間休日114日、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
少しでもご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市】完全週休2日♪’26年11月開設！ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 26.5万円～ 年収 370万円～程度 入社2年目・常勤ヘルパーモデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
有料老人ホーム
更新日：2026年10月19日
株式会社ハピネライフ一光介護付き有料法人ホーム ハーモニーハウス伊賀上野
株式会社ハピネライフ一光
【三重県／伊賀市】残業少なめ♪介護付き有料法人ホームで管理者候補募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 28.5万円～32.1万円程度 諸手当込 年収 400万円～450万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 伊賀市 平野蔵垣内1番地の3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士の資格があれば尚可 ■介護・福祉業界での管理職経験者 ■学歴不問 ■PC基本操作（文字入力程度） ■普通自動車免許 |
三重県伊賀市に位置する介護付き有料法人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人誠々会甘露苑
社会福祉法人誠々会
【神奈川県／厚木市】 デイサービスのケアワーカーの募集です《日勤常勤》
| 給料 |
月収 22.0万円～27.0万円程度(諸手当込み) 年収 300万円～380万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 厚木市 山際1350-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)、社会福祉主事 のいずれか ■介護職経験者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
★休日と勤務時間の両面から、オンオフを分けやすい勤務設計です。
・『年間休日124日』が設定され、週休2日制で勤務できます。
・勤務時間は『8:30～17:30』で、夜間帯の勤務を伴わない募集です。
・残業は月平均1時間とされており、勤務後の時間を確保しやすい条件です。
★手当と賞与を組み合わせ、毎月と年間双方の待遇を確認できる給与体系です。
・月給は『218,000円～263,000円』で、基本給に業務・資格・特定処遇・携帯電話の各手当が加わります。
・賞与は『年2回・計3.00ヶ月分』の前年度実績があります。
・住宅手当と扶養手当が設けられており、該当条件に応じた支給があります。
★通所介護を通して、地域で暮らす高齢者の日常生活を支えられます。
・高齢者の通所サービスとして、食事や入浴など日中の生活場面に必要な介護を担います。
・レクリエーションを含め、利用者が施設で過ごす時間を幅広く支援する仕事内容です。
・送迎業務も担当し、厚木市・愛川町を中心とした地域の在宅生活と介護サービスをつなぎます。
★通勤方法から長期就業まで、働き続ける際の選択肢が整っています。
・『マイカー通勤可能・無料駐車場あり』で、車での通勤を選択できます。
・退職金制度は勤続1年以上が対象となり、長期勤務を見据えられる制度があります。
・定年は65歳、再雇用制度は68歳まで設けられています。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人優光福祉会介護老人福祉施設 さわやか苑
社会福祉法人優光福祉会
【大阪府／大阪市東淀川区】特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 2.0万円～ 年収 404万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 豊新2-15-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■経験不問 ■普通運転自動車免許あれば尚可(AT限定可) |
大阪市東淀川区の特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
残業なし！日勤勤務のみですので、ワークライフバランス抜群♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細お伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市淀川区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市東淀川区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市旭区】曜日固定の完全週休2日◎駅近訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市北区】曜日固定の完全週休2日◎駅近訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市平野区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市浪速区】曜日固定の完全週休2日◎駅近訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市浪速区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市住之江区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市天王寺区】曜日固定の完全週休2日◎駅近訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市天王寺区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／門真市】曜日固定の完全週休2日◎月給32万～★訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／守口市】曜日固定の完全週休2日◎月給32万～★訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／豊中市】曜日固定の完全週休2日◎月給32万～★訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／豊中市】曜日固定の完全週休2日◎月給32万～★訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／吹田市】曜日固定の完全週休2日◎月給32万～★訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／堺市北区】完全週休2日◎’26年11月開設！訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／堺市堺区】完全週休2日◎’26年10月開設！訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給です！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大東市】完全週休2日◎’26年8月開設！訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給です！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／摂津市】完全週休2日◎’26年10月開設！訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 摂津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給です！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.0万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市天王寺区】完全週休2日♪’IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近！訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 26.5万円～ 年収 370万円～程度 入社2年目・常勤ヘルパーモデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市天王寺区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／堺市】完全週休2日♪’26年11月開設！ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 26.0万円～ 年収 360万円～程度 入社2年目・常勤ヘルパーモデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
介護職の平均年収
正社員
330万円
契約社員・嘱託社員
287万円
非常勤・パート・アルバイト
293万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
求人特集
介護職コラム
特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集です！
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