年収400万円以上の日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧(11ページ目)

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更新日:2026年05月27日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム静岡上土

ソーシャルインクルー株式会社

【静岡県/静岡市】月給45万~/土日休み中心&基本日勤/障がい者グループホーム/シニアマネージャー

給料

月収 45.0万円~程度

年収 540万円~程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

静岡県 静岡市葵区 上土2-7-86
静岡鉄道静岡清水線「古庄駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護系資格不問■医療・介護・福祉業界経験(管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上(業種問わず))■売り上げなどの数字管理経験■要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者、入居営業の経験、施設管理業務の経験、面接など採用業務の経験等あれば尚可

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 高収入 社会保険完備 交通費支給

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するシニアマネージャーは、10~15のホームを管轄するエリア責任者として、施設の運営管理やエリアマネージャーの育成、行政対応などを担う非常に重要な経営幹部ポジションです。労務管理の実務は本社の専門部署が担当するなど、現場の負担を軽減する分業体制が確立されており、支援の品質向上や組織マネジメントにしっかりと専念できる環境が整っています。月給45万円スタートという高い給与水準に加え、統括マネージャーへの明確なキャリアパスも用意されており、実績が正当に評価されます。年間休日114日で基本土日休みというワークライフバランスの整った環境のもと、これまでのマネジメント経験と福祉への知見を最大限に活かし、社会インフラの拡充に貢献できる魅力的な法人です。

★おすすめPOINT★
・10~15ホームという広いエリアの責任者として、各ホームのエリアマネージャーや管理者を指導・育成する立場となります。より大きな規模で組織づくりに携わり、事業の成長を直接的に牽引できます。
・行政との関係性構築やリスク管理、コンプライアンス対応など、運営本部の幹部としての役割を担います。福祉の現場知識とビジネス感覚の双方を活かし、質の高いサービス提供体制を構築できます。
・管轄エリアの責任者であるシニアマネージャーとして実績を積んだ後、さらなる広域や部門全体を統括する「統括マネージャー(月給50万円・年収600万円目安)」へと昇格できる明確なルートが設定されています。年齢に関係なく、実力次第で上位ポストへ挑戦できる環境です。
・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月27日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【北海道/札幌市】月8~10日休み&日勤♪キャリアアップ◎デイサービスでの介護福祉士募集《正社員》

給料

月収 22.1万円

年収 348万円~418万円月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む

勤務地

北海道 札幌市東区
札幌市営地下鉄南北線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ■普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚可

車通勤可 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

食事・入浴・レクリエーションなど日々の関わりを通して、ご利用者様の暮らしを支えるデイサービスです。大きなお風呂での入浴支援や、日替わりのレクリエーション、体操・機能訓練など、毎日を少しでも楽しく安心して過ごしていただくための支援を行っています。
<キャリアアップの道筋が見える職場>介護スタッフにC1~C6の等級が設定され、レベルに応じて必要な知識・技術・役割が明確にされています。社内認定資格の取得実績や人事評価が昇給・昇格につながる仕組みがあり、「何を身につければ次のステップに進めるか」が見えやすい環境です。介護福祉士として専門性を高めながら、将来的には副所長・所長などへのキャリアアップも目指せます。
<日勤中心で生活リズムも整えやすい>日勤のみ&月8~10日休み、希望休の相談もしやすく、連休の予定も事前に相談できる環境です。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月27日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【京都府/京都市】月8~10日休み&日勤♪キャリアアップ◎デイサービスでの施設長募集《正社員》

訪問看護

更新日:2026年05月26日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】2025年3月開設予定!年収700万円◎住宅型有料老人ホームでの施設長<正社員>

給料

年収 700万円~程度 ※想定年収

年収 700万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 練馬区 下石神井2-33-3
西武新宿線「上井草駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■実務経験:不問

管理職求人 駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

2025年3月開設予定の新しい住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか?最寄り駅からは徒歩9分と通勤にも便利な立地です。年間休日は114日程度あり、月9日のシフト制でプライベートも大切にできます。時間外勤務も月平均0~10時間程度と少なめです。昇給(給与改定)は年1回、賞与は年2回支給の実績があります。福利厚生も充実しており、各種社会保険完備はもちろん、通勤手当は上限なく実費支給されます。出産・育児休暇や介護休暇の制度も整っています。定年は65歳、勤務延長制度で70歳まで活躍可能です。介護福祉士の資格をお持ちであれば、施設長としての実務経験は問いません。新しい施設を一から創り上げていくことに意欲のある方、リーダーシップを発揮してより良い施設運営を目指したい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月26日

社会福祉法人すみれ福祉会橋場すみれ園

社会福祉法人すみれ福祉会

【東京都/台東区】送迎バスあり・福利厚生も充実◎特別養護老人ホームで生活相談員の募集です♪

訪問看護

更新日:2026年05月26日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町

KC‐Welfare株式会社

【東京都/新宿区】年間休日114日☆住宅型有料老人ホームにて管理者兼主任ケアマネの募集♪<正社員>

訪問介護

更新日:2026年05月26日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/豊島区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 豊島区
JR山手線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月26日

社会福祉法人春和会タムスさくらの杜亀戸

社会福祉法人春和会

【東京都/江東区】年間休日121日!特別養護老人ホームで管理者兼副施設長募集<正社員>

訪問介護

更新日:2026年05月26日

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズケアリッツ和泉

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【東京都/狛江市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集

給料

月収 31.0万円~程度 諸手当込み

年収 410万円~程度

勤務地

東京都 狛江市 東和泉4-3-9 川崎屋ビル203
小田急小田原線「和泉多摩川駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

5,298 件中 401-440件を表示

介護職の平均年収

正社員

328万円

契約社員・嘱託社員

283万円

非常勤・パート・アルバイト

292万円

※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出

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