年収400万円以上の産休･育休･介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（37ページ目）

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

兵庫県神戸市灘区に12月OPEN予定☆訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！完全週休2日制を採用しており、仕事とプライベートの両立を目指せる、働きやすい環境です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市長田区にある訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！駅から徒歩2分の好立地で通勤も快適♪完全週休2日制を採用しており、仕事とプライベートの両立を目指せる、働きやすい環境です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。訪問介護事業では正社員を中心としたサービス提供を行い、東京都内でもトップクラスの規模に成長しています。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は320,000円～で、賞与は年2回支給されます。さらに、賞与とは別に報奨金の支給もあります。勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。各種研修や勉強会、キャリアパス制度も整っており、訪問介護の知識を深めながら、サービス提供責任者として将来のキャリアを広げていけます。

★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32万円以上♪賞与年2回、さらに賞与とは別に報奨金も支給されるため、日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

岐阜県高山市に位置する介護老人保健施設です。
賞与過去実績年2回、住宅手当支給等、福利厚生面での充実が魅力的な求人です。
昭和52年に内科・外科の一般病院を開設以降、クリニックや老健、訪問看護、デイサービス、ショートステイなど複数の施設を運営している医療法人が母体となっています。将来的な安定性があるので、じっくり腰を据えてご勤務いただけますよ♪
興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

長野県佐久市にございます、病院併設の地域包括支援センターにて相談員の募集です！
寮が完備されていますので、遠方からのご転職をお考えの方にもおススメの求人です◎また、賞与が4カ月分の実績がございますので、頑張りをしっかりと評価する職場環境です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

岐阜県養老郡にございます、老人保健施設にて介護職の募集です。マイカー通勤OKなので、通勤も楽々！託児所がございますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。また、単身・世帯用の入居住宅も完備しております。その他、種類が豊富な充実な研修制度に加え、キャリアアップの機会もございます。年間休日110日ございますので、メリハリつけて就業できます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

困ったことやわからないことにも丁寧に教えてくださる先輩方ばかりですので、新しく入職された方もなじみやすい環境です。
残業時間も少ないです。（月：15時間以内。）
看護師さんも常駐していますので、利用者様も従業員の方も安心の環境です。
仕事は日勤のみで残業も少ないですので、夕方からの時間を有効に使うことができますし、また通勤方法に関しても電車・車・バイクのご都合の良い方法をお選びいただけます。
託児所がありますので小さなお子様がいらっしゃる方にもオススメです！
少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。面接対策など、より詳しくお伝えいたします！

香川県善通寺市に位置するグループホームでの募集です。
今回は、介護資格の有無は問わない募集のため、幅広い方にチャレンジのチャンスがあります。
ご興味のある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

広島県福山市に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。
賞与は3.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが目に見える形できちんと評価されるので、モチベーションアップにつながります。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

鳥取県鳥取市の特別養護老人ホームで介護職員の募集です！昇給・賞与があるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎また、年間休日が122日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

鳥取県鳥取市の特別養護老人ホームで介護職員の募集です！無資格・未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、駐車場付きでマイカー通勤が可能なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

香川県内で多数施設展開されている燦々会での募集になります。
子育て理解もあり、充実したワークライフバランスの中で長く就業できる環境が整っております。
ご興味のある方は気軽に担当アドバイザーへご相談ください。

鳥取県米子市の特別養護老人ホームで介護職員の募集です！無資格・未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、時間外労働が月平均7時間なので、終業後の予定が立てやすい職場です♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

鳥取県米子市の障がい者支援施設で生活支援員の募集です！時間外労働が月平均7時間なので、終業後の予定が立てやすい職場です♪また、昇給・賞与があるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

グループホームにおける介護スタッフ募集求人です！
年間休日115日！残業も少なくプライベートな時間も大切にできます。
単身用・世帯用の入居可能住宅あり！遠方にお住まいの方も安心です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

手当が充実◎残業も少なめでライフワークバランスも実現できます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

障がい者支援施設における生活支援員募集求人です！
勤務年数に応じたリフレッシュ休暇あり！
年間休日数110日！残業もほとんどありませんのでプライベートも大切にできます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

岡山県倉敷市に位置するグループホームで介護福祉士の募集です。
利用者18名のグループホームにて介護業務および生活援助業務を担当していただきます。介護福祉士資格をお持ちの方を対象としており、経験は不問です。業務は先輩職員による指導のもと習得いただける環境で、最初は日勤勤務からスタートし、業務に慣れてから夜勤勤務へ移行します。賞与支給実績4.80ヶ月分のほか、扶養手当や住宅手当など各種手当も整っており、長期的な勤務を目指せる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 賞与実績が魅力の職場環境
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安定した待遇が整った職場です
・賞与支給実績4.80ヶ月分
・昇給あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
→ 待遇面を重視したい方にもおすすめです♪

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■ 段階的に業務を習得可能
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業務習得を進めやすい環境です
・経験不問
・先輩職員による指導あり
・最初は日勤勤務から開始
→ 業務の流れを確認しながら勤務できます♪

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■ 少人数制のグループホーム
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利用者様と関わりやすい環境です
・1ユニット9名
・2ユニット18名
・食事、入浴、排泄介助などを担当
→ 利用者様一人ひとりに寄り添った支援ができます♪

広島県竹原市にあるケアミックス病院にて介護職のお仕事です！
開業は1903年。100年以上、地域医療に貢献してきた病院です♪
子育て経験のあるスタッフが多く、お子様が病気の時や学校行事の時などもお互い助け合いながら働いています！
また、院内には託児所がありますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！！

香川県内で多数施設展開されている燦々会での募集になります。

子育て理解もあり、充実したワークライフバランスの中で長く就業できる環境が整っております。

ご興味のある方は気軽に担当アドバイザーへご相談ください。

できるだけ家庭に近いかたちで、入居者様は共同生活しています。
また、季節によって行事を入れたり、地域交流のため町内会行事に参加されたり、ボランティアもされています。
グループホームだけでなく、デイサービス、居宅介護支援などもされています。
寄り添った介護に携わりたい方にオススメの求人です。気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

笠岡市の特別養護老人ホームでの介護職募集です！
ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！

同施設は、全国の中から18の優良介護施設を選んで書かれた本の中で紹介されるほど利用者様に寄り添った看護・介護を提供しております。公正な人事評価制度や、安心の教育制度など利用されている方も働いている職員も充実した生活を送ることができる環境が整っております。年間休日110日以上、残業はほとんど無しとご家庭やプライベートとも両立がしやすく、長く安心して勤務していただける職場です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

静岡市駿河区に位置する小鹿病院にて、看護助手を募集しています。
同院は地域の高齢者医療を支える療養型病院として、一人ひとりに寄り添った医療・介護サービスを提供しています。比較的落ち着いた環境のなかで利用者様とじっくり関わることができるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる職場です。
また、年間休日115日を確保しており、育児と仕事の両立支援にも力を入れています。ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方におすすめの求人です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

浜松市北区に位置する「特別養護老人ホームケアホームしあわせ」にて介護職員を募集しています。
『共生社会の実現』を理念に掲げ、ご利用者様一人ひとりの尊厳を大切にした介護サービスの提供に取り組んでいます。地域とのつながりを大切にしながら、利用者様が自分らしい暮らしを続けられるよう支援しています。
また、職員が安心して長く働ける職場づくりにも力を入れており、チームワークを大切にしながら働ける環境も魅力です。
利用者様に寄り添う介護を実践したい方におすすめの求人です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

神奈川県平塚市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
各種手当・福利厚生が充実している法人です！
また残業0に向けて取り組んでおり、お休みもしっかり取得できるので安心して就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

チャレンジドホーム寿々 上志段味は、障がい福祉と介護サービスの両方に関わりながら利用者の暮らしを支えることができる施設です。身体介護に加えて生活支援や見守り、心理的サポートなど幅広い業務に携わるため、利用者一人ひとりと丁寧に関わる支援を実践したい方にも適しています。
働き方の面では、年間休日120日を確保しながら残業時間の抑制にも取り組まれており、仕事と私生活のバランスを整えやすい環境です。また、住宅手当や扶養手当など福利厚生面も整備されています。
教育面では、入社時研修からOJT、動画マニュアルまで段階的に学べる仕組みが整っているほか、資格取得支援制度も充実しています。資格取得費用の負担制度や研修環境が用意されているため、経験の有無に関わらずスキルアップを目指しやすい点も特徴です。
利用者の生活に深く寄り添う支援に興味がある方や、働きやすさと成長環境の両方を重視したい方にとって、検討しやすい求人といえるでしょう。

将来の幹部候補として募集されています！未経験でもチャレンジできますので、ステップアップされたい方におすすめです！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県栗東市にございます特別養護老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
残業少なめ♪お仕事終わりの時間を大切にしていただけます◎
各種手当も充実しており、産休・育休制度もあるので、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

綾部、福知山にお住まいの方も、高速道路料金の補助があります！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する就労継続支援B型での求人です。昇給・賞与がありますので、頑張りがしっかりと評価されます！また、資格手当なども充実しておりスキルアップを目指してお仕事できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都福生市にございます住宅型有料老人ホームにて管理者候補の募集です。
福利厚生が充実しており安心して就業できる環境ですよ◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

お休み多め・残業少なめ◎プライベートも大切にできます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪

託児所完備で子育て中の方も安心してお勤めいただけます！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県焼津市に位置する特別養護老人ホームにて介護職を募集しています。
残業時間が少なめでプライベートも大切にできる環境です◎
業務効率や、施設内託児所、休憩室設置など様々な「働き方改革」に力を入れています！
また、研修制度やOJTなども行っており、ブランクのある方も安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

サービス提供責任者（管理者）として、介護業務全般に加えて、ヘルパーへの指示、利用者との調整、ケアマネジャーとの連携、サービス内容の管理・モニタリング、利用者へのアセスメント、訪問介護計画書の作成まで幅広く担当できます。職場では幅広い年代のスタッフが活躍し、定着率の良さを大切にしています。資格手当、ケアマイスター手当、認知症ケア専門士手当、通勤手当などの別途手当もあります。ケアマイスター制度は介護知識・技術を5段階で認定し、介護福祉士・介護支援専門員受験に準じた試験内容で学習を支援する制度です。階層別研修、職種別研修、マネジメント研修、OJT研修、資格取得支援制度も整い、施設長を目指すキャリアアップ支援が受けられます。駅から徒歩約4分の好立地も魅力です

★おすすめPOINT★
◆幅広い年代のスタッフが活躍し、定着率の良さを大切にしているため、職場で継続して働く環境が整っています
◆月給32万1000円から♪資格手当、ケアマイスター手当、認知症ケア専門士手当等各種手当も充実しています
◆ケアマイスター制度で介護技術を段階的に認定します
◆介護士スペシャリストコースと施設長を目指すキャリアアップ支援により、将来の役割を広げられる環境です