年収400万円以上の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧（207ページ目）
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更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL仁豊野
株式会社ラシエル
【兵庫県／姫路市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集
| 給料 |
月収 34.7万円～45.0万円程度 年収 420万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 仁豊野943番地277 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■医療、介護、福祉業界でのマネジメント経験がある方（現場リーダーレベル可） |
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更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL加茂
株式会社ラシエル
【兵庫県／川西市】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》
| 給料 |
月収 34.3万円～45.0万円程度 ※一律手当を含む 年収 400万円～480万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 加茂3丁目11番1号 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者研修および相談支援従事者初任者研修の修了者※社会福祉士、社会福祉主事任用資格保有者、初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者、介護福祉士、精神保健福祉士歓迎■普通自動車運転免許 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL下手野
株式会社ラシエル
【兵庫県／姫路市】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》
| 給料 |
月収 34.3万円～45.0万円程度 ※一律手当を含む 年収 400万円～480万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 下手野4丁目8-35 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者研修および相談支援従事者初任者研修の修了者※社会福祉士、社会福祉主事任用資格保有者、初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者、介護福祉士、精神保健福祉士歓迎■普通自動車運転免許 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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障がい者施設
更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL舞多聞
株式会社ラシエル
【神戸市垂水区】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》
| 給料 |
月収 34.3万円～45.0万円程度 ※一律手当を含む 年収 400万円～480万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 舞多聞西6丁目1－5 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者研修および相談支援従事者初任者研修の修了者※社会福祉士、社会福祉主事任用資格保有者、初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者、介護福祉士、精神保健福祉士歓迎■普通自動車運転免許 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL仁豊野
株式会社ラシエル
【兵庫県／姫路市】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》
| 給料 |
月収 34.3万円～45.0万円程度 ※一律手当を含む 年収 400万円～480万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 仁豊野943番地277 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者研修および相談支援従事者初任者研修の修了者※社会福祉士、社会福祉主事任用資格保有者、初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者、介護福祉士、精神保健福祉士歓迎■普通自動車運転免許 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL白浜町
株式会社ラシエル
【兵庫県／姫路市】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》
| 給料 |
月収 34.3万円～45.0万円程度 ※一律手当を含む 年収 400万円～480万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 白浜町丙493－3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者研修および相談支援従事者初任者研修の修了者※社会福祉士、社会福祉主事任用資格保有者、初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者、介護福祉士、精神保健福祉士歓迎■普通自動車運転免許 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL白浜町
株式会社ラシエル
【兵庫県／姫路市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集
| 給料 |
月収 34.7万円～45.0万円程度 年収 420万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 白浜町丙493－3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■医療、介護、福祉業界でのマネジメント経験がある方（現場リーダーレベル可） |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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障がい者施設
更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL舞多聞
株式会社ラシエル
【神戸市垂水区】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集
| 給料 |
月収 40.0万円～45.0万円程度 ※固定残業代を含む 年収 500万円～630万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 舞多聞西6丁目1－5 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■店舗SV/エリアマネージャーなど現場及びマネジメント経験 ■普通自動車運転免許 ※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格等歓迎 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL白浜町
株式会社ラシエル
【兵庫県／姫路市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集
| 給料 |
月収 40.0万円～45.0万円程度 ※固定残業代を含む 年収 500万円～630万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 白浜町丙493－3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■店舗SV/エリアマネージャーなど現場及びマネジメント経験 ■普通自動車運転免許 ※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格等歓迎 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL加茂
株式会社ラシエル
【兵庫県／川西市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集
| 給料 |
月収 40.0万円～45.0万円程度 ※固定残業代を含む 年収 500万円～630万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 加茂3丁目11番1号 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■店舗SV/エリアマネージャーなど現場及びマネジメント経験 ■普通自動車運転免許 ※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格等歓迎 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL下手野
株式会社ラシエル
【兵庫県／姫路市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集
| 給料 |
月収 40.0万円～45.0万円程度 ※固定残業代を含む 年収 500万円～630万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 下手野4丁目8-35 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■店舗SV/エリアマネージャーなど現場及びマネジメント経験 ■普通自動車運転免許 ※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格等歓迎 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL仁豊野
株式会社ラシエル
【兵庫県／姫路市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集
| 給料 |
月収 40.0万円～45.0万円程度 ※固定残業代を含む 年収 500万円～630万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 仁豊野943番地277 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■店舗SV/エリアマネージャーなど現場及びマネジメント経験 ■普通自動車運転免許 ※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格等歓迎 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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訪問介護
更新日：2026年08月13日
株式会社SOLあくとケア 尼崎
株式会社SOL
【兵庫県／尼崎市】年間休日117日☆訪問介護事業所におけるサービス提供責任者のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.2万円～30.2万円程度 ※諸手当込み 年収 390万円～431万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 東難波町5-16-20 ラ・ティエラ401号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：不問 ※未経験：可 ■普通自動車運転免許：必須 |
兵庫県尼崎市に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日は117日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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訪問介護
更新日：2026年08月13日
株式会社SOLあくとケア神戸三宮
株式会社SOL
【兵庫県／神戸市中央区】年間休日117日☆訪問介護にて主任ケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.5万円～31.1万円程度 ※諸手当込み 年収 408万円～445万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 若菜通6-2-14 センターリングビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）：必須 ■実務経験：必須 |
兵庫県神戸市中央区に位置する訪問介護事業所における主任ケアマネジャーの募集です。
年間休日は117日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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訪問介護
更新日：2026年08月13日
株式会社SOLあくとケア 甲子園
株式会社SOL
【兵庫県／西宮市】年間休日117日☆訪問介護事業所におけるサービス提供責任者のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.3万円～29.5万円程度 ※諸手当込み 年収 376万円～422万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 里中町2-9-29 メゾンエスポワール203号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修 ※介護福祉士：あれば尚可 ■実務経験：不問 ※未経験：可 ■普通自動車運転免許 |
兵庫県西宮市に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日は117日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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訪問介護
更新日：2026年08月13日
株式会社SOLあくとケア大正
株式会社SOL
【大阪府／大阪市大正区】年間休日117日☆訪問介護でのサービス提供責任者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.9万円～29.5万円程度 年収 385万円～422万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市大正区 平尾3-24-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須■経験3年以上必須■普通自動車運転免許必須 |
大阪府大阪市大正区に位置する住宅型有料老人ホーム訪問介護における、正社員サービス提供責任者の募集です！
日勤のみ☆年間休日110日以上なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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訪問介護
更新日：2026年08月13日
株式会社SOLあくとケア大正
株式会社SOL
【大阪府／大阪市大正区】経験不問♪訪問介護事業所にて管理者兼サービス提供責任者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.9万円～32.1万円程度※諸手当込 年収 414万円～460万円程度（年収例） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市大正区 平尾3-24-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上 ■運転免許 ■経験不問 |
大阪市大正区に位置する訪問介護事業所です。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。経験は不問！オリジナルの研修カリキュラムで入社後も安心して仕事を始めることができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月13日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ浜松
ゴールドエイジ株式会社
【静岡県／浜松市中央区】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 雄踏町山崎3495-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ藤枝
ゴールドエイジ株式会社
【静岡県／藤枝市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 藤枝市 本町2-1-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ南四日市
ゴールドエイジ株式会社
【三重県四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 日永東3-9-45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ松寺
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 松寺2-18-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県四日市市のサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です！未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリ◎資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます！また、定期健康診断や特定検診があるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ小生
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 小生町608-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県四日市にてサービス付き高齢者向け住宅にて夜勤専従募集です！
充実した研修制度が整っているため、安心してお仕事をスタートしていただけます◎
年間休日115日でプライベートとの両立もしやすく、再雇用は80歳までと、長く安定して活躍できる環境が魅力です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ三日市
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／鈴鹿市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 鈴鹿市 三日市町1978-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県鈴鹿市に位置する住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職募集です。
マイカー通勤OKかつ交通費支給ありなので様々な通勤手段から検討いただけます。
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ高茶屋
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／津市研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 高茶屋1-23-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ下之宮ルピナス
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 下之宮町71-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸垂水
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市垂水区】月給27.7万円～／キャリアアップ◎／ホスピス型住宅／介護福祉士（訪問介護）
| 給料 |
月収 27.7万円～32.1万円 年収 389万円～451万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1129 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
募集停止
更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市兵庫区】月給27.7万円～／キャリアアップ◎／ホスピス型住宅／介護福祉士（訪問介護）
| 給料 |
月収 27.7万円～32.1万円 年収 389万円～451万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
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更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸垂水
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市】月給26.7万円～／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 26.7万円～31.1万円 年収 377万円～439万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1129 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
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更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 尼崎
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／尼崎市】2026年6月オープン／月給27.7万円～／ホスピス型住宅／介護福祉士（訪問介護）
| 給料 |
月収 27.7万円～32.1万円 年収 389万円～451万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 田能1-15-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
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更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 尼崎
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／尼崎市】26年6月オープン／月給26.7万円～／残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 26.7万円～31.1万円 年収 377万円～439万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 田能1-15-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
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更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 尼崎
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／尼崎市】日勤業務♪無料駐車場完備◎住宅型有料老人ホームでの施設長（兼介護管理者）＜正社員＞
| 給料 |
月収 41.8万円～43.8万円 年収 502万円～526万円想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 田能1-15-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上・児童指導員任用資格いずれか必須 ■経験必須：1年以上～3年未満 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■必要PCスキル：PC操作、Word・Excel ※初級レベル以上 |
兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームにて施設長兼、管理者の募集です。退職金制度で将来も安心◎資格取得支援制度で働きながらスキルアップも目指せます！健康診断のオプション健診や医療用具購入補助、心の健康支援制度など、身体も心も大切にする職場環境です♪お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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訪問介護
更新日：2026年08月07日
社会福祉法人博愛福祉会スマイルサポートセンター英賀保訪問介護事業所
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県／姫路市】訪問介護事業所での係長の募集です＜介護職＞
| 給料 |
年収 450万円～程度(諸手当込) 年収 450万円～程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 苫編南2-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許 ■介護福祉士 ※上記、資格必須 ■経験不問 |
訪問介護事業所での介護職のお仕事です。残業は月平均5時間程度と少なめ。お休みも月9日制としっかりとれる環境なので無理なく働けます♪ご利用者様が笑顔で楽しく健康に過ごすお手伝いを私たちと一緒にしませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市】月給26.7万円～／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 26.7万円～31.1万円 年収 377万円～439万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
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更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市兵庫区】管理職求人！在宅ホスピスでサービス提供責任者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.4万円～31.6万円程度 年収 421万円～451万円程度※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修修了者または介護福祉士資格＜必須＞ ■サービス提供責任者としての実務経験＜必須＞ |
兵庫県神戸市兵庫区に位置する、在宅ホスピスです。
2023年12月開設の新しい施設です。最寄駅から徒歩7分にくわえて、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。
訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。(看護師24時間配置）
資格や経験を活かしながら、新たな職場で頑張りたいという方におススメです！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市兵庫区】管理職求人！在宅ホスピスで施設長の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 41.9万円～43.9万円程度 年収 502万円～526万円程度※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【資格】 ■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（応相談） 【応募要件】 ■介護実務経験5年以上 |
兵庫県神戸市兵庫区に位置する、在宅ホスピスです。
2023年12月開設の新しい施設です。最寄駅から徒歩7分にくわえて、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。
これまでの経験や資格を新天地で活かしたい方、さらにキャリアアップを目指す方にとっても最適です！
施設長からエリアマネージャー、新規施設開設支援部門、人事採用部門、本社バックオフィス部門などの次のステップがございますので、自己成長にも繋がります。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジラウレ・ア
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 東阿倉川641-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジオリーブ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 芝田2-3-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県四日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従の介護職の募集です！
資格とやる気があればOK。手厚い研修・福利厚生でキャリア支援も充実しています。
家族手当やリフレッシュ手当など手当も充実で高待遇＆働きやすさを両立した職場です。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジエクラ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 ときわ2-12-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県四日市にてサービス付き高齢者向け住宅にて夜勤専従募集です！
充実した研修制度が整っているため、安心してお仕事をスタートしていただけます◎
年間休日115日でプライベートとの両立もしやすく、再雇用は80歳までと、長く安定して活躍できる環境が魅力です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジフォーリア
ゴールドエイジ株式会社
【宮城県／仙台市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 栗生7-11-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
仙台市青葉区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です。母体は愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されており、ワークライフバランスが整った環境づくりに取り組まれています☆充実した研修制度で未経験の方でも安心して働くことができます♪また、手当も充実しているので、安心して働きやすい環境が整えられえています！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
募集停止
更新日：2026年08月07日
株式会社ミチルワグループヴィストキャリア富山中央
株式会社ミチルワグループ
【富山県／富山市】駅チカ◎賞与2か月分あり♪就労支援での生活支援員兼サービス提供責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.3万円～31.0万円 年収 310万円～432万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県 富山市 神通本町2-2-16 アグロストタワー富山駅前1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士いずれか必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） |
富山県富山市に位置する就労支援での求人です。日曜は固定でお休み、土祝は月1～2日間の半日勤務があります♪さらに、育児休業の取得実績がありますのでご家庭をお持ちの方オススメです！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
284万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
求人特集
介護職コラム
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！