介護福祉士の未経験OKの求人・転職一覧(7ページ目)

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有料老人ホーム

更新日:2026年06月10日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 あいおい

SOMPOケア株式会社

【東京都/中央区】資格不問!年間休日110日♪駅チカ◎軽費老人ホームにて事務員募集

給料

月収 20.9万円~程度 ※諸手当込み

年収 285万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 中央区 佃3-1-15
東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ※経験不問、ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<未経験・ブランクがあっても安心のスタート>特別な資格や経験がなくても、「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎♪お任せするのは、施設の顔となる受付対応や電話応対、専用ソフトを使った経理入力、そして現場スタッフのサポート業務など。最初は分からないことがあって当たり前です。ブランクがある方も含め、一つひとつの業務を丁寧に覚えていける環境です。
<オフも充実!毎日が楽しくなる福利厚>福利厚生メニューが充実♪各地のレジャー施設やリゾートホテルでの宿泊が最大80%オフになる優待制度などが利用可能です。また、定期的な健康診断やがん検診の費用補助、24時間対応の健康相談窓口など、職員の健康管理も会社がしっかりバックアップ。心身ともにリフレッシュしながら、元気に働き続けられる環境が整っています。

訪問介護

更新日:2026年06月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア高田馬場<訪問介護>

SOMPOケア株式会社

【東京都/新宿区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年06月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ二子玉川

SOMPOケア株式会社

【東京都/世田谷区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集

有料老人ホーム

更新日:2026年06月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ錦糸町

SOMPOケア株式会社

【東京都/墨田区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年06月10日

医療法人社団愛友会 介護老人保健施設ケアセンター習志野

医療法人社団愛友会 介護老人保健施設ケアセンター習志野

【千葉県/習志野市】 介護老人保健施設内での介護士のお仕事です<初任者・実務者>

有料老人ホーム

更新日:2026年06月10日

株式会社ウェルフェアーフォレストウェルフェアー美田園

株式会社ウェルフェアーフォレスト

【宮城県/名取市】4週8休制!無資格OK&資格取得支援あり◎介護付き有料老人ホームでの介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月10日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑館林

株式会社アズ・ライフケア

【群馬県/館林市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月10日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑前橋

株式会社アズ・ライフケア

【群馬県/前橋市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月10日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑館林

株式会社アズ・ライフケア

【群馬県/館林市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月10日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑伊勢崎

株式会社アズ・ライフケア

【群馬県/伊勢崎市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月10日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑高崎

株式会社アズ・ライフケア

【群馬県/高崎市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月10日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑高崎

株式会社アズ・ライフケア

【群馬県/高崎市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月10日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑伊勢崎

株式会社アズ・ライフケア

【群馬県/伊勢崎市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月10日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑前橋

株式会社アズ・ライフケア

【群馬県/前橋市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集

有料老人ホーム

更新日:2026年06月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレふじみ野

SOMPOケア株式会社

【ふじみ野市】 教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集

有料老人ホーム

更新日:2026年06月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ横須賀

SOMPOケア株式会社

【横須賀市】 教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集

更新日:2026年06月10日

医療法人うえの病院

医療法人うえの病院

【福岡県/糟屋郡志免町】年間休日112日◎各種手当充実♪病院で看護助手募集<正社員>

給料

月収 20.6万円~23.0万円程度(夜勤月4回、遅出月4回想定)

年収 299万円~330万円程度(賞与3.0ヶ月想定)

勤務地

福岡県 糟屋郡志免町 志免2-10-20
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」バス・車30分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格:ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護福祉士(いずれもあれば尚可) ■経験:看護助手経験あれば尚可

車通勤可 未経験OK 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

福岡県糟屋郡志免町に位置する病院で看護助手の募集です。うえの病院は急性期一般病院で、地域包括ケア病床を有し、地域医療を支える「かかりつけ医」として心のこもった医療を提供しています。
未経験の方でも丁寧な指導があるので安心してスタートできます。夜勤手当や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しており、賞与は年2回、年間休日112日とプライベートも大切にできます。マイカー通勤可能で駐車場も無料。地域医療に貢献しながら、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

更新日:2026年06月10日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム加古川南備後

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/加古川市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員

給料

月収 31.0万円

年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

兵庫県 加古川市 加古川町南備後157-1
山陽電鉄本線「尾上の松駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

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