精神保健福祉士の未経験OKの求人・転職一覧（3ページ目）

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
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・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
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・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
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・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

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・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

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・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

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北海道札幌市厚別区に位置する障がい者支援施設での求人です。残業が月平均1時間なので、ワークライフバランスもばっちりです☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市手稲区に位置するデイサービスでの求人です。日曜日固定休みの完全週休2日制です！プライベートを充実させながら働けます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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北海道登別市にございます病院にて、常勤の精神保健福祉士の募集です。
土日祝日固定休み！年間休日123日と多く、プライベートな時間もしっかり確保できるので、メリハリをつけたご就業が可能です◎
賞与は5ヶ月分の実績あり♪頑張りをしっかり評価してくれます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市山科区にある就労継続支援事業所にて生活支援員の募集です！
週2日～勤務OKで土日祝休みなので、家庭との両立が叶います♪
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県津市に位置するイオン直営リハビリデイサービスでの求人です。賞与年3回あり◎頑張りがしっかりと評価されます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

沖縄県那覇市に位置する病院のデイケアで精神保健福祉士の募集です。年間休日120日と多く、プライベートの時間をしっかり確保できます♪また、マイカー通勤OK！無料駐車場完備で安心です！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

福岡県田川郡福智町にございます療育施設の求人です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県直方市に位置する、障がい者施設にて生活支援員の募集です♪
土・日・祝休み、年間休日120日以上◎
残業少なめ、日勤帯のお仕事のため、プライベートと両立もしやすいです。
また、未経験の方でも、研修制度があるため安心して働くことができます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福岡県久留米市にございます、障害者支援施設にて生活支援員の募集です！
育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎
賞与実績や各種手当あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

＼「地域を支える相談員として成長できる職場です♪」／
全国に300拠点以上を展開する株式会社SOYOKAZEは、ショートステイやデイサービスを中心に在宅生活を支えるサービスを幅広く提供しています。ご利用者様やご家族の意向を大切にしながら、相談業務と現場支援がしっかり連動する体制を整えているのが特徴です。医療機関や地域資源とも連携し、地域での生活を続けるためのサポートに一貫して関われる点も魅力。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っているので、これから相談員にチャレンジしたい方にも安心の職場です。

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■ 残業ほぼなしで無理なく働ける！
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日々の働きやすさを大切にしている環境です。
・シフト制で毎月の公休をしっかり確保
・年間休日107日＋リフレッシュ休暇あり
→ プライベートとのバランスも取りやすい職場です
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■ 未経験から相談員デビューOK！
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初めての方も安心してスタートできます。
・資格があれば未経験から挑戦可能
・OJT中心で先輩がしっかりフォロー
・研修や面談で継続的にスキルアップ
→ 一歩ずつ成長できる体制が整っています
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■ 地域とつながるやりがいのある仕事
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幅広い役割で活躍できるポジションです。
・ケアプラン調整や契約対応に関われる
・医療機関や地域との連携業務あり
・現場サポートにも携われる環境
→ 多職種と関わりながら視野を広げられます
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■ 頑張りが見える評価制度が魅力！
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やりがいにつながる仕組みがあります。
・年2回の寸志あり◎
・賞与とは別に特別報酬制度あり
・チームワークや日々の貢献も評価対象
→ モチベーションを維持しやすい職場です

＼在宅支援の要になるやりがい職場です♪／
株式会社SOYOKAZEは、全国に300以上の施設を展開し、ショートステイやデイサービスなど在宅系サービスを中心に地域を支えている法人です。
利用者様が自宅での生活を続けられるよう、多職種が連携しながら支援する体制が整っており、施設と在宅の“ちょうど中間”の役割を担っています。
今回のポジションは、相談業務と介護現場の両方に関われる点が魅力です。利用者様やご家族、ケアマネとの調整役として地域とのつながりを実感できる環境になっています。
また「日勤のみ」「残業少なめ」といった働きやすさにも配慮されており、未経験からでも段階的に専門性を高められるのも安心ポイント。長く安定してキャリアを築きたい方にぴったりです。


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■ 日勤だけで無理なく働ける環境
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プライベートと両立しやすい勤務体制です。
・「8:30～17:30」の勤務で生活リズムが安定
・夜勤なしで身体的負担も軽減
→ 無理なく長く続けたい方にぴったりの環境です
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■ 頑張りがしっかり還元される仕組み
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モチベーション高く働ける制度が整っています。
・賞与とは別に「特別報酬制度」あり
・平均50万円以上の支給実績もあり
・日々の貢献度が評価につながる仕組み
→ 努力がしっかり収入に反映される環境です
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■ 未経験でも安心のステップアップ体制
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無理なく成長できる環境が魅力です。
・基礎から学べる研修制度あり
・段階的に相談員業務へチャレンジ可能
・スキルや資格に応じたサポートあり
→ 新しいキャリアに挑戦したい方も安心です
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■ 地域とつながるやりがいポジション
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人と人をつなぐ役割を担えます。
・利用者様・ご家族・ケアマネとの調整業務
・医療機関や居宅支援事業所との連携あり
・地域包括ケアの一員として活躍できる
→ 「誰かの役に立つ」を実感できるお仕事です

＼地域とつながる安心ワーク♪／
全国に300拠点以上の介護サービスを展開する「株式会社SOYOKAZE」。デイサービスやショートステイを中心に、在宅生活を支える多彩なサービスを展開しています。
この職場の魅力は、一つの施設にとどまらず、医療機関や地域資源と連携しながら利用者様の生活全体を支えている点！今回のポジションは、相談業務を軸に「人と人」「地域とサービス」をつなぐ役割です。未経験からでも挑戦できる教育体制が整っており、日中勤務で無理なく長く働ける環境ですよ♪

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■ 日中のみでメリハリ勤務★
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生活リズムを整えやすい働き方です！
・勤務時間は「8:30～17:30」の日勤帯
・残業ほぼなしでプライベートも充実
・週3日から相談可能で柔軟に働けます
→ 無理なく長く続けたい方にぴったり♪
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■ 未経験OK！相談員デビュー応援
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新しい一歩をしっかりサポート！
・相談員未経験からチャレンジ可能
・OJT中心で先輩が丁寧にフォロー
・研修＆定期面談で成長をバックアップ
→ 安心してスキルアップできる環境です♪
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■ 地域を支えるやりがいポジション
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幅広い関わりで経験値アップ！
・ケアプラン調整や契約業務に携われる
・医療機関や地域との連携業務あり
・現場フォローで利用者さんとも関われる
→ 「人の役に立つ」を実感できるお仕事♪
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■ 安定法人で将来も安心です♪
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全国規模ならではの安心感◎
・300拠点以上の安定基盤
・社会保険や手当も充実
・資格取得支援制度あり
→ 長く働ける環境が整っています！

＼「地域を支える相談員として成長できる職場です♪」／
全国に300拠点以上を展開する株式会社SOYOKAZEは、ショートステイやデイサービスを中心に在宅生活を支えるサービスを幅広く提供しています。ご利用者様やご家族の意向を大切にしながら、相談業務と現場支援がしっかり連動する体制を整えているのが特徴です。医療機関や地域資源とも連携し、地域での生活を続けるためのサポートに一貫して関われる点も魅力。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っているので、これから相談員にチャレンジしたい方にも安心の職場です。

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■ 残業ほぼなしで無理なく働ける！
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日々の働きやすさを大切にしている環境です。
・シフト制で毎月の公休をしっかり確保
・年間休日107日＋リフレッシュ休暇あり
→ プライベートとのバランスも取りやすい職場です
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■ 未経験から相談員デビューOK！
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初めての方も安心してスタートできます。
・資格があれば未経験から挑戦可能
・OJT中心で先輩がしっかりフォロー
・研修や面談で継続的にスキルアップ
→ 一歩ずつ成長できる体制が整っています
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■ 地域とつながるやりがいのある仕事
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幅広い役割で活躍できるポジションです。
・ケアプラン調整や契約対応に関われる
・医療機関や地域との連携業務あり
・現場サポートにも携われる環境
→ 多職種と関わりながら視野を広げられます
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■ 頑張りが見える評価制度が魅力！
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やりがいにつながる仕組みがあります。
・年2回の寸志あり◎
・賞与とは別に特別報酬制度あり
・チームワークや日々の貢献も評価対象
→ モチベーションを維持しやすい職場です

香川県丸亀市に位置する病院・コミュニティセンターにおける精神保健福祉士の募集です。
賞与が4.45ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。勤務時間は日勤のみなので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。子育て支援や福利厚生も充実しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国展開している企業の2022年4月に開所される施設での業務です。
手当や福利厚生が充実しています。休日・休暇制度も充実しているので、ワークライフバランスを整えながら就業できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県浜松市中央区に位置するデイサービスセンターにて、生活相談員募集の求人です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

静岡県浜松市中央区にある特別養護老人ホームにて生活相談員の募集となります！
職員用の休憩室や、無料で利用できる託児所が完備されており、働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

岡山市南区にある施設求人です。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

熊本県熊本市中央区に位置する病院（病棟）で、精神保健福祉士としてのお仕事となります♪未経験の方も応募できるので、資格を活かしてお仕事してみませんか？年末年始休暇や夏季休暇もあるので、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪