実務者研修（ホームヘルパー1級）のブランクOKの求人・転職一覧（49ページ目）
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訪問看護
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 御殿山南館
株式会社シーユーシー・ホスピス
【大阪府／枚方市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 27.4万円～29.8万円 年収 368万円～399万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 御殿山町14-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 京都太秦
株式会社シーユーシー・ホスピス
【京都府／京都市右京区】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 25.7万円～28.1万円 年収 343万円～373万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦蜂岡町13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 広島
株式会社シーユーシー・ホスピス
【広島県／広島市】26年3月開設／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 25.4万円～26.8万円 年収 339万円～358万円賞与込み、夜勤月5～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 井口鈴が台1-1-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 久留米
株式会社シーユーシー・ホスピス
【福岡県／久留米市】2026年3月開設／未経験可／年休113日／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 24.1万円～28.6万円程度 年収 348万円～399万円賞与込み、夜勤月5回 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 久留米市 藤光1-12-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 岡山
株式会社シーユーシー・ホスピス
【岡山県／岡山市中区】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 24.1万円～25.5万円 年収 320万円～339万円賞与込み、夜勤月5～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 平井6-19-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 福岡東
株式会社シーユーシー・ホスピス
【福岡県／福岡市東区】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 25.4万円～26.8万円 年収 339万円～358万円賞与込み、夜勤月5～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市東区 舞松原1-5-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 京都南
株式会社シーユーシー・ホスピス
【京都府／京都市南区】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 25.7万円～28.1万円 年収 343万円～373万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 久世中久世町4-90-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 保土ヶ谷
株式会社シーユーシー・ホスピス
【神奈川県／横浜市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 28.2万円～31.6万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市 保土ヶ谷区東川島町16ー10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 奈良
株式会社シーユーシー・ホスピス
【奈良県／奈良市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 26.7万円～29.1万円 年収 357万円～388万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 大森町148 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団岡崎会 ReHOPE 札幌北
株式会社シーユーシー・ホスピス
【北海道／札幌市東区】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 23.5万円～24.9万円 年収 311万円～330万円賞与込み、夜勤月5～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 北32条東1-6-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 札幌厚別
株式会社シーユーシー・ホスピス
【北海道／札幌市厚別区】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 23.5万円～24.9万円 年収 311万円～330万円賞与込み、夜勤月5～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 厚別西4条2-12-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
訪問看護
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 町田相原
株式会社シーユーシー・ホスピス
【東京都／町田市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 19.2万円～30.3万円程度 ※諸手当込み 年収 300万円～380万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 相原町1242-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 足立
株式会社シーユーシー・ホスピス
【東京都／足立区】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 26.3万円～28.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 神明3-30-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 郡山
株式会社シーユーシー・ホスピス
【群馬県／郡山市】日勤帯／未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 18.0万円～程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 郡山市 並木3-6-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・日勤のみ、夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台若林
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県／仙台市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 遠見塚東1ー13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
訪問看護
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台青葉
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県／仙台市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 大崎古川
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県／大崎市】日勤帯／未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 21.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 大崎市 古川栄町3-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・日勤のみ、夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 大崎古川
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県／大崎市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 大崎市 古川栄町3-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 御殿山北館
株式会社シーユーシー・ホスピス
【大阪府／枚方市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 27.4万円～29.8万円 年収 368万円～399万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 御殿山町16-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 浦和美園
株式会社シーユーシー・ホスピス
【埼玉県／さいたま市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 27.7万円～32.1万円程度※諸手当込 年収 408万円～471万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 美園1-36-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月28日
社会福祉法人友和会特別養護老人ホーム コスタリゾン千壽苑
社会福祉法人友和会
【千葉県／千葉市美浜区】高収入！月収27.1万円～／年間休日120日の特別養護老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 27.1万円～程度（諸手当込） 年収 393万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 真砂2-3-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
千葉県千葉市美浜区に位置する特別養護老人ホームでの求人です。介護業務全般を担当し、食事介助や排泄介助、入浴介助、機能訓練、服薬管理など幅広い業務を行います。充実した手当と年間休日120日でプライベートとの両立がしやすい環境です。高収入が期待できる職場で、安心して働ける条件が整っています。興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズリルセーヌ高根台訪問介護事業所
株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ
【千葉県／船橋市】年間休日120日♪訪問介護事業所でのサービス提供責任者＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.0万円～32.0万円 年収 370万円～470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 高根台1-3-21 デュオセーヌ船橋高根台1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 ※ブランクOK ■普通自動車運転免許必須 |
訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事です。
最寄り駅からも徒歩圏内で毎日の通勤にも大変便利な立地です。
年間休日120日、日勤のみのお仕事ですので、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問入浴
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市中村区】無資格・未経験歓迎♪寮完備★訪問入浴オペレーター募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 21.6万円～23.6万円程度 年収 259万円～283万円程度 別途賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問 ■オペレーターは運転免許が必須となります ※ミニバンクラスの運転が必要となります。 |
愛知県名古屋市中村区に位置する在宅介護センターです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
グループホーム
更新日：2026年08月27日
株式会社ほのぼのグループホームほのぼの塚本
株式会社ほのぼの
【大阪府／大阪市西淀川区】福利厚生充実♪昇給・賞与あり◎グループホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 17.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西淀川区 花川2-10-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 |
大阪府大阪市淀川区のグループホームで介護職員の募集です！退職金制度あり！長く働きやすい環境が整っています！また、食事補助や会員制リゾートホテルの利用権があるなど、福利厚生も充実♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月27日
社会福祉法人葵新生会 特別養護老人ホームあおいの里・柏
社会福祉法人葵新生会 特別養護老人ホームあおいの里・柏
【千葉県／柏市】定期的な研修あり◎年間休日115日！特別養護老人ホームでの介護職募集！
| 給料 |
月収 15.7万円～29.4万円程度 諸手当込 年収 340万円～450万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 大井988-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
千葉県柏市に位置する施設での求人です。
産休・育休・介護休業取得実績あり◎車通勤が可能ですので通勤に便利です。残業はほとんどございません！
ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月27日
ウエルシアパートナーズ株式会社ウエルガーデンみずほ台
ウエルシアパートナーズ株式会社
【埼玉県／富士見市】 週3日～OK／日勤／法人が運営する有料老人ホームでの介護職求人です＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,257円～1,370円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 富士見市 水子5055-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
※土曜日勤務できる方※ブランク・未経験OK |
■ドラッグストアや介護事業など幅広く展開している企業での求人のため福利厚生が充実しています。
■駅からも徒歩10分と通いやすい立地にあり、車での通勤も可能です。
■複数の医療機関と連携しているため、何かあったときにすぐに対応できる体制があり、安心して働くことができます。
ぜひご応募お待ちしております。
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／豊中市】年間休日110日／資格取得支援／手当充実／残業少／住宅型有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 32.6万円～ 年収 441万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験必須 ※経験が浅い方、ブランクがある方相談可 |
現場の声を尊重し、一人ひとりのスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。初任者研修をお持ちの方であれば月給32万6000円からのスタートが可能で、さらに賞与計3ヶ月分や退職金制度、確定給付企業年金など、生活を支える好待遇が最大の魅力です。残業は月平均5時間程度に抑えられており、年間休日110日に加えて誕生日休暇も取得できるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。現場では24時間体制で看護師が常駐しているため緊急時も慌てずに対応でき、特殊浴槽の完備により身体的な負担も軽減されています。入社後はチェックリストを用いて丁寧なOJT研修を実施しており、資格取得にかかる費用を全額負担する支援制度も整っているため、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指し、着実なキャリアアップを図りたい有資格者の方に強くおすすめできる環境です。
★おすすめPOINT★
【手厚い待遇と独自の福利厚生】
・初任者研修の方は月給32万6000円からスタートできます
・1食200円程度で利用できる食事補助制度があります
・会員制高級リゾートホテルに格安で宿泊できます
【プライベートを大切にできる環境】
・残業は月平均5時間程度で退勤後の時間を楽しめます
・年間休日110日に加えてご自身の誕生日休暇を取得できます
・産休や育休はもちろん各種休暇の取得と復帰をサポートしています
【安心の医療連携とスキルアップ支援】
・24時間看護師が常駐しており緊急時も連携して対応できます
・丁寧なOJT研修で業務を覚えられます
・資格取得にかかる費用は全額負担の支援を受けられます
・ケアスタッフから主任、施設長へと続くキャリアパスも明確に描けるため、長期的な成長を目指す方に最適な環境です
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／豊中市】年間休日110日／資格取得支援／手当充実／残業少／住宅型有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 32.6万円～ 年収 441万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験必須 ※経験が浅い方、ブランクがある方相談可 |
現場の声を尊重し、一人ひとりのスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。初任者研修をお持ちの方であれば月給32万6000円からのスタートが可能で、さらに賞与計3ヶ月分や退職金制度、確定給付企業年金など、生活を支える好待遇が最大の魅力です。残業は月平均5時間程度に抑えられており、年間休日110日に加えて誕生日休暇も取得できるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。現場では24時間体制で看護師が常駐しているため緊急時も慌てずに対応でき、特殊浴槽の完備により身体的な負担も軽減されています。入社後はチェックリストを用いて丁寧なOJT研修を実施しており、資格取得にかかる費用を全額負担する支援制度も整っているため、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指し、着実なキャリアアップを図りたい有資格者の方に強くおすすめできる環境です。
★おすすめPOINT★
【手厚い待遇と独自の福利厚生】
・初任者研修の方は月給32万6000円からスタートできます
・1食200円程度で利用できる食事補助制度があります
・会員制高級リゾートホテルに格安で宿泊できます
【プライベートを大切にできる環境】
・残業は月平均5時間程度で退勤後の時間を楽しめます
・年間休日110日に加えてご自身の誕生日休暇を取得できます
・産休や育休はもちろん各種休暇の取得と復帰をサポートしています
【安心の医療連携とスキルアップ支援】
・24時間看護師が常駐しており緊急時も連携して対応できます
・丁寧なOJT研修で業務を覚えられます
・資格取得にかかる費用は全額負担の支援を受けられます
・ケアスタッフから主任、施設長へと続くキャリアパスも明確に描けるため、長期的な成長を目指す方に最適な環境です
更新日：2026年08月27日
医療法人社団薫楓会緑駿病院
医療法人社団薫楓会
【兵庫県／小野市】年間休日110日程度☆託児所完備！安定の病院勤務◎看護助手募集です！《常勤》
| 給料 |
月収 17.8万円～26.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 小野市 匠台72-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ※当院で働きながら学びたい方歓迎 |
年間休日110日程度あり、しっかりとお休みを取得できるので、自分の時間も大切にしながら働いていただけます♪
育児休暇取得実績あり！利用可能な託児所あり！小さなお子様がいらっしゃる方に理解があるので、安心して働いて頂ける環境です。
未経験でもやる気のある方は大歓迎です！働きながら学びたいという方にもおすすめの求人です！
経験を積んで看護師や介護福祉士へのステップアップを目指している方もいらっしゃいますので、ぜひご相談ください♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月27日
社会福祉法人ことぶきことぶきの郷
社会福祉法人ことぶき
【群馬県／伊勢崎市】賞与計4.40ヶ月分実績あり♪特別養護老人ホームでの介護職員の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 17.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市 波志江町1976-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験不問 ■ブランクOK ■簡単なWord･Excel知識であれば大丈夫です。 |
群馬県伊勢崎市にある特別養護老人ホームでの介護職員の募集です！
賞与が4.40ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
年間休日122日の完全週休2日制なのでプライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問入浴
更新日：2026年08月27日
ウエルシアパートナーズ株式会社古河営業所
ウエルシアパートナーズ株式会社
【茨城県／古河市】 大手法人が運営する事業所での介護職求人です＜契約社員＞
| 給料 |
月収 19.8万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 古河市 三杉町2-4-5 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 |
ドラッグストアや介護事業など幅広く展開している企業での求人のため、福利厚生が充実していますので、長くお勤めになりたい方にオススメの求人です。日曜定休のため、プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しいたします。まずは同行訪問（見学）からお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月27日
日本ライフケアソリューションズ株式会社住宅型有料老人ホーム からふる庭園千秋
日本ライフケアソリューションズ株式会社
【愛知県／一宮市】残業ほぼ無し♪住宅型有料老人ホームでの常勤のお仕事です！〈介護職〉
| 給料 |
月収 27.6万円～32.7万円程度諸手当込 年収 325万円～422万円程度 賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 一宮市 千秋町浮野陽受1番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ■介護福祉士 ■年齢・経験不問 |
地域に根差した介護を実践する「からふる庭園」は、ご利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアが魅力です。未経験者や新卒の方への教育体制も充実しており、介護の知識や技術はもちろん、人としても成長できる環境が整っています。地域社会に貢献しながら、やりがいを持って長く活躍したい方におすすめの職場です。
訪問看護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／豊中市】年間休日110日／資格取得支援／手当充実／残業少／住宅型有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 32.6万円～ 年収 441万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験必須 ※経験が浅い方、ブランクがある方相談可 |
現場の声を尊重し、一人ひとりのスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。初任者研修をお持ちの方であれば月給32万6000円からのスタートが可能で、さらに賞与計3ヶ月分や退職金制度、確定給付企業年金など、生活を支える好待遇が最大の魅力です。残業は月平均5時間程度に抑えられており、年間休日110日に加えて誕生日休暇も取得できるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。現場では24時間体制で看護師が常駐しているため緊急時も慌てずに対応でき、特殊浴槽の完備により身体的な負担も軽減されています。入社後はチェックリストを用いて丁寧なOJT研修を実施しており、資格取得にかかる費用を全額負担する支援制度も整っているため、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指し、着実なキャリアアップを図りたい有資格者の方に強くおすすめできる環境です。
★おすすめPOINT★
【手厚い待遇と独自の福利厚生】
・初任者研修の方は月給32万6000円からスタートできます
・1食200円程度で利用できる食事補助制度があります
・会員制高級リゾートホテルに格安で宿泊できます
【プライベートを大切にできる環境】
・残業は月平均5時間程度で退勤後の時間を楽しめます
・年間休日110日に加えてご自身の誕生日休暇を取得できます
・産休や育休はもちろん各種休暇の取得と復帰をサポートしています
【安心の医療連携とスキルアップ支援】
・24時間看護師が常駐しており緊急時も連携して対応できます
・丁寧なOJT研修で業務を覚えられます
・資格取得にかかる費用は全額負担の支援を受けられます
・ケアスタッフから主任、施設長へと続くキャリアパスも明確に描けるため、長期的な成長を目指す方に最適な環境です
訪問看護
更新日：2026年08月26日
グッドタイムリビング株式会社グッドタイムリビング新百合ヶ丘
グッドタイムリビング株式会社
【神奈川県／川崎市】年休114日！大手金融グループの安定感♪有料老人ホーム／ケアアテンダント／介護職
| 給料 |
月収 21.5万円～25.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 万福寺1-11-32 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 |
神奈川県川崎市麻生区に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月26日
グッドタイムリビング株式会社グッドタイムリビング大阪ベイ
グッドタイムリビング株式会社
【大阪府／大阪市】年休114日！大手金融グループの安定感♪有料老人ホーム／ケアアテンダント（介護職）
| 給料 |
月収 21.5万円～25.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市港区 弁天1-3-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 |
大和証券グループ100％出資という業界トップクラスの安定した経営基盤を持ち、充実した待遇と働きやすさを両立している法人です。ご入居者を「ゲスト」とお迎えし、一人ひとりに寄り添う質の高いホスピタリティを提供しています。現場では全室に壁収納型介護リフトを導入し、スマート介護記録システムやインカムを活用することで、スタッフの身体的負担や事務作業を大幅に軽減しています。待遇面でも、夜勤ありで年間休日114日の確保に加え、入社後すぐの有給付与、家事代行サービス制度、多彩なサービスを利用できるベネフィット・ステーションなど独自の福利厚生が整っています。さらに7階層に分かれたキャリアパス研修や9分野の専門スキル研修、資格取得支援制度も充実しており、確かな評価制度のもとで、将来にわたって着実なステップアップと長期的なご活躍が期待できる環境です。
★おすすめPOINT★
【充実した設備で体力的な負担を軽減できます】
・全室に壁収納型介護リフトやスマート介護記録システムを導入し、身体的負担や事務作業を大きく軽減しています ・効率化により余裕が生まれることで、ゲストとじっくり向き合う質の高いケアを実践できる環境です
【有給即付与と独自の福利厚生で無理なく働けます】
・年間休日114日に加え入社後すぐに有給休暇が付与されるため、急な予定にも柔軟に対応できます
・家事代行サービス制度や積立保存休暇など手厚いサポートにより、ご家庭との両立がしやすい環境です
【大手金融グループの強固な基盤で安心が続きます】
・大和証券グループの100％出資により、退職金制度なども完備された非常に安定した経営基盤のもとで働けます
・長期的な雇用が見込めるため、将来に対する不安を感じることなく業務に集中できます
【明確な評価制度と手厚い支援でキャリアアップできます】
・7階層の研修体系や介護福祉士の国家試験対策講座が用意されており、着実に専門性を高められます
・次のステップが明文化されているため、目標を持って働きながら収入アップやポジションの拡大を目指せます
更新日：2026年08月26日
グッドタイムリビング株式会社グッドタイムリビング千葉みなと／駅前通
グッドタイムリビング株式会社
【千葉市／中央区】年休114日！大手金融グループの安定感♪有料老人ホーム／ケアアテンダント（介護職）
| 給料 |
月収 21.5万円～25.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 中央港1-15-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 |
大手グループが運営する住宅型有料老人ホームです。介護リフトやICT機器を導入し、スタッフの負担軽減にも配慮された環境です。研修制度や資格取得支援も充実しており、ご入居者に寄り添った介護を実践したい方におすすめの求人です。
《おすすめポイント》
★ ご入居者一人ひとりに向き合う個別ケアを実践できる環境です
・ご希望や生活スタイルに合わせたオーダーメイド型の介護を提供
・買い物同行や散歩など生活の楽しみを支える支援にも携われます
・多職種が連携しながらチームでご入居者をサポートしています
★ 教育体制が整っており安心して成長を目指せます
・入社後はマンツーマンで業務習得をサポート
・階層別研修や介護技術研修など学べる機会が充実
・資格取得支援制度や自己研修奨励制度を利用できます
★ スタッフの負担軽減につながる設備環境を整えています
・介護リフトを活用した安全な介助を実施
・ICT機器の導入により業務効率化を推進
・身体的負担に配慮した介護体制が整っています
★ 福利厚生が充実しており長期就業を目指しやすい職場です
・退職金制度や各種保険制度を完備
・食事補助や家事代行サービス制度を利用可能
・ベネフィット・ステーションなど多彩な優待サービスがあります
更新日：2026年08月26日
グッドタイムリビング株式会社グッドタイムリビング流山弐番舘
グッドタイムリビング株式会社
【千葉県／流山市】未経験歓迎★大手グループ運営★安定基盤で長く働ける介護職！
| 給料 |
月収 21.5万円～25.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 おおたかの森南2-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 |
関東・関西エリアで多数の施設を展開しており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。介護が初めての方にも安心してスタートしていただけるよう、研修や教育体制が充実。さらに、洗濯・清掃・アクティビティなどは専門スタッフが担当しているため、介護職として本当に大切なケア業務に集中できます。ICT機器や介護リフトの導入も進んでおり、職員の身体的負担軽減にも力を入れています。「質の高い介護を学びたい」「未経験からキャリアを築きたい」という方にぴったりの環境です。
更新日：2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／豊中市】年間休日110日／日勤のみ♪住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.3万円～29.3万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験必須 ※経験が浅い方、ブランクがある方相談可 |
現場の声を尊重し、一人ひとりのスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。初任者研修をお持ちの方であれば月給32万6000円からのスタートが可能で、さらに賞与計3ヶ月分や退職金制度、確定給付企業年金など、生活を支える好待遇が最大の魅力です。残業は月平均5時間程度に抑えられており、年間休日110日に加えて誕生日休暇も取得できるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。現場では24時間体制で看護師が常駐しているため緊急時も慌てずに対応でき、特殊浴槽の完備により身体的な負担も軽減されています。入社後はチェックリストを用いて丁寧なOJT研修を実施しており、資格取得にかかる費用を全額負担する支援制度も整っているため、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指し、着実なキャリアアップを図りたい有資格者の方に強くおすすめできる環境です。
★おすすめPOINT★
【手厚い待遇と独自の福利厚生】
・初任者研修の方は月給32万6000円からスタートできます
・1食200円程度で利用できる食事補助制度があります
・会員制高級リゾートホテルに格安で宿泊できます
【プライベートを大切にできる環境】
・残業は月平均5時間程度で退勤後の時間を楽しめます
・年間休日110日に加えてご自身の誕生日休暇を取得できます
・産休や育休はもちろん各種休暇の取得と復帰をサポートしています
【安心の医療連携とスキルアップ支援】
・24時間看護師が常駐しており緊急時も連携して対応できます
・丁寧なOJT研修で業務を覚えられます
・資格取得にかかる費用は全額負担の支援を受けられます
・ケアスタッフから主任、施設長へと続くキャリアパスも明確に描けるため、長期的な成長を目指す方に最適な環境です
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全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
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・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
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