実務者研修(ホームヘルパー1級)の社会保険完備の求人・転職一覧(6ページ目)

50,374 件中 201-240件を表示

更新日:2026年07月13日

株式会社リベルケアホスピス対応型住宅リベル湘南台

株式会社リベルケア

【神奈川県/藤沢市】年間休日125日◎ホスピス対応型住宅にてサービス提供責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 31.8万円~35.4万円

勤務地

神奈川県 藤沢市 下土棚1685
小田急江ノ島線「長後駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれかの資格必須 ■介護現場経験3年以上必須 ■PCスキル必須

車通勤可 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\柔軟に働けて収入もしっかりの職場です♪/
株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護から施設運営まで一貫した支援を行う法人です。ホスピス住宅では多職種が同じ拠点で連携し、医療依存度の高い方にも対応できる環境が整っています。実務だけでなく調整業務にも関われるため、視野を広げながら成長しやすい職場です。「無理なく働ける」勤務体制と待遇面のバランスも魅力で、安心して長く働きたい方にぴったりの環境となっています。

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■ 「しっかり休める」働き方
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プライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日「125日」とお休み多め
・時間外労働は原則なしでメリハリ勤務
・4週8休以上のシフト制で安定したリズム
→ 無理なく続けやすい働き方が根付いています
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■ 「収入も安心」高水準給与
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頑張りがしっかり還元される仕組みです。
・月給「31万円以上」と好スタート
・賞与年2回(計3.5ヶ月分実績)
・各種手当も充実し収入の安定感あり
→ 責任あるポジションに見合った待遇です
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■ チームで支える安心ケア♪
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現場の連携を重視した職場です。
・訪問・施設が一体となった環境
・多職種との関わりが日常的にあり
・調整業務にも関われるポジション
→ 一人で抱え込まない支援体制です
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■ ホスピスで専門性アップ!
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スキルの幅を広げたい方におすすめです。
・医療依存度の高い方へのケアあり
・身体介護から生活支援まで幅広く対応
・終末期ケアにも関われる環境
→ 実践を通して対応力がしっかり身につきます

更新日:2026年07月13日

株式会社リベルケアホスピス対応型住宅リベル平塚

株式会社リベルケア

【神奈川県/平塚市】年間休日125日!ホスピス対応型住宅にてサービス提供責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 31.8万円~35.4万円

勤務地

神奈川県 平塚市 西真土1-3-15
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれかの資格必須 ■介護現場経験3年以上必須 ■PCスキル必須

車通勤可 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\在宅×医療で支える安心の職場です♪/
株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護・施設サービスを組み合わせ、在宅療養を総合的に支える法人です。拠点ごとに看護と介護が連携できる体制が整っており、医療依存度の高い方や終末期の方へのケアにも対応されています。ホスピス型住宅の運営も行っており、日常生活支援と医療の視点を両立したケアができるのが魅力。多職種で連携しながら、地域の中で「その人らしい生活」を支えていく、やりがいを実感できる環境です。

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■ 「しっかり休めて続けやすい♪」
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無理なく働ける環境が整っています。
・「年間休日125日」でお休みたっぷり
・週休二日制で安定した働き方
・残業は発生しない前提の運用
→ プライベートも大切にしながら働けます
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■ 「終末期ケアに関われるやりがい◎」
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ホスピス型住宅ならではの経験が積めます。
・医療依存度の高い方への対応中心
・身体介護~生活支援まで一体的に対応
・多職種連携&会議参加あり
→ チームで支えるやりがいを実感できます
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■ 「地域とつながる在宅支援の現場」
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施設内外の連携がしっかりしています。
・訪問介護計画の作成や実績管理を担当
・家族や関係機関との調整業務あり
・在宅支援の延長としての機能もあり
→ 幅広い視点で介護に関われる環境です
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■ 「経験を活かして次のステップへ!」
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マネジメントに関わるチャンスがあります。
・サービス提供責任者として活躍
・スタッフ指導や相談対応も担当
・役職手当ありで評価が反映
→ キャリアアップを目指したい方にぴったり

訪問看護

更新日:2026年07月13日

株式会社リベルケアホスピス対応型住宅リベル板橋西台

株式会社リベルケア

【東京都/板橋区】年間休日125日★ホスピス対応型住宅にて介護職員の募集です!<正社員>

給料

月収 25.3万円~29.6万円

勤務地

東京都 板橋区 西台3-1-14
東武東上線「東武練馬駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれかの資格必須 ■介護現場経験1年以上必須

年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\医療×介護で支える安心の職場です♪/
平成29年設立の株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護に加え、施設介護や施設内看護まで一体的に提供している法人です。拠点ごとに在宅支援と施設サービスを連動させており、医療依存度の高い方にも対応できる環境が整っています。特にホスピス対応型住宅では、看護師と介護職が連携しながら日常生活と医療的ケアの両面を支援。在宅復帰が難しい方や終末期のケアにも関われるため、幅広い経験を積みながら、利用者に寄り添ったケアを大切にできる職場です。

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■ お休み充実で無理なく働ける♪
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「しっかり休める環境」が整っています。
・『年間休日125日』でプライベートも確保しやすい
・時間外労働は原則なしでメリハリのある勤務
・月平均労働時間160時間と負担が偏りにくい
→ 無理なく長く働きたい方にぴったりです
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■ 医療ケアにも関われて成長◎
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介護の枠を超えた経験が積めます。
・ホスピス対応型住宅で終末期ケアに関われる
・看護師の指示のもと医療的ケアにも携われる
・身体介護~生活援助まで幅広く経験可能
→ スキルアップを目指したい方におすすめです
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■ 手当が明確で収入も安心♪
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収入の見通しが立てやすい給与体系です。
・資格手当や処遇改善手当など支給あり
・固定残業代で安定した月給を確保
・夜勤手当「1回8,000円」でしっかり還元
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
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■ 少人数で寄り添うあたたかい環境
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利用者と深く関われる体制です。
・約40名規模で連携が取りやすい
・レクリエーションにも関われる
・一人ひとりに寄り添うケアを大切にしている
→ 人との関わりを大切にしたい方に最適です

訪問看護

更新日:2026年07月13日

株式会社リベルケア看護小規模多機能リベル板橋西台

株式会社リベルケア

【東京都/板橋区】年間休日125日◎看護小規模多機能にて介護職員の募集です!<正社員>

給料

月収 24.5万円~28.9万円

勤務地

東京都 板橋区 西台3-1-14
東武東上線「東武練馬駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれかの資格必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可) ■経験不問

車通勤可 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\在宅も施設も関われる欲張り職場です♪/
株式会社リベルケアは、名古屋を拠点に訪問看護・訪問介護・施設運営を展開している法人です。特に「在宅と施設を横断したケア」に力を入れており、利用者さまの生活を継続的に支える体制が整っています。今回の求人は看護小規模多機能での勤務となり、通い・訪問・宿泊の3つのサービスに関わることが可能◎単一サービスにとどまらず、幅広い経験を積める環境です。また「年間休日125日」としっかりお休みが確保されており、夜勤の有無も相談可能♪ライフスタイルに合わせて無理なく働ける、柔軟性の高い職場です。

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■ しっかり休めて安心勤務♪
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プライベートも大切にしたい方にぴったりです!
・「年間休日125日」でしっかり休める環境
・シフト制で希望休の相談がしやすい
・月平均160時間と無理のない勤務バランス
→働きすぎを防ぎながら長く続けやすい環境です
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■ 在宅も施設も学べる贅沢環境!
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1つの職場で幅広い経験を積めます◎
・通い・訪問・宿泊の3機能を一体で提供
・施設業務+訪問対応で視野が広がる
・小規模運営で利用者様と密に関われる
→利用者に寄り添うケアを実践できます
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■ 医療連携でスキルアップ◎
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介護+医療の両面に関われる環境です!
・看護小規模多機能で医療的ケアにも対応
・訪問看護・訪問介護との連携体制あり
・生活支援から健康管理まで一貫して関われる
→実務の幅を広げたい方におすすめです
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■ 安定収入&安心の制度♪
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長く働きたい方にも安心の条件です!
・資格手当やベースアップ手当あり
・固定残業代は超過分しっかり支給
・退職金制度や各種保険も完備
→将来を見据えて働ける環境です

更新日:2026年07月13日

株式会社リベルケアホスピス対応型住宅 リベル名古屋荒子

株式会社リベルケア

【愛知県/名古屋市中川区】年間休日125日!ホスピス対応型住宅にて介護職員の募集です!<正社員>

給料

月収 24.6万円~28.6万円

勤務地

愛知県 名古屋市中川区 小本本町3(新規未定)
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれかの資格必須 ■介護現場経験1年以上必須

車通勤可 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\「在宅×施設」で支える安心の職場です♪/
株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護を軸に施設運営も行い、地域の療養生活を幅広く支えている法人です。名古屋市を中心に複数拠点を展開し、在宅と施設の両面から継続的な支援ができる点が魅力。医療依存度の高い方への対応や終末期ケアにも関われる環境で、介護職として経験の幅をしっかり広げられます。年間休日「125日」でしっかり休めるほか、残業も少なく無理のない勤務体制で、プライベートとの両立も大切にできる職場です。新規施設の立ち上げにも関われるタイミングで、「これから」を一緒に作れるやりがいがあります。

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■ しっかり休める!ゆとりある働き方
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無理なく長く続けられる勤務環境が整っています。
・年間休日「125日」でしっかりリフレッシュ
・月平均160時間の勤務で負担が偏らない体制
・残業は基本的に少なく、定時終業が中心
→ ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです♪
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■ 収入も安心◎分かりやすい給与体系
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安定した収入が見込める仕組みです。
・基本給+資格手当+処遇改善手当などを支給
・固定残業10時間分あり(超過分は別途支給)
・賞与年2回でまとまった収入も確保
→ 頑張りがしっかり収入に反映される環境です!
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■ 幅広い経験が積める介護職♪
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スキルアップしたい方にピッタリです。
・身体介護~生活支援まで一体的に対応
・看護師と連携し医療的ケアにも関わる業務
・終末期ケア(ホスピス)にも携わる機会あり
→ 介護職としての専門性を高めたい方に◎
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■ オープニングだから関われる魅力!
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新しいスタートを一緒に♪
・2026年10月開設の新規施設
・人員体制づくりから関われる環境
・最新設備&整った環境でスタート可能
→ これからの職場を作るやりがいがあります!

更新日:2026年07月13日

株式会社リベルケアホスピス対応型住宅 リベル名古屋荒子

株式会社リベルケア

【愛知県/名古屋市中川区】年間休日125日◎ホスピス対応型住宅にて介護管理者の募集です!<正社員>

給料

月収 35.0万円~40.7万円

勤務地

愛知県 名古屋市中川区 小本本町3(新規未定)
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずかの資格必須 ■介護現場経験3年以上必須

車通勤可 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\「在宅×施設」でキャリアが広がる職場です♪/
2017年設立の株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護に加え、施設内ケアも組み合わせたサービスを行う法人です。在宅から施設まで一貫して支える体制があり、利用者の状態変化にも柔軟に対応できる点が魅力。医療依存度の高い方や終末期ケアに関わる機会も多く、専門性を高めたい方にぴったりの環境です。外部医療機関との連携もしっかりしており、「生活の場でその人らしく過ごす」を大切にした支援ができるのもポイント。現場だけでなく、今後のキャリアにもつながる経験が積めます。

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■ しっかり休める安心の環境
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働きやすさを大切にした勤務体制です。
・「年間休日125日」でお休みがしっかり確保
・勤怠は1分単位で管理されサービス残業ほぼなし
・月平均労働時間160時間で無理のない働き方
→ プライベートとの両立もしやすい環境です♪
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■ 新規開設でゼロから関われる
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2026年10月開設のホスピス型住宅です。
・現場+シフト作成や面談など運営にも携われる
・少人数スタートで組織づくりに関与できる
→ 「つくる側」に回れるやりがいがあります!
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■ 終末期ケアで専門性アップ
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医療依存度の高い利用者に寄り添うお仕事です。
・日常ケアから看取りまで幅広く対応
・施設内訪問介護として深く関われる
・多職種連携で包括的なケア経験が積める
→ 将来のキャリアにもつながる経験ができます!
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■ 管理×現場でキャリアアップ
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マネジメントにも挑戦できるポジションです。
・スタッフ面談や研修管理など人材育成に関われる
・シフト調整など運営面にも関与
・現場感覚を維持しながら管理経験を積める
→ ステップアップを目指す方におすすめです♪

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/北葛飾郡杉戸町】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 30.4万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当

年収 399万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

埼玉県 北葛飾郡杉戸町
東武伊勢崎線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■未経験:可

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月10日

株式会社SOYOKAZE香櫨園ケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

【兵庫県/西宮市】特別報酬制度あり!大手企業が運営するショートステイでの介護職募集!<正社員>

給料

月収 26.8万円

勤務地

兵庫県 西宮市 上葭原町4-21
阪神本線「香櫨園駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■実務者以上必須 ■介護施設での勤務経験必須

車通勤可 残業少なめ 無資格OK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\働きやすさと成長を両立できる職場です♪/
SOYOKAZEは、在宅から入居まで幅広い介護サービスを全国300拠点以上で展開している大手法人です。ショートステイやデイサービス、有料老人ホームなどを一体運営しており、拠点ごとに完結できる支援体制が整っているのが魅力。多職種が連携しながら、日常生活支援から夜間対応まで一貫して関われるため、自然とスキルの幅が広がります。「無理なく続けながら、しっかり経験を積みたい」そんな方にぴったりの環境です。

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■ しっかり休める安心シフト♪
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オンオフのメリハリがつきやすい職場です。
・『年間休日107日+リフレッシュ休暇17日』
・残業は「月10時間以内」と少なめ
・月9公休(2月は8公休)のシフト制
→ 生活リズムを大切にしながら働けます
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■ 手当充実で安定収入が魅力!
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安心して長く働ける給与体系です。
・資格手当、夜勤手当、精勤手当あり
・賞与年2回+「特別報酬制度」あり
・住宅手当・通勤手当など生活面もサポート
→ 頑張りがしっかり収入に反映されます
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■ 幅広い経験が積める環境◎
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成長したい方にぴったりの環境です。
・在宅系~入居系まで幅広いサービスを展開
・多様な利用者に対応し実践経験が身につく
・社内研修で知識もしっかりフォロー
→ ステップアップしやすい環境です
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■ 地域を支えるやりがいある仕事
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介護のやりがいを実感できるポジションです。
・在宅と施設の“橋渡し”となるショートステイ
・利用者と家族の両方を支える役割
・一連のケアに関われ理解が深まる
→ 視野の広い介護スキルが身につきます

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