月収25万円以上のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧（88ページ目）
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更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム加古川南備後
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／加古川市】月給31万円～／年休114日／キャリアUP◎／障がい者GH／広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円～ 年収 373万円～431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 加古川町南備後157-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上（無資格可） ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
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更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム加西中野町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／加西市】月給31万円～／年休114日／キャリアUP◎／障がい者GH／広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円～ 年収 373万円～431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加西市 中野町745-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上（無資格可） ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
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更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム小野敷地町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／小野市】月給31万円～／年休114日／キャリアUP◎／障がい者GH／広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円～ 年収 373万円～431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 小野市 敷地 町1591-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上（無資格可） ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
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更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム小野敷地町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／小野市】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 25.0万円～29.8万円 年収 300万円～358万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 小野市 敷地 町1591-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
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更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム赤穂北野中
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県赤穂市】年休114日☆障がい者グループホームの施設管理者〈常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 30.0万円～ 年収 360万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 赤穂市 北野中196-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム姫路手柄
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／姫路市】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 25.0万円～29.8万円 年収 300万円～358万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 手柄515 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
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更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム赤穂北野中
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／赤穂市】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 25.0万円～29.8万円 年収 300万円～358万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 赤穂市 北野中196-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
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更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム南あわじ八木
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／南あわじ市】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 25.0万円～29.8万円 年収 300万円～358万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 南あわじ市 八木国分345-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
株式会社スーパー・コートオリーブ・宝塚
株式会社スーパー・コート
【兵庫県宝塚市】月給30万円～♪福利厚生充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 光明町30-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
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訪問看護
更新日：2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西加茂
株式会社スーパー・コート
【兵庫県川西市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交う職場！施設でのケアマネジャー募集〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 加茂2-6-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア芦花公園
工藤建設株式会社
【東京都／世田谷区】年間休日120日☆介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～29.4万円程度 年収 410万円～430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 南烏山3-32-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：不問 ※未経験・ブランク：可 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
―――――――――――――――
■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
―――――――――――――――
■ 安定法人だから将来も安心♪
―――――――――――――――
大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
―――――――――――――――
■ 学び続けられるサポート体制
―――――――――――――――
スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘
工藤建設株式会社
【東京都／府中市】充実の福利厚生◎年間休日111日／残業少なめ！介護付き有料老人ホームで介護士募集♪
| 給料 |
月収 25.6万円～28.9万円程度 ※手当含む 年収 371万円～419万円以上 ※賞与2.5ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 府中市日新町5-53-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験応募可 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
―――――――――――――――
■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
―――――――――――――――
■ 安定法人だから将来も安心♪
―――――――――――――――
大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
―――――――――――――――
■ 学び続けられるサポート体制
―――――――――――――――
スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
東京海上日動ベターライフサービス株式会社ヒルデモア信州白雲館
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【長野県／千曲市】駅チカ◎介護付き有料老人ホームでの介護職の求人です！
| 給料 |
月収 24.0万円～28.0万円程度（諸手当込） 年収 330万円～400万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 千曲市 大字戸倉1793-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修以上 |
長野県千曲市に位置する介護付き有料老人ホームでの求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
資格取得支援があるのでスキルアップが目指せます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
募集停止
更新日：2026年10月27日
医療法人川崎病院
医療法人川崎病院
【兵庫県兵庫区】日勤帯のみ／病院の医療相談室にてソーシャルワーカーのお仕事★〈日勤常勤／社会福祉士〉
| 給料 |
月収 18.9万円～29.7万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 東山町3-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士の資格をお持ちの方 ■急性期病院での退院支援経験がある方（未経験の方も相談可） ■院内外の医療従事者とコミュニケーションが図れる方 |
兵庫県神戸市兵庫区に位置する病院の医療相談室にて、ソーシャルワーカーの募集です！
日勤帯のみのお仕事！お休みも基本土日祝日がお休みなので、プライベートのスケジュールも立てやすいです◎
また託児所もございますので、子育て中の方も仕事との両立が可能です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年10月27日
医療法人環の会通所リハビリテーション環ごころ
医療法人環の会
【栃木県／真岡市】日曜＋他で完全週休2日制！賞与3ヵ月実績☆通所リハで介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.0万円～31.0万円 年収 306万円～450万円※月給×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 真岡市 荒町3-49-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問■未経験可■ブランク可 |
栃木県真岡市にある通所リハビリテーションでの求人です。マイカー通勤が可能ですので通勤に便利です☆
日曜＋他で完全週休2日制、年間休日は120日以上あり、プライベートも大切にできる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県／広島市西区】介護付き有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集です
| 給料 |
月収 23.8万円～25.3万円 年収 327万円～348万円諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
不問 |
広島県広島市西区に位置するサービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者の募集です。最寄駅から徒歩5分以内、マイカー通勤もOKです。入社後3ヶ月の研修制度があり、未経験の方でも安心して働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県／倉敷市】好立地★住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.6万円～28.9万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 330万円～388万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 倉敷市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
岡山県倉敷市にある住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事です！
3ヵ月間の教育サポートプログラムや他にも研修（介護技術研修、接遇マナー研修、施設長研修、階層別研修）が充実しております★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月24日
株式会社ケア２１プレザンメゾン新大阪
株式会社ケア２１
【大阪市淀川区／JR・御堂筋線】関西介護大手グループが展開する有料で夜勤専従のお仕事です！
| 給料 |
月収 31.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 372万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 西宮原2-5-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上） ※無資格の方でもご相談可能です |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾン上井草
株式会社ケア２１
【東京都／杉並区】未経験OK♪介護付き有料老人ホームにて介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.9万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 323万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 上井草4-14-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■未経験・ブランク可 |
東京都杉並区に位置する介護付き有料老人ホームです。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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グループホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家上井草
株式会社ケア２１
【東京都／杉並区】未経験OK♪グループホームにて介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.7万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 321万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 上井草4-14-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
東京都杉並区に位置するグループホームです。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾン美浜
株式会社ケア２１
【千葉県／千葉市美浜区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《夜勤専従》
| 給料 |
月収 33.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 396万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 高浜2-3-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾン東船橋
株式会社ケア２１
【千葉県／船橋市】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 33.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 396万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 宮本6-31-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾン習志野実籾
株式会社ケア２１
【千葉県／習志野市】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 33.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 396万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 実籾3-12-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾン相模原南台
株式会社ケア２１
【神奈川県／相模原市南区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《夜勤専従》
| 給料 |
月収 33.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 396万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 南台3-15-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾン横浜羽沢町
株式会社ケア２１
【神奈川県／横浜市神奈川区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《夜勤専従》
| 給料 |
月収 33.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 396万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 羽沢町7-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾン横浜鶴見
株式会社ケア２１
【神奈川県／横浜市鶴見区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《夜勤専従》
| 給料 |
月収 33.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 396万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 梶山2-16-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾン朝霞
株式会社ケア２１
【埼玉県／朝霞市】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 33.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 396万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 根岸台7-48-77 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾンさいたま南与野
株式会社ケア２１
【埼玉県／さいたま市桜区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《夜勤専従》
| 給料 |
月収 33.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 396万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 南元宿1-2-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾンさいたま指扇
株式会社ケア２１
【埼玉県／さいたま】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 33.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 396万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市西区 土屋1729-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾン八王子高倉
株式会社ケア２１
【東京都／八王子市】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 高倉町17-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザングラン小金井
株式会社ケア２１
【東京都／小金井市】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小金井市 東町3-17-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザングラン中野鷺宮
株式会社ケア２１
【東京都／中野区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 上鷺宮2-21-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザングラン新宿下落合
株式会社ケア２１
【東京都／新宿区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 中落合2-7-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザングラン南雪谷
株式会社ケア２１
【東京都／大田区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 南雪谷3-11-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザングラン大田多摩川
株式会社ケア２１
【東京都／大田区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 多摩川2-19-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザングラン台東谷中
株式会社ケア２１
【東京都／台東区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 台東区 谷中7-13-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾン足立東伊興
株式会社ケア２１
【東京都／足立区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 東伊興3-21-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾン葛西
株式会社ケア２１
【東京都／江戸川区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 東葛西3-8-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾン墨田立花
株式会社ケア２１
【東京都／墨田区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 立花3-17-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１プレザンメゾン朝霞
株式会社ケア２１
【埼玉県／朝霞市】年間休日111日／福利厚生充実／有料老人ホームでの生活相談員《正社員》
| 給料 |
月収 30.0万円～30.0万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 360万円～360万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 根岸台7-48-77 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※介護経験3年以上 ■普通自動車免許（運転可能な方）歓迎 |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人特集
介護職コラム
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。