正社員(正職員)
有料老人ホーム
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株式会社ケア２１
プレザングラン新宿下落合
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１
プレザングラン新宿下落合の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年05月29日 求人番号：9724090
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給料
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月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 新宿区 中落合2-7-5
西武新宿線「下落合(東京)駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
西武新宿線「下落合(東京)駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月29日 求人番号：9724090
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キャリアアドバイザーからのコメント
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの夜間介護業務
・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成
※近隣施設の応援に行って頂く場合もございます
◆介護記録はタブレットで業務効率化
◆接遇マナー研修も随時開！
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの夜間介護業務
・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成
※近隣施設の応援に行って頂く場合もございます
◆介護記録はタブレットで業務効率化
◆接遇マナー研修も随時開！
- 勤務地
- 東京都 新宿区 中落合2-7-5
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
西武新宿線「下落合(東京)駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方
※介護経験者（3年以上）
- 給料
- 年収 420万円～以上（別途賞与付与）
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円／月（勤続5年以上は10,000円／月））
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（初任者研修・実務者研修:5,000円）
その他手当（ケア手当 10,000円、地域手当 30,000円、東日本施設手当 3,000円、業態手当 2,800円、居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)、夜勤手当 6,000円/回）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※1か月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：※月の公休は8～9日／シフト制（希望休/毎月3日間申請可） ■夏期・冬期休暇（計7日間） ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■有料老人ホームでの夜間介護業務
・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成
※近隣施設の応援に行って頂く場合もございます
◆介護記録はタブレットで業務効率化
◆接遇マナー研修も随時開！
サービス
アクセス
西武新宿線「下落合(東京)駅」徒歩3分
雇用形態
応募資格
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方
※介護経験者（3年以上）
給料
■月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円／月（勤続5年以上は10,000円／月））
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（初任者研修・実務者研修:5,000円）
その他手当（ケア手当 10,000円、地域手当 30,000円、東日本施設手当 3,000円、業態手当 2,800円、居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)、夜勤手当 6,000円/回）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※1か月単位の変形労働時間制
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
※月の公休は8～9日／シフト制（希望休/毎月3日間申請可）
■夏期・冬期休暇（計7日間）
※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社ケア２１ プレザングラン新宿下落合
- 法人名
-
株式会社ケア２１ プレザングラン新宿下落合
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
訪問介護事業、有料老人ホーム事業、認知症グループホーム事業、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護事業、デイサービス事業、福祉用具レンタル／住宅改修事業、障がい者（児）支援事業、保育サービス事業、訪問看護事業、メディカルサポート事業、鍼灸訪問マッサージ事業、介護資格取得スクール事業、人財紹介・派遣事業、生活支援事業、ダイニング事業、不動産事業、障がい者雇用事業、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業
勤務地情報
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グループホーム
更新日：2026年10月07日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家本八幡
株式会社ケア２１
【千葉県／市川市】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームにて副ホーム長（管理職候補）募集
| 給料 |
月収 33.8万円～程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 平田1-1-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験：必須（5年以上の経験必須） ※＜あれば尚可＞・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・リーダー、マネジメント経験 |
千葉県市川市に位置するグループホームにて副ホーム長（管理職候補）募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は111日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月07日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家千葉中央
株式会社ケア２１
【千葉県／千葉市】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)
| 給料 |
月収 32.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 394万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 院内2-15-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月07日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家南浦和
株式会社ケア２１
【埼玉県／さいたま市】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)
| 給料 |
月収 32.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 394万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 大字大谷口1510-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月07日
株式会社ケア２１グループホームたのしい家東浦和
株式会社ケア２１
【埼玉県／さいたま市】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)
| 給料 |
月収 32.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 394万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 大字大牧2127-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月07日
株式会社ケア２１プレザンメゾン習志野実籾
株式会社ケア２１
【千葉県／習志野市】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)募集
| 給料 |
月収 32.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 386万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 実籾3-12-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方 ※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇 |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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訪問看護
更新日：2026年10月09日
株式会社アンビス医心館 高田馬場
株式会社アンビス
【東京都／新宿区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.0万円～ 年収 480万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 下落合2-5-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問介護
更新日：2026年10月09日
株式会社ツクイツクイ新宿早稲田
株式会社ツクイ
【東京都／新宿区】土日祝日は時給100円UP♪週1日～OK◎訪問介護での介護職募集（パート）
| 給料 |
時給1,490円～2,020円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 早稲田鶴巻町518-1 第8IKビル4F・5F・401号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級) ※経験不問 |
神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
定期巡回
更新日：2026年10月03日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 新宿 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／新宿区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 24.0万円～ 年収 330万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 高田馬場2-5-23 第1桂城ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※未経験可 |
国内トップクラスの規模を誇る大手グループが運営する事業所です。最大の特色は、全社を挙げて推進するテクノロジー活用による徹底した業務効率化にあります。スマートフォンを活用した業務管理や電動自転車での訪問など、スタッフの身体的な負担軽減を実現しています。企業内大学をはじめとする独自の教育体制が整備されており、年3回の面談による評価で着実なキャリアアップが可能です。残業代の1分単位支給や月平均4～5時間程度の残業、最長3年間の育児休業など、長期的に働き続けられる福利厚生が完備されています。
★おすすめPOINT★
【業務効率化と移動時のサポートで身体的な負担軽減が期待できます】
・業務管理用のスマートフォン貸与や移動用の電動自転車など、スムーズに業務を進められるツールが揃っています
・残業が月平均4～5時間程度と少なく、日々の業務負担を抑えながらご利用者様との対話に注力できる環境です
【充実した教育支援制度を活用して着実なキャリアアップが目指せます】
・実務者研修の無償取得制度や企業内大学での学習機会が用意されており、働きながら専門性を高めていけます
・年3回の管理者面談をベースとした明確な評価制度が整っており、将来的なリーダーや管理者への昇格も視野に入れられます
【ライフイベントに合わせて無理なく長く働き続けられる環境です】
・希望休月3日の取得や勤務時間の固定相談が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます
・子どもが3歳になるまでの育児休業や短時間勤務制度など、業界最高水準の子育て支援により家庭との両立が可能で
訪問介護
更新日：2026年10月03日
ＳＯＭＰＯケア株式会社SOMPOケア高田馬場＜訪問介護＞
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／新宿区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 21.8万円～24.0万円程度 年収 300万円～330万円程度 賞与2ヶ月想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 高田馬場3-23-14AVAビル1階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月03日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン四谷
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／新宿区】月8～10日休♪資格取得支援＆研修制度◎介護DX推進！有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 25.7万円～ 年収 350万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 大京町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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-
9724090
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１
- お問い合わせ例
-
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