【東京都／墨田区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》

給与	月収 31万円～34万円程度　諸手当込み
サービス	有料老人ホーム
勤務地	東京都墨田区立花三丁目17-8

夜勤専従駅から徒歩10分以内残業少なめ年間休日110日以上ブランクOK 研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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更新日：2022年11月11日求人番号：9724032

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キャリアアドバイザーからの一言

全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

詳しい求人内容

お仕事内容: ■有料老人ホームでの夜間介護業務
・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成
※近隣施設の応援に行って頂く場合もございます
◆介護記録はタブレットで業務効率化
◆接遇マナー研修も随時開！

職種: 介護職・ヘルパー

サービス: 有料老人ホーム

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 東京都墨田区立花三丁目17-8

アクセス: 東武亀戸線「東あずま駅」徒歩3分

応募資格: ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士　いずれか
※介護経験者（3年以上）

給与: 月収 31万円～34万円程度　諸手当込み

備考：※基本給：170,000円
※エリアにより多少前後あり
■昇給：年1回　賞与:年2回　※人事考課・業績による

諸手当: 通勤手当（上限：50,000円／月）
残業手当
調整手当
地域手当（30,000円）
技能手当
資格手当（基礎研修・実務者：5,000円、介護福祉士：25,000円）
夜勤手当（6,000円／回）
その他手当（東日本施設手当：3,000円、キャリアパス手当、役割手当、勤続加算手当、特別処遇改善加算手当）

福利厚生: 退職金その他制度

備考：■健康診断年1回、メンタルヘルスチェック、こころの相談窓口、制服貸与、食事代割引、一芸手当（5,000円/年）、キャリア支援制度（資格費用補助）、研修制度（入社時研修・OJT研修など）、定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）、誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）、退職金制度　（前払いで支給することで、早期から資産形成ができます）、組合制度（共済制度)　等

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 17:00～10:00(休憩60分)

備考：※1か月単位変形労働時間制／施設により多少前後あり

休日休暇: 週休2日制夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇
年間休日日数：111日初年度有給日数：10日

備考：※月の公休は8～9日／シフト制（希望休/毎月3日間申請可） ■夏期・冬期休暇（計7日間） ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

ご利用満足度No.1

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株式会社ケア２１プレザンメゾン墨田立花の特色

介護業界での大手グループです。（JASDAQ上場企業）
ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なサービスをご提供できるようスタッフ一丸となって取り組んでいる職場です。経営理念に掲げている「人」を大切に、「人」を育てるとの思いの下、年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が、安心して働ける職場を作る為の仕組みの一環として、2014年4月1日より定年退職制度を撤廃いたしました。自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。また、未経験の方も安心してお仕事をスタートできるような、しっかりとした研修制度を用意しています。

法人情報

訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、福祉用具販売・レンタル及び住宅改修、軽作業請負事業、介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業、高齢者向け人材派遣紹介事業、給食・配食ダイニング事業、医療サポート事業、障がい（児）通所支援・短期入所事業
保育事業、マイタウン（高齢者専用）無料バス事業