千葉市花見川区(千葉県)の退職金制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月14日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市花見川区】特別報酬あり◎無資格可！月9日休＆日勤♪デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月14日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市花見川区】特別報酬あり◎無資格可！月9日休＆日勤♪デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
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介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年07月24日
医療法人社団鳳雄会 介護老人保健施設ほうゆう苑
医療法人社団鳳雄会 介護老人保健施設ほうゆう苑
【千葉市花見川区】土日休み♪手当充実◎居宅・施設両方経験！ケアマネジャー募集《正社員》
| 給料 |
月収 24.0万円～29.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 犢橋町671-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■普通自動車免許 ■経験必須、ブランク可 |
地域密着型の介護施設として、介護老人保健施設と居宅介護支援事業所を併設し、幅広い介護サービスを提供しています。同施設では、若手ケアマネジャーの育成に力を入れています。先輩スタッフがしっかりサポートするため、安心して成長できる環境が整っています。月給は240,000円～275,000円で、昇給年1回、賞与年2回（実績3ヶ月分）と、頑張りがしっかり評価される制度も充実。土日休みで、育児支援や各種休暇制度も整っており、プライベートも大切にしながら働けます。暖かく優しい手を差し伸べる方を求めており、支え合いの社会を実現したい方に最適な職場です。
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デイケア（通所リハ）
更新日：2026年06月23日
社会福祉法人晴山会 介護老人保健施設晴山苑
社会福祉法人晴山会 介護老人保健施設晴山苑
【千葉県/千葉市花見川区】残業少なめ＆日勤のみ♪デイケアにて介護スタッフの募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.0万円～26.0万円程度※諸手当込 年収 216万円～312万円程度※賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 花島町149-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
千葉県千葉市花見川区にあるデイケアにて介護スタッフのお仕事です。
マイカー通勤OKで毎日の通勤が楽々という点も魅力です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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デイケア（通所リハ）
更新日：2026年06月23日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市花見川区】日勤のみ◎土・日休み♪介護老人保健施設併設デイケアにて介護士募集です♪
| 給料 |
月収 17.3万円～22.0万円程度 年収 252万円～程度 月収×12ヶ月＋賞与3.2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
千葉県千葉市花見川区に位置する施設です。定員30名の小規模施設で、お一人お一人とゆっくり関わることができます。日勤のみ、土日お休みですので、週末のご予定も立てやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年06月04日
医療法人社団寿光会 エクセルシオール八千代台エクセルシオール八千代台
医療法人社団寿光会 エクセルシオール八千代台
【千葉県／千葉市花見川区】年間休日115日◎／手当充実／有料老人ホームでケアマネジャー募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 天戸町1482‐9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ■普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ■経験不問 |
千葉県千葉市花見川区にある有料老人ホームでケアマネジャー募集です。こちらの法人では、交通費は全額実費支給で、かつマイカー通勤可能なため安心して通勤ができます。昇給賞与の過去実績もあるため個人の頑張りを評価してくれる環境です。各種手当も充実しており、年間休日も115日ある人気の条件です。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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デイケア（通所リハ）
更新日：2026年05月22日
社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会介護老人保健施設まくはりの郷
社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会
【千葉県／千葉市花見川区】介護老人保健施設での介護職募集
| 給料 |
月収 27.5万円～33.5万円程度 諸手当込 年収 330万円～400万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 幕張町5-405-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■下記いすれかに該当する方 ・介護福祉士有資格者 ・介護福祉士実務者研修修了 ・初任者研修修了 |
千葉県千葉市花見川区に位置する施設での求人です。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
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グループホーム
更新日：2026年05月14日
医療法人社団有相会タムスグループホーム花見川
医療法人社団有相会
【千葉市／花見川区】年間休日119日★グループホームでの介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.6万円～31.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 柏井町1132-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士いずれか必須■経験必須 |
千葉市花見川区に位置するグループホームでの介護職の募集です！
年間休日119日★プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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デイケア（通所リハ）
更新日：2026年04月14日
医療法人社団有相会タムス介護医療院花見川
医療法人社団有相会
【千葉県／千葉市花見川区】日勤のみ◎年間休日119日◎介護医療院のケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.6万円～36.2万円 年収 431万円～492万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 柏井町1132‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車運転免許必須 ■実務経験必須 |
千葉県千葉市花見川区の介護医療院でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が119日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、1食350円で社食が食べられるのも嬉しいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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グループホーム
更新日：2026年04月14日
スターツケアサービス株式会社グループホームきらら 朝日ヶ丘
スターツケアサービス株式会社
【千葉県／千葉市花見川区】年間休日115日◎大手グループ施設でケアマネジャー＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 朝日ヶ丘3-9-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 |
大手グループ企業のため、福利厚生が充実しております！
好待遇な求人の為ご応募お待ちしております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年04月14日
社会福祉法人鳳雄会特別養護老人ホームゆうゆう苑
社会福祉法人鳳雄会
【千葉県／千葉市花見川区】日勤のみ◎未経験OK♪特別養護老人ホームのケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.7万円～26.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 犢橋町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■経験不問 |
千葉県千葉市花見川区の特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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更新日：2025年12月01日
社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会千葉健生病院
社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会
【千葉県／千葉市花見川区】日曜・祝日お休み／託児所あり／ケアミックス病院でのソーシャルワーカー
| 給料 |
月収 20.4万円～33.4万円程度（諸手当込み） 年収 297万円～486万円程度 賞与2.7ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 幕張町5-392-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許 |
千葉県千葉市花見川区に位置する病院です。
多くの方に安心して利用していただけるような、地域の「かかりつけ病院」を目指している病院です。祝祭日がお休みで、夏季休暇と年末年始の休暇もしっかりあります。残業時間もほとんど無く、ライフ・ワーク・バランスを大切にしたい方にもおすすめです。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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介護老人保健施設（老健）
更新日：2025年07月17日
医療法人社団晴山会 介護老人保健施設 晴山会ケアセンター
医療法人社団晴山会 介護老人保健施設 晴山会ケアセンター
【千葉県／千葉市花見川区】年間休日113日♪定着率が高い◎介護老人保健施設での介護スタッフ《正社員》
| 給料 |
月収 19.9万円～33.7万円程度 夜勤5回分・処遇改善手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 天戸町1483-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級などの資格 ※無資格・未経験相談可能 ※介護保険施設での介護業務の経験者歓迎 |
勤務年数10年以上など、長く働くスタッフが多く在籍♪離職率が低く、安定して働けるのがポイントです。ベテランの方がやさしいので、わからないこと等も聞きやすくしっかりと成長できる環境が整っています◎年間休日数110日以上！残業少なめ！プライベートな時間も大切にできます。
資格取得支援制度で働きながら知識を身に着けスキルアップを目指すことも可能！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2024年12月02日
社会福祉法人愛誠会ワーク幕張・啓生寮
社会福祉法人愛誠会
【千葉県／千葉市花見川区】駅近／土日休み♪グループホームにてサービス管理責任者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～35.1万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 幕張町4-606 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者研修修了 ■経験1年以上 |
千葉市花見川区に位置するグループホームです。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
千葉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.0万円
契約社員・嘱託社員
1294円
非常勤・パート・アルバイト
1381円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
この度は大変お世話になりありがとうございました。 まだ就職したばかりですが頑張って長く働きたいと思っています。本当にありがとうございました。
5.0 -
ネットには書いていない情報を教えてくれたり、自分で転職先を探すよりも知りたい情報を知ることができました。ありがとうございました。
5.0 -
こちらの要望も踏まえつつ、迅速な対応、親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。内定までの支援ありがとうございます。
3.8 -
この度は大変お世話になりました。 大変丁寧に対応してくださり、履歴書や職務経歴書についても適切な助言をいただけたお陰で、すぐに内定をいただき、転職先を決めることができました。 ありがとうございました。
4.2 -
転職サイト利用に不安がある中で、始めて利用させて頂きましたが、転職希望者に胸を張っておススメ出来る程 感謝しております。 ありがとうございました。
5.0
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【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。