東京都の年収250万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（6ページ目）

各線「三軒茶屋駅」より徒歩5分の場所にありアクセス抜群！

地域に根づいた歴史のある介護老人保健施設での介護職の募集になります。

ご興味のある方には、面接ポイントや求人の詳細などお話させて頂きますので、お気軽にキャリアドバイザーまでお問い合わせ下さい。

複数の施設を運営されている法人が母体ですので安心です。
また福利厚生も充実してますので大変働きやすい環境となっております。残業も少なめでリフレッシュ休暇もございます。
ご興味のあるかたには面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

総武本線平井駅より徒歩6分の場所にあり通勤に便利な介護付有料老人ホームの求人です。
年間休日数が110日以上、残業時間も少なめでプライベートとの両立ができる職場です。
東京都内に複数の施設を運営する企業ですので、長期での就業も安心！！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

居宅介護支援事業・訪問介護を行っている企業でのお仕事です。
複数の路線の駅から徒歩圏内にあり、通勤の利便性が良いので通いやすい職場です。
年間休日数が110日とプライベートも大切にしながら働くことができます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

高田馬場駅から徒歩3分とアクセスも良く、通勤に大変便利な立地にあります。
福利厚生、休暇も充実しておりますのでライフステージを大切にできます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

訪問介護業務の他、サービス提供責任者の補助業務も行っていただくため、将来的に管理職へのステップアップが見込めます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

江東区の潮見駅より徒歩7分にある介護老人保健施設です。
地域に根ざした施設を目指し、地域の方との交流も積極的に行うだけでなく、ケアの質を評価するために外部評価・内部評価を定期的に行っています。
駅からも徒歩10分圏内、また、夜勤の回数など、働き方のご相談もできます。
ご興味ある方は是非お問い合わせください。

こちらは東京都足立区に本社を構える法人が母体の施設です。施設の運営だけでなく首都圏を中心に多くの病院を運営しておりますので非常に安定しています。こちらの施設では住宅手当は世帯主でない方にも支給され、家族手当はお子様が18歳になるまで支給されます。また、首都圏にある同系列の病院を受診した際は医療費減免制度が利用できます◎このように母体が安定しているからならではの充実した福利厚生が魅力です。ご興味のある方には面接のポイントや求人情報の詳細などをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

立地が良くアクセスが良好で通勤に大変便利です。風通しの良い職場環境が魅力の1つなので安心して長く働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

ＪＲ京浜東北線蒲田駅から徒歩圏内にある介護医療院での介護職求人です。
年間休日が118日と多く、正社員として長期的勤務が可能な環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

りんかい線東雲駅徒歩3分の好立地に位置する特別養護老人ホームでの介護士の募集です。スタッフ間の連携が良いようで、長く働いている方が多いです。比較的落ち着いた職場で、頑張りが給与にしっかりと反映され、リフレッシュ休暇なども利用できるためライフ・ワーク・バランスも大切にしていただける環境です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話を致しますのでお気軽にお問い合わせください。

平成26年3月に開設されたユニット型特別療護老人ホームでの介護職求人です。
岡山を本部とし、複数の事業所を展開している法人が母体で安定感抜群です。最寄り駅より徒歩5分と通勤にも便利な立地です。
賞与4.0ヶ月支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されます。
4週8休制ですのでプライベートとの両立もしやすいのも嬉しいポイント♪
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。

2008年に新規開業した、介護付有料老人ホームでの介護福祉士求人です。

バス停「第四都営住宅」から徒歩1分にある施設です。在宅から施設まで幅広く地域に貢献できる法人ですので、様々なキャリアステップがございます。長く地域に密着してお仕事をしたい方におすすめの求人です。

東京都江東区に位置する就労移行支援事業所にて生活支援員募集です！
年間休日120日で土日祝休み◎残業はほとんどありませんんので、プライベートを大切にご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都江東区にある地域包括支援センターにて社会福祉士のお仕事です。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
残業もほとんどございませんのでプライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都杉並区に位置する居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーの募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。勤務時間は日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並区の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。
大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度や正社員登用制度もあり、頑張りが評価される環境です！
リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

東京都豊島区に位置する特別養護老人ホームの求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

東京都中野区にて2025年8月に開設した介護付き有料老人ホームにおける介護福祉士の募集です。
年間休日115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都の渋谷区に位置する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。京王新線「幡ヶ谷駅」からは徒歩6分と近く通勤に便利な立地です。大手グループ企業が運営しているため、安心して就業いただける環境です。残業も少なめですのでプライベートを大切にされたい方にもオススメです。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話いたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都品川区に位置する、訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
駅から徒歩2分の好立地なので通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

西東京市を中心に、地域高齢者のための様々な福祉サービスを運営している企業が運営しているため、研修も充実しておりますので、安心して業務に取り込むことが出来ます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区千歳烏山駅徒歩2分に位置する施設です。
利用者様とスタッフが一緒に楽しめる明るい職場です。
賞与4.0ヶ月支給実績がございます。福利厚生・親睦会・施設内外の研修等様々な取り組みをしており、職員の育成に力を入れております。
定着率は非常に良く、勤続5年以上のスタッフが多く在籍しています。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区給田に位置する施設です。
利用者様とスタッフが一緒に楽しめる明るい職場です。
賞与4.0ヶ月支給実績がございます。福利厚生・親睦会・施設内外の研修等様々な取り組みをしており、職員の育成に力を入れております。
定着率は非常に良く、勤続5年以上のスタッフが多く在籍しています。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

東京都豊島区に位置する地域包括支援センターにて社会福祉士募集です！
年間休日110日以上ありプライベートの時間をしっかり確保することができます◎また、残業は月5時間程度と少なく、オンオフのメリハリのある働き方が可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都豊島区に位置する施設です。

職員がやる気をもって長く働ける職場づくりを目指しています。

職員の接遇研修、介護技術向上研修等ありますで経験の浅い方も安心してご就業いただけます。

ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

東京都品川区の在宅介護支援センターでのケアマネジャー求人です。母体の法人は1956年（昭和31年）に看護婦斡旋所を設立してから、長い歴史があります。福利厚生、その他制度も整っており、安心してご勤務頂けます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都東久留米市に位置する障害者支援施設での求人です。ご利用者との楽しい時間、印象の残る時間、達成感や感動を共有できるような支援を目指していきます。ご興味のある方は求人内容の詳細や面接対策ポイントなどをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

東京都国立市に位置する居宅介護支援事業所です。ご利用者さまがいつでも安心できる「もうひとつの家」であり続けるため、地域に根ざしたアットホームな雰囲気でお迎えしています。また、従業員同士のチームワークを大切にして、元気な職場環境を心がけています。経験がなくてもしっかりと指導してくださいますのでご安心ください。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都国立市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
残業は月平均3時間程度と少なめで日勤のみの為、ご家庭や子育てとの両立も無理なく可能です◎
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

ホテルのようなゆったりとした施設で、平均介護度2.0のお客様に対し1.5対1の手厚い人員配置を実現している有料老人ホームの求人です。スタッフの多くが勤続5年以上と定着率が高く、毎朝のミーティングを通じた多職種連携により、安心して業務に取り組める体制が整っています。入社後はOJT制度や定期的な面談によるフォローがあり、資格取得支援制度も完備しているため着実に専門スキルを磨くことができます。待遇面では月給に加え、年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力が収入に直結します。年間休日107日に加えて17日間のリフレッシュ休暇を利用でき、残業も月10時間以内と少ないため、私生活を大切にできる環境です。定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けており、清潔感を保てば髪色やネイルも自由なため、自分らしく長期的にキャリアを築いていけます。

★おすすめPOINT★
【ベテランスタッフが多く在籍しており、情報共有と連携がスムーズに行える体制です】
・スタッフの多くが勤続5年以上と定着率が高く、毎朝のミーティングを通じてお客様の変化をチーム全体で共有する仕組みがあります。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のもと、周囲との信頼関係を深めながら安心して働けます。

【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。

【月給に加え「特別報酬制度」があるため、日々の努力で収入アップが期待できます】
・月給プラス年2回の賞与に加えてさらなる収入アップを見込めます。
・施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあり、高いモチベーションを維持できます。

【残業が少なく豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・残業が月10時間以内と少なく、年間17日間のリフレッシュ休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできる環境です。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。

【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。

全国に367拠点以上を展開する大手法人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業」という理念が現場に浸透しており、平均勤続年数7.2年という定着率の高さが働きやすさを証明しています。毎朝のミーティング等を通じた職種を超えたチームワークが根付いており、人間関係の不安なく安心して業務に取り組める環境です。また、日々の頑張りやチームへの貢献は、賞与とは別の「特別報酬」としてしっかりと評価・還元される独自の制度も大きな魅力となっています。介護福祉士の資格とこれまでの経験を存分に活かせるだけでなく、勤務時間内での資格取得支援制度を活用し、将来的にケアマネジャーやセンター長といった多彩なキャリアパスへの挑戦も手厚くサポートされています。年間17日のリフレッシュ休暇や残業少なめの環境など、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成を目指す方に、自信を持っておすすめできる求人です。

★おすすめPOINT★
【「目指すは世界一仲間を大切にする企業」を体現する定着率の高さと安心のチームワーク】
・毎朝のミーティングで職種を超えた情報共有を徹底しており、人間関係の不安なく業務に集中できます。
・理念が現場の隅々にまで浸透しているからこそ平均勤続年数は7.2年と長く、腰を据えて働ける環境です。

【介護福祉士の経験を活かし、さらなる高みを目指せる多彩なキャリアパス】
・現場のプロフェッショナルにとどまらず、ケアマネジャーやセンター長といったマネジメント職への道が開かれています。
・勤務時間内での資格取得支援制度やOJTが整備されており、働きながらのスキルアップを手厚くサポートします。

【日々の貢献をダイレクトに評価する「特別報酬」やワークライフバランスの充実】
・施設運営への尽力やチームワークは、賞与とは別の「特別報酬」として目に見える形で還元されます。
・残業少なめの環境に加え、年間17日ものリフレッシュ休暇が用意されておりプライベートの時間を大切にできます。

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、幅広い介護度のお客様と関わることができるショートステイの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため、着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力やチームワークが収入に反映されます。また、残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。

★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。

【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。

【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。

【残業が少なく豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・残業は月平均10時間程度、年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。

【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。

東京都板橋区に位置する地域包括支援センターでケアマネージャーの募集です。

都営三田線「志村坂上駅」徒歩5分の好立地にあります。IMSグループが運営する事業所で、地域包括支援や介護予防支援などを通じて地域に貢献できる環境です。残業はほとんどなく、主任ケアマネへのスキルアップ支援もあるため、長期的なキャリア形成を目指せます。

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■ 地域を支える専門職として活躍
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地域包括支援に携われる環境です
・地域包括支援や介護予防支援を担当できます
・在宅介護のサポートに携われます
・療養や生活に関する相談支援を行えます
→ 地域に密着しながら専門性を発揮できます♪

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■ 駅チカで通勤しやすい環境
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毎日の通勤負担を軽減しやすい職場です
・志村坂上駅より徒歩5分です
・交通費は全額支給です
・自転車通勤も可能です
→ 通勤時間を有効活用しながら働けます♪

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■ 安心して長く働きやすい職場
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ワークライフバランスを大切にできます
・残業はほとんどありません
・年間休日118日です
・退職金制度があります
→ プライベートとの両立を目指しやすい環境です♪

東京都足立区に位置する介護老人福祉施設で介護職員（課長候補）の募集です。
無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪日勤のみのお仕事で、年間休日120日もあり、プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎また昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

医療と介護の分野で30年以上の実績を持つグループの有料老人ホームでの求人です。介護経験を活かし、介護職員を束ねていただくポジションです。様々な手当が用意されており、福利厚生も充実しておりますので安心して働いていただけます。年次・役職に応じた研修も充実しており、スキルアップもめざせる環境です。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

医療と介護の分野で30年以上の実績を持つグループの有料老人ホームでの求人です。介護経験を活かし、介護職員を束ねていただくポジションです。様々な手当が用意されており、福利厚生も充実しておりますので安心して働いていただけます。年次・役職に応じた研修も充実しており、スキルアップもめざせる環境です。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。