東京都の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（4ページ目）

東京都新宿区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。病院のような施設ではなく、ご入居者様の「できたらいいな」を叶える「ひらかれたホスピス」を展開しています。霞ヶ関キャピタル株式会社の100％出資による安定基盤も魅力の一つです。夜勤のない日勤のみの勤務体制となっており、体力的なゆとりを持ちながら長く活躍できる環境が整っています。理学療法士や言語聴覚士、看護師といった多職種が在籍し、一つのチームとして連携できることも大きな強みです。独自の職務等級表に基づく職務給制度や、役職手当をはじめとする充実した待遇が整備されており、確かな安心感を得ながらサービス管理業務に集中できます。

★おすすめPOINT★
【日勤のみの勤務で、身体の負担を抑えて働けます】
・夜勤のない実働8時間勤務となっているため、生活リズムを安定させやすく無理のないペースを保てます ・ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能なため、年齢を重ねても長期的に活躍し続けられる環境です

【多職種連携による安心のサポート体制が整っています】
・リハビリ専門職の在籍や、日中手厚く配置される看護スタッフ体制により、医療的配慮が必要な際も安心して対応できます
・多様な施設での経験を持つスタッフが集まっており、互いの知見を共有しながら質の高いサービス計画を立案できます

【手厚い待遇と評価制度で、やりがいを感じられる環境です】
・社内独自の職務等級表による明確な職務給制度があり、日々の管理業務や役割がしっかり給与に還元されます
・役職手当や資格手当などが充実しており、確かな収入アップと安定した生活基盤の構築が期待できます

霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。

【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。

東京都新宿区にて2025年2月にオープン予定の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地です。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

最寄りの新宿線「上井草」駅から徒歩10分圏内と通勤に便利な立地です。年間休日は114日としっかり確保されており、プライベートとの両立も可能です。社会保険完備はもちろん、通勤手当（上限月5万円）、地域手当、資格手当、夜勤手当、処遇改善手当など各種手当が充実しています。入社時研修や病院との合同勉強会など、教育体制も整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。残業は月平均5時間程度と少なめです。地域に根差した温かいケアを提供したい方、スキルアップを目指したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

★おすすめPOINT★
【手厚い配置と専門職との連携で、身体的負担を抑えられます】
・夜勤帯も含めゆとりのある人員配置のもとで安心感を持って業務に取り組める環境です
・理学療法士や言語聴覚士などのリハビリ専門職が在籍し、多職種と協力することでスタッフの介助負担の軽減が期待できます

【多様な経験を持つ仲間と、協力し合える人間関係が期待できます】
・様々な医療・福祉施設での実務経験を持つスタッフが集まっており、互いの知見を活かしながらサポートし合える体制です
・「一つのチーム」として役割を考えながら歩む方針を掲げており、職種の垣根を越えてコミュニケーションを取りやすい環境です

【明確な評価制度と安定基盤で、長期的なキャリア形成が望めます】
・社内独自の職務等級表に基づく職務給制度を導入しており、担う役割に応じて基本給が決まるため納得感を持って働けます
・大手上場グループが100％出資する安定企業であり、定年後も70歳まで再雇用や勤務延長を活用して働き続けられます

【残業が少なく、無理のないペースで長く働き続けられる環境です】
・時間外労働は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながらリフレッシュして業務に臨めます
・夜勤の実働時間は15時間で120分の休憩時間が設けられており、体調管理を整えながら無理なく勤務を継続できます

東京都調布市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です！

残業時間も少なめのため、プライベートのご予定も大切にできる環境です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2024年11月に開設された全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。「開かれたホスピス」を目指し、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで「自分らしく」お過ごしいただける施設運営を行っています。ご家族を交えたイベントを実施し、皆様が安心して過ごせる環境を提供するとともに、様々な医療・福祉施設での実務経験を持つスタッフが培ってきた知見を活かして手厚いサポートを行っています。今後も複数の新規拠点開設を予定している成長中のグループであり、最寄り駅から徒歩6分という通勤に便利な環境にあります。年間休日は114日、残業も月平均5時間程度に抑えられており、長期的に働き続けられる体制が整っています。

★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・残業は月平均5時間程度に抑えられており退勤後の時間をしっかりと確保できます

【多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働】
・様々な介護施設や医療機関での経験を持つスタッフが多数在籍しています
・リハビリ専門職の在籍や、24時間365日の看護師常駐体制により、緊急時や医療的な判断が必要な際も安心して対応できます
・それぞれの経験を活かして協力し合える体制がありチームケアの実践方法を学ぶことができます

【ホスピスケアにおける専門性の向上】
・医療依存度の高い方や疼痛管理が必要な方のケアに携わることができます
・「開かれたホスピス」の理念のもとでご入居者様が最期まで「自分らしく」過ごせるサポート技術を習得できます

東京都板橋区に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼主任ケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は572万円～と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都新宿区に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼主任ケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は572万円～と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

世田谷区の保健医療福祉の拠点として機能する複合型施設です。医療・高齢者介護・障害者支援・児童福祉の幅広いサービスを1法人内で提供しており、多職種連携による質の高いケアを実践しています。先進機器の導入や月1時間程度の残業など、身体的・精神的な負担を軽減する労働環境を整備しています。また、年2回の力量面談を含む手厚い教育体制や、法人内で完結する職種変更・事業所異動制度により、介護福祉士としてのキャリア形成を強力に支援しています。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を確保し、時短勤務制度等の子育て支援も充実していることで、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら、長期的に安定して働き続けられる環境を確立しています。

★おすすめPOINT★
【負担を抑え、ゆとりを持って専門的なケアに専念できる環境です】
・先進機器を導入し、介助時の身体的な負担を軽減する工夫を取り入れています
・残業時間は月平均1時間程度と少なく、定時退社を基本としたメリハリのある働き方が実現します

【定期的なフォローアップで、着実にリーダー層へと成長できます】
・入職後の集合研修やOJTに加えて、年2回の力量面談を実施し、業務の進捗確認や不安解消を行っています
・組織研修と専門研修を分けた体系的な教育プログラムが用意されており、段階に応じてマネジメントスキルを高められます

【法人内で多様な経験を積み、介護福祉士としての専門性を高められます】
・医療、高齢者、障害者、児童といった多様な領域の事業所を運営しており、希望に応じた事業所異動で幅広い経験を積むことができます
・介護現場から生活相談員やサービス管理責任者への職種変更の実績があり、長期的な視点でキャリアの選択肢を広げていけます

【充実した休日と支援制度で、資格を活かして長く働き続けられます】
・年間休日122日にリフレッシュ休暇5日が加わり、業界最高水準の休日数でしっかりと心身の休息を取ることができます
・小学校3年生まで最大6時間30分への時短勤務が可能であり、子育てと仕事を両立しながら無理なく継続できます

東京・神奈川・埼玉エリアの管理者求人です。サービス品質の維持向上、スタッフの育成、入居率の維持向上等幅広い業務をご担当いただきます。大手法人が母体、福利厚生等を含め待遇面の良さも魅力です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ

株式会社ベネッセスタイルケアは、「Benesse＝よく生きる」を企業理念に掲げ、教育から介護・保育、生活といったさまざまなフィールドで、ご利用者様一人ひとりの向上意欲と課題解決を一生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。今回、ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームでケアマネジャーを募集中です！ベネッセスタイルケアでは、全国に400拠点を超える事業所（有料老人ホームや保育園、在宅介護事業所等）を運営しています！
▼△▼ベネッセスタイルケア ケアマネジャーのおすすめポイント△▼△
●多職種連携●
介護職はもちろん、看護職員、機能訓練指導員などと一緒にプラン作成をしますので、多職種の協力連携があります。他ホームのケアマネジャーとの交流の場があるので、情報交換もしやすい環境です！
●9時～18時を基本とした勤務（常勤ケアマネジャー）●
9時～18時を基本とした月単位のフレックス制勤務で、公休はもちろん有休もしっかり取れます！
施設ケアマネですと、人手が足りない時に介護職のシフトに入ることがあるのでは？とご心配される方もいらっしゃいますが、基本的にそれはありません。もちろん夜勤もございませんし、夜間に呼び出されることもありません。
●移動が無い●
施設内でのお仕事なので、移動もなく、天気を気にせずご勤務いただけます。
●そのかたの想いに寄り添ったプラン作成●
ご入居者様の1日の生活状況を細かく知ることで、よりその方の想いを叶えるプラン作成に携わることが出来ます。
★ご入居者様に直接お会いできるのでより精度の高いプラン作成が可能です！
★コミュニケーションを取る機会が多いため、ご入居者様と関係性が築きやすいので、仕事のやりがいや、楽しみにも繋がります。

お持ちの経験や資格をベネッセスタイルケアで活かしてみませんか？ご経験が無い方も是非一度ご応募ください！

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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