東京都の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（5ページ目）

東京都千代田区に位置する地域包括支援センターでの求人です。
年間休日125日と多くプライベートとの両立が出来ます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都足立区の訪問介護ステーションでのケアマネジャーの募集です。
経験不問での募集なので未経験の方チャレンジOK！昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

東京都足立区の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。
4週8休制かつ年間休日123日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。経験不問での募集なので未経験の方チャレンジOK！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

東京都杉並区に位置するグループホームで管理者候補の募集です！
年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです！丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

東京都杉並区に位置する介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です！
日勤のみのお仕事で、年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

東京都新宿区の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集です。
週休2日制かつ年間休日112日なのでプライベートの予定も立てやすいです。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

＜共に学び、成長できる「相談業務」＞個別ケースの対応から地域ネットワークづくりまで、幅広い業務を担う地域包括支援センターです。職場内では共に学び合う環境が大切にされているため、未経験の方やブランクがある方でも、「成長したい」という熱意があれば安心してスタートできる温かい雰囲気です。
＜大手グループならではの厚待遇＆福利厚生＞ 損保ジャパングループの安定基盤のもと、年2回の賞与や充実した手当を完備。映画や旅行がお得になる福利厚生も利用でき、プライベートも大切にしながら「しっかり働き、しっかり休む」を実現できます。
＜ワークライフバランスを大切にできる制度＞年間公休は110日確保されており、さらに法定有給休暇に加えて会社独自の休暇が3日付与されます（入社時期による）。また、勤続5年ごとに「5日間の特別連続有給休暇」が付与されるなど、リフレッシュできる機会が豊富です。

東京都杉並区にあります高齢者福祉事業と障がい者福祉事業の複合施設『マイルドハート高円寺』より介護職の募集です。最寄り駅より徒歩圏内、周辺には公園や商業施設があり社会資源充実した環境です。住宅手当など各種手当や、独身寮など、福利厚生も充実しておりますので、働きやすい環境です。また、年間休日110日以上ございます！お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都大田区に位置する介護付有料老人ホームです。研修制度があるため、経験が浅い方なども安心して働いていただけます。昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されて職員に還元される環境です。最寄り駅からは徒歩10分とアクセスしやすい立地にございます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都新宿区に位置する有料老人ホームでの介護職求人です。
手当充実！残業少なめ！駅チカと大手グループ会社ならではの待遇で安定感も抜群です。
明るく開放的で笑顔が溢れる介護付き有料老人ホーム、たくさんのイベントもありご利用者様としっかり向き合える環境です。ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡下さい。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

町田市にある介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です！独自の研修制度がありスキルアップを目指せる環境です。実務未経験の方も安心してスタートできます。夏季、冬季と休暇があり、残業も少なめですのでプライベートな時間を確保しながら働くことができます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都府中市2025年10月オープン予定の住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
社会保険完備で各種手当も充実しているので安心して長期で働ける環境が整っています◎
また、年2回の賞与があるので、やりがいをもって働くことができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都世田谷区にある訪問介護で訪問介護員の募集です！
日勤のみの勤務で年間休日も115日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、社会保険完備で手当も充実しているため、安心して働きやすい環境が整っています♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都世田谷区にある訪問介護で介護職員の募集です！
社会保険完備で手当も充実しているため、安心して働きやすい環境が整っています◎
また、昇給と賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都世田谷区にある訪問介護ステーションで介護職員の募集です！
昇給と賞与があるため、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます♪
また、手当も充実しているため、安心して働きやすい環境が整っています◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都世田谷区にある訪問介護でサービス提供責任者の募集です！
日勤のみで年間休日も115日あるため、ワークライフバランスも充実できます♪
また、手当も充実しており、安心して働きやすい環境が整っています◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜専門職として成長できる環境＞個別の相談対応だけでなく、地域のネットワークづくりまで幅広い業務を担います。そのため、単に業務をこなすだけでなく、事例を通じて専門職としてキャリアアップしていくことが推奨されています。職場内には「共に学びあう」ことを大切にする風土があり、互いに知識や経験を共有しながらスキルを高め合っています。「成長したい」という熱意をしっかり受け止めてくれるため、ブランクがある方や経験を積みたい方にも適した前向きな職場です。
＜日曜休み＆大手グループの安心感ある働き方＞18時定時＆日曜日は定休日となっています。月8～10日の休日が確保されており、年間公休は110日、さらに法定有給休暇に加えて3日が追加付与されるなど、しっかり休みが取れる環境です。また、損保ジャパングループならではの制度として、精皆勤手当や働きがい向上手当などの各種手当が含まれており、安定した収入基盤のもとで働けます。オンとオフのメリハリをつけながら、安心して長く勤めたい方にぴったりの環境です。

東京都多摩市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職の募集です！
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都調布市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職の募集です！
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都町田市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職の募集です！
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。
年間休暇は124日あり、残業も少なめと長く働ける環境が整っております！
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜未経験からプロへ！充実の研修とキャリアパス ＞介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。

＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜未経験からプロへ！充実の研修とキャリアパス ＞介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。