東京都のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧(3ページ目)
グループホーム
更新日:2026年06月24日
株式会社ニチイ学館グループホームしろかね
株式会社ニチイ学館
【東京都/港区】経験不問!手当充実◎グループホームでの介護職員募集<正社員>
ケアハウス・高齢者住宅他
更新日:2026年06月24日
株式会社ニチイ学館ニチイケアハウス井草
株式会社ニチイ学館
【東京都/杉並区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/パート》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月24日
医療法人社団竹口病院
医療法人社団竹口病院
【東京都/昭島市】院内保育所あり☆年間休日113日◎賞与3ヶ月実積ありの病院にて看護助手募集です!
グループホーム
更新日:2026年06月23日
株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 ふれあいの街世田谷
株式会社メディカルケアシステム
【東京都/世田谷区】月収29.5万円以上♪資格取得支援あり!母体の安定◎GHでの介護職《正社員》
訪問介護
更新日:2026年06月22日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 足立 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【東京都/足立区】年休110日+3日休!多様なキャリアプラン◎訪問介護でサービス提供責任者募集!
定期巡回
更新日:2026年06月22日
スリーエス株式会社豊島事業所
スリーエス株式会社
【東京都/豊島区】2025年8月開設予定◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて介護業務♪<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴北
株式会社ASCare
【東京都/北区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴豊島
株式会社ASCare
【東京都/豊島区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴台東
株式会社ASCare
【東京都/台東区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴北
株式会社ASCare
【東京都/北区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴豊島
株式会社ASCare
【東京都/豊島区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴板橋
株式会社ASCare
【東京都/板橋区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴板橋
株式会社ASCare
【東京都/板橋区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴杉並
株式会社ASCare
【東京都/杉並区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴野方
株式会社ASCare
【東京都/中野区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴足立
株式会社ASCare
【東京都/足立区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴文京
株式会社ASCare
【東京都/文京区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴文京
株式会社ASCare
【東京都/文京区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴渋谷
株式会社ASCare
【東京都/渋谷区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴新宿
株式会社ASCare
【東京都/新宿区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴新宿
株式会社ASCare
【東京都/新宿区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴品川
株式会社ASCare
【東京都/品川区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴大田
株式会社ASCare
【東京都/大田区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴大田
株式会社ASCare
【東京都/大田区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴目黒
株式会社ASCare
【東京都/目黒区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴祖師谷
株式会社ASCare
【東京都/世田谷区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴祖師谷
株式会社ASCare
【東京都/世田谷区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年06月22日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴墨田
株式会社ASCare
【東京都/墨田区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.5万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1490円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
とても親切で、気持ちよく利用できました。感謝しております。親身になっていただきありがとうございました。
5.0 -
大手福祉法人に入社できた喜び、担当の方のスピード感、初めの面談からの求人紹介、全てにおいてマッチした内容でした。
5.0 -
今回は担当していただきありがとうございました。 初めての転職活動で、不安がありましたが話していく中で私の力を引き出していただいたことに感謝し、また自信にも繋がりました。 今後、転職するような機会があったときにはまた利用させていただきたいと思います。本当にありがとうございました。
5.0 -
忙しい中でもこちらのスケジュールに合わせていただき、求人の提案や面接対策などサポートいただけました。おかげでスムーズに転職活動を進めることができました。
5.0 -
働きながらで忙しい中でも親切にスケジュール調整していただき円滑に転職活動を進めることができました。無事内定もいただけましたので感謝しております。
5.0
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全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20~30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40~60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10~18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
<介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です>大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
<手厚い子育て支援!プライベートも大切にできる環境> 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10~18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当(月1万円)なども充実!ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。