東京都のその他の介護職・福祉の求人・転職一覧(7ページ目)
訪問介護
更新日:2026年04月15日
株式会社三祐産業稲垣薬局 介護サービス
株式会社三祐産業
【東京都/武蔵野市】人気エリア!駅チカ◎訪問介護サービスにてサービス提供責任者!原則土日休み
更新日:2026年04月15日
株式会社三祐産業稲垣薬局 介護サービス
株式会社三祐産業
【東京都/武蔵野市】月収25万円~/年間125日/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
訪問介護
更新日:2026年04月15日
株式会社三祐産業稲垣薬局 介護サービス
株式会社三祐産業
【東京都/武蔵野市】人気エリア!駅チカな訪問介護サービスにて介護職員募集!◎原則土日休み
更新日:2026年04月14日
社会福祉法人武蔵村山正徳会ケアマネジメントセンター
社会福祉法人武蔵村山正徳会
【東京都/武蔵村山市】マイカー通勤OK◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です!
更新日:2026年04月14日
株式会社オリヴィエケアプラン国立メディカルケア
株式会社オリヴィエ
【東京都/国立市】土日休み/居宅介護支援所でケアマネジャーの募集! 〈JR中央線沿線〉
更新日:2026年04月14日
社会福祉法人練馬豊成会フローラ石神井公園地域包括支援センター
社会福祉法人練馬豊成会
【東京都/練馬区】住宅手当あり♪地域包括支援センターにて相談員の募集です!
訪問介護
更新日:2026年04月07日
株式会社みなみ北葛西ケアセンター
株式会社みなみ
【東京都/江戸川区】残業少なめ♪未経験可★訪問介護での介護職募集です!
更新日:2026年04月06日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター府中白糸台
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/府中市】 業界最大手クラスの企業が運営する居宅介護支援センターでのケアマネジャー
更新日:2026年04月06日
株式会社ファインケアファインケアステーション中野
株式会社ファインケア
【東京都/中野】<土日休み!>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!
訪問介護
更新日:2026年04月06日
スギコー株式会社スギコーケアセンター荻窪
スギコー株式会社
【東京都/杉並区】年間休日111日☆訪問介護にてサービス提供責任者募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月03日
社会福祉法人カメリア会特別養護老人ホームカメリア
社会福祉法人カメリア会
【東京都/江東区】 特別養護老人ホームでの介護福祉士募集《京成押上線・半蔵門線沿線》
有料老人ホーム
更新日:2026年04月03日
株式会社クラーチクラーチ・フィエラ鷺ノ宮
株式会社クラーチ
【東京都/練馬区】 大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職募集<日勤・常勤>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月03日
社会福祉法人南町田ちいろば会居宅支援事業所
社会福祉法人南町田ちいろば会
【東京都/町田市】未経験可/マイカー通勤可!可能居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です
訪問看護
更新日:2026年04月03日
株式会社アオアクア大島ステーション
株式会社アオアクア
【東京都/江東区】居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集!
更新日:2026年04月03日
ALSOK介護株式会社かたくり中村橋
ALSOK介護株式会社
【東京都/練馬区】月9日休み◎最寄駅より徒歩10分圏内♪居宅介護支援事業所でのケアマネ募集<常勤>
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年04月03日
医療法人社団永進会 ユーアイビラ【居宅介護支援事業所】
医療法人社団永進会 ユーアイビラ
【東京都/福生市】月収35万円以上☆年間休日113日◎居宅介護支援事業所でケアマネジャー《管理者》
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年04月03日
医療法人社団明芳会 葛飾ロイヤルケアセンター居宅介護支援事業所 葛飾ロイヤルケアセンター
医療法人社団明芳会 葛飾ロイヤルケアセンター
【東京都/葛飾区】≪京成本線「堀切菖蒲園駅」徒歩7分≫居宅介護支援事業所にてケアマネ募集!
更新日:2026年04月03日
株式会社明昭めいしょう居宅介護支援事業所
株式会社明昭
【東京都/足立区】年間休日120日♪駅チカ!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集<正社員>
更新日:2026年04月03日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター江東
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/江東区】 業界最大手クラスの企業が運営する居宅介護支援センター
更新日:2026年04月02日
医療法人社団光生会八王子市高齢者あんしん相談センター長房
医療法人社団光生会
【東京都/八王子市】年間休日110日以上×残業少なめ/八王子市地域包括支援センターでの相談員求人です
訪問看護
更新日:2026年04月02日
株式会社トータルライフケアトータルライフケア用賀
株式会社トータルライフケア
【東京都/世田谷区】 高給与・教育制度充!居宅介護支援事業でのケアマネジャー募集
訪問看護
更新日:2026年04月02日
株式会社トータルライフケアトータルライフケア蒲田
株式会社トータルライフケア
【東京都/大田区】 高給与・教育制度充!居宅介護支援事業でのケアマネジャー募集
訪問看護
更新日:2026年04月02日
株式会社トータルライフケアトータルライフケア新中野
株式会社トータルライフケア
【東京都/杉並区】 高給与・教育制度充!居宅介護支援事業でのケアマネジャー募集
更新日:2026年04月02日
医療法人社団慶実会グレース居宅介護支援事業所 自由が丘
医療法人社団慶実会
【東京都/世田谷区】土日祝休み☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉
更新日:2026年04月02日
社会福祉法人平尾会ひらお苑 ケアマネジメント 相談センター
社会福祉法人平尾会
【東京都/稲城市】年間休日114日/賞与4.2ヶ月実績♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
更新日:2026年04月02日
社会福祉法人弥生会 くにたち苑居宅介護支援事業所
社会福祉法人弥生会 くにたち苑
【東京都/国立市】残業月平均2時間◎居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集〈介護支援専門員〉
更新日:2026年04月01日
東京海上日動ベターライフサービス株式会社みずたま介護ステーション多摩センター
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【東京都/多摩市】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
更新日:2026年04月01日
東京海上日動ベターライフサービス株式会社みずたま介護ステーション中野
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【東京都/中野区】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
訪問介護
更新日:2026年04月01日
東京海上日動ベターライフサービス株式会社みずたま介護ステーション府中
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【東京都/府中市】徒歩圏内◎介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.4万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1487円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
担当の方が丁寧にきめ細やかな対応をして頂き安心してお任せすることができました。不安だったことも相談に乗って下さり、安心して面接に行くことができました。
5.0 -
大変お世話になりました。いろいろ、アドバイスくださり、大変ありがたかったです。感謝しております。また、機会がありましたら、よろしくお願いいたします。
5.0 -
5.0
-
条件が厳しい中、諦めずに斡旋を続けていただき感謝いたします。お忙しい中、先方様と何度も折り合いつけてくださり、なんとか面接まで設定していただきました。面接、楽しんできて下さいの言葉に励まされました。マイナビさんからご紹介いただいた2社とも、働いてみたいと思う職場です。 素敵な出会いを与えてくださり、ありがとうございました。
5.0 -
私の転職活動について一緒に考えて頂き丁寧にご対応頂いたので今後も、何かあればまた、お願いしたいと思います。満足できる職場をご紹介頂きありがとうございました。
5.0
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です