正社員(正職員)
社会福祉法人博愛福祉会
看護小規模多機能型居宅介護ゆとり庵甲陽園
のケアマネ（介護支援専門員）求人
社会福祉法人博愛福祉会
看護小規模多機能型居宅介護ゆとり庵甲陽園のケアマネ（介護支援専門員）求人
【兵庫県／西宮市】リフレッシュ休暇あり☆看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネ募集♪＜正社員＞
更新日：2026年06月25日 求人番号：10120609
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給料
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月収 25.0万円～28.0万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 西宮市 上ヶ原十番町2-45
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩13分 MAP |
最寄り駅 |
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■実務経験：不問 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月25日 求人番号：10120609
キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県西宮市に位置する看護小規模多機能型介護事業所におけるケアマネジャーの募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成・管理
■関係機関との連絡・調整
■その他付随業務
＜開設＞2021年10月
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成・管理
■関係機関との連絡・調整
■その他付随業務
＜開設＞2021年10月
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市 上ヶ原十番町2-45
- アクセス
-
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩13分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■実務経験：不問
- 給料
- 月収 25.0万円～28.0万円程度
- 諸手当
-
通勤手当（上限：45,000円/月＜実費支給＞）
残業手当（全額支給）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■資格取得・自己啓発奨励制度（費用を法人が負担）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■福利厚生代行会社（リロクラブ）■永年勤続表彰、お誕生日ギフト、グループ内美容医療クリニックの利用料が30％オフ、アルムナイ採用■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度
※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）※再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【A：早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【B：日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
【C：遅番】：12:00～21:00(休憩60分)
【D：夜勤】：21:00～07:00(休憩120分)
備考：※【D：夜勤】に関して、緊急時のみ対応をお願いします。
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：120日
備考：※シフト制 ※リフレッシュ休暇：2日 ※その他休暇：夏冬5日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成・管理
■関係機関との連絡・調整
■その他付随業務
＜開設＞2021年10月
アクセス
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩13分
雇用形態
応募資格
■実務経験：不問
給料
諸手当
通勤手当（上限：45,000円/月＜実費支給＞）
残業手当（全額支給）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■資格取得・自己啓発奨励制度（費用を法人が負担）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■福利厚生代行会社（リロクラブ）■永年勤続表彰、お誕生日ギフト、グループ内美容医療クリニックの利用料が30％オフ、アルムナイ採用■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度
※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）※再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A：早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【B：日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
【C：遅番】：12:00～21:00(休憩60分)
【D：夜勤】：21:00～07:00(休憩120分)
備 考
※【D：夜勤】に関して、緊急時のみ対応をお願いします。
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：120日
※シフト制 ※リフレッシュ休暇：2日 ※その他休暇：夏冬5日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人博愛福祉会 看護小規模多機能型居宅介護ゆとり庵甲陽園
- 法人名
-
社会福祉法人博愛福祉会 看護小規模多機能型居宅介護ゆとり庵甲陽園
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
- 法人情報
-
【施設概要】
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・高齢者向け住宅・グループホーム・ケアハウス・居宅介護支援事業所・訪問介護ステーション・放課後等デイサービス
【関連施設】
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 21.0万円～処遇改善金を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
(1)無資格・介護経験あり (2)介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれか保有 上記どちらか当てはまる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
また、サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月25日 求人番号：610055
特別養護老人ホームサンホームあまがさきの介護職求人
【兵庫県／尼崎市】資格不問★年間休日110日以上♪地域の方々との交流が盛んな施設にて介護職の募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～30.5万円程度（諸手当込み） 年収 275万円～414万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大庄北3丁目15番1号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■有資格者・経験者大歓迎！！ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
利用者様と職員が共に歩み、支え合う関係を目指している介護老人福祉施設での、介護職募集です！
中途採用の方にもしっかりとした教育制度が設けられており、各種研修や勉強会も充実しているので、スキルアップ希望の方にもオススメです！
無資格の方も就業できる環境です。
年間休日110日以上あるのも嬉しいですね♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 22.0万円～程度 ※諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 林田町10-10 |
| 最寄り駅 |
阪急今津線「門戸厄神駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験・ブランクもOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 22.0万円～程度 ※諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 神垣町6-13 |
| 最寄り駅 |
阪急甲陽線「苦楽園口駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験・ブランクもOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 22.0万円～程度 ※諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 甲子園浜田町3-1 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「久寿川駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験・ブランクもOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月14日 求人番号：9160808
メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園の介護職求人
【兵庫県／西宮市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネジャー募集！
| 給料 |
月収 22.0万円～程度 ※諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 川添町9-8 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「香櫨園駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験・ブランクもOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 22.0万円～程度 ※諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 小松北町1-2-23 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「武庫川駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験・ブランクもOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
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- お問い合わせ求人番号
-
10120609
- 応募先名称
- 社会福祉法人博愛福祉会 看護小規模多機能型居宅介護ゆとり庵甲陽園
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県西宮市に位置する看護小規模多機能型介護事業所におけるケアマネジャーの募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！