正社員(正職員)
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株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 神戸
のサービス提供責任者求人
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 神戸のサービス提供責任者求人
【兵庫県兵庫区】日勤のみ！最寄駅徒歩8分！老人ホームでのサービス提供責任者の募集〈サ責／常勤〉
更新日：2026年10月08日 求人番号：10162028
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給料
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月収 29.4万円～31.6万円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■経験1年以上必須 ■実務者研修（ホームヘルパー1級）以上必須 ■PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） |
雇用形態 |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月08日 求人番号：10162028
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キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県神戸市兵庫区のサービス管理責任者の募集です。
日勤のみのため、プライベートの予定も立てやすく、両立が可能！
昇給・賞与もあり社会保険完備のため、長く腰を据えて働こうと考えている方にもおすすめ！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
職種
仕事内容
・介護職員の勤怠管理、シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・実績報告、確認、ケアマネジャーとのモニタリング
・入居者、家族、職員との調整業務
・担当者会議への出席
※訪問介護業務に入っていただく可能性もあり
仕事内容
・介護職員の勤怠管理、シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・実績報告、確認、ケアマネジャーとのモニタリング
・入居者、家族、職員との調整業務
・担当者会議への出席
※訪問介護業務に入っていただく可能性もあり
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
■実務者研修（ホームヘルパー1級）以上必須
■PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
給料
備考：【基本給】184,000円～196,000円
【賞与】年2回 基本給2.74ヶ月（過去実績）
【昇給】年1回
諸手当
借上げ寮について
資格手当（実務者研修：15,000円、介護福祉士：25,000円）
その他手当（役職手当：10,000円、処遇改善手当：85,000円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■制服支給■育児休業■介護休業
各種保険
就業時間
休日休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制 月9日公休（2月は8公休）
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
・訪問介護計画書作成
・介護職員の勤怠管理、シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・実績報告、確認、ケアマネジャーとのモニタリング
・入居者、家族、職員との調整業務
・担当者会議への出席
※訪問介護業務に入っていただく可能性もあり
アクセス
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■経験1年以上必須
■実務者研修（ホームヘルパー1級）以上必須
■PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
給料
備 考
【基本給】184,000円～196,000円
【賞与】年2回 基本給2.74ヶ月（過去実績）
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当（上限30,000円/月）
借上げ寮について
資格手当（実務者研修：15,000円、介護福祉士：25,000円）
その他手当（役職手当：10,000円、処遇改善手当：85,000円）
福利厚生
駐車場 社員寮（家族寮）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上）■保育手当（規定による）■資格取得支援制度■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
■制服支給■育児休業■介護休業
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
■シフト制 月9日公休（2月は8公休）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 神戸
法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 神戸
本社（本拠地）
法人情報
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所
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勤務地情報
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訪問看護
更新日：2026年09月17日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 静岡葵
株式会社シーユーシー・ホスピス
【静岡県／静岡市】キャリアパス◎／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 27.7万円～32.1万円程度 諸手当込 年収 408万円～420万円程度 賞与込・諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 瀬名1-11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
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訪問介護
更新日：2026年10月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県兵庫区】駅近♪訪問介護ステーションのサービス提供責任者〈サービス提供責任者／日勤常勤〉
| 給料 |
月収 32.0万円～33.5万円 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。訪問介護事業では正社員を中心としたサービス提供を行い、東京都内でもトップクラスの規模に成長しています。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は320,000円～で、賞与は年2回支給されます。さらに、賞与とは別に報奨金の支給もあります。勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。各種研修や勉強会、キャリアパス制度も整っており、訪問介護の知識を深めながら、サービス提供責任者として将来のキャリアを広げていけます。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32万円以上♪賞与年2回、さらに賞与とは別に報奨金も支給されるため、日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１ケア21兵庫駅前通り
株式会社ケア２１
【兵庫県兵庫区】手当充実◎訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者募集〈サ責／日勤常勤〉
| 給料 |
月収 26.1万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 浜崎通10-17 Angelot1F101 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■下記いずれかの資格必須 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■訪問介護ヘルパーとしての経験必須(年数問わず) |
訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日111日！メリハリのある働き方が叶います♪
日勤のみ！18：00終業なので、お仕事終わりの時間を大切に働けます◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10162028
- 応募先名称
- 株式会社シーユーシー・ホスピス
- お問い合わせ例
-
「求人番号10162028に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからのコメント
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