正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【大阪府／茨木市】サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集です！＜正社員＞
更新日：2026年06月19日 求人番号：10211422
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給料
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月収 24.1万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 茨木市
阪急京都本線 |
最寄り駅 |
阪急京都本線 |
資格/職種 |
■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格必須 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月19日 求人番号：10211422
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・入浴、食事等の介助
・機能訓練の補助
・レクリエーション実施
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・入浴、食事等の介助
・機能訓練の補助
・レクリエーション実施
- 勤務地
- 大阪府 茨木市
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
阪急京都本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格必須
■普通自動車免許（AT限定可）必須
- 給料
- 月収 24.1万円～
備考：■月給 初任者研修 241,280円 実務者研修 244,980円 介護福祉士 257,330円 社会福祉士 263,510円※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当含む
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回：7月・12月）
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給（上限なし※規定あり））
残業手当（1分単位支給）
資格手当
その他手当（■処遇改善加算・ベースアップ等支援加算あり ■職種手当 ■業務手当 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■無事故無違反表彰金 ■年末年始勤務手当 ■夜勤手当6,000円/4回 ■深夜勤務手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ■産後パパ育休(取得実績あり)■制服貸与■勤務地限定制度■時間制正社員制度■パナソニック健康保険加入■定期/深夜業健康診断■女性健診助成制度■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室■従業員相談窓口■ストレスチェック■積立貯蓄・職場積立NISA(勤続1年以上)■結婚祝金■出産祝金■育児の為の短時間勤務/時差勤務(小学校4年生始期まで)■介護の為の短時間勤務/時差勤務■退職金制度(勤続3年以上)■確定拠出年金制度■定年再雇用制度(65歳迄)■ジョブリタ―ン制度■グループ団体保険割引制度ほか
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:00～10:00(休憩120分)
備考：■シフト勤務 ■夜勤月4回程度
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日 最大有給日数：15日
備考：■月8～11日■年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による） ■メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）■産前産後休暇■子の看護等休暇■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護業務全般
・入浴、食事等の介助
・機能訓練の補助
・レクリエーション実施
サービス
アクセス
阪急京都本線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格必須
■普通自動車免許（AT限定可）必須
給料
備 考
■月給 初任者研修 241,280円 実務者研修 244,980円 介護福祉士 257,330円 社会福祉士 263,510円※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当含む
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回：7月・12月）
諸手当
通勤手当（全額支給（上限なし※規定あり））
残業手当（1分単位支給）
資格手当
その他手当（■処遇改善加算・ベースアップ等支援加算あり ■職種手当 ■業務手当 ■時間外勤務手当
■休日勤務手当 ■無事故無違反表彰金 ■年末年始勤務手当 ■夜勤手当6,000円/4回 ■深夜勤務手当）
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
■産後パパ育休(取得実績あり)■制服貸与■勤務地限定制度■時間制正社員制度■パナソニック健康保険加入■定期/深夜業健康診断■女性健診助成制度■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室■従業員相談窓口■ストレスチェック■積立貯蓄・職場積立NISA(勤続1年以上)■結婚祝金■出産祝金■育児の為の短時間勤務/時差勤務(小学校4年生始期まで)■介護の為の短時間勤務/時差勤務■退職金制度(勤続3年以上)■確定拠出年金制度■定年再雇用制度(65歳迄)■ジョブリタ―ン制度■グループ団体保険割引制度ほか
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:00～10:00(休憩120分)
備 考
■シフト勤務 ■夜勤月4回程度
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日 最大有給日数：15日
■月8～11日■年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による）
■メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）■産前産後休暇■子の看護等休暇■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 23.5万円～25.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 駅前3-1-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上必須 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼在宅を支える安定企業で働ける♪／
株式会社ケア21は、訪問介護からスタートし、現在は訪問看護や居宅支援、有料老人ホームなどを幅広く展開する総合福祉企業です。全国に拠点を広げ、地域ごとのニーズに合わせたサービス提供を大切にしているのが特徴です。医療と介護が連携した環境の中で、利用者一人ひとりの生活に寄り添える体制があります。日中帯中心の勤務や充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスタートでき、長く働き続けやすい環境が整っています。
―――――――――――――――
■ 日勤のみで生活安定◎
―――――――――――――――
生活リズムを整えながら働けます
・勤務時間は「9:00～18:00」が中心
・夜間業務なしで無理なく勤務
・変形労働時間制で柔軟な働き方が可能
→ プライベートと両立しやすい環境です
―――――――――――――――
■ 未経験から成長できる研修体制
―――――――――――――――
着実にスキルアップできる仕組みです
・同行研修で現場に慣れるところからスタート
・年間300以上の研修あり
・他事業領域にもチャレンジ可能
→ 長期的なキャリア形成を支えています
―――――――――――――――
■ 地域を支える在宅ケアのやりがい
―――――――――――――――
利用者に寄り添った支援ができます
・自宅訪問で日常生活をサポート
・身体介護・生活援助どちらも経験可能
・他サービスと連携した支援体制
→ 地域密着でやりがいを感じられます
―――――――――――――――
■ 長く安心して働ける福利厚生
―――――――――――――――
将来を見据えた制度が充実しています
・「賞与年2回」「昇給年1回」あり
・退職金制度・持株会あり
・定年制度なしで長期就業が可能
→ 安心して働き続けられる環境です
ここに注目！
更新日：2026年08月06日 求人番号：10188270
スーパー・コート茨木さくら通りの介護職求人
【大阪府／茨木市】無資格からの挑戦も歓迎！日勤のみ☆有料老人ホームにて介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 沢良宜東町19-36 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道大阪モノレール「沢良宜駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 彩都やまぶき2-5-36 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
時給1,177円～1,205円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 沢良宜東町19-36 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道大阪モノレール「沢良宜駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪府茨木市に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。
＜日勤のみ＞プライベートも大切にしながら働くことができます。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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- 阪南市
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- 豊能郡豊能町
- 豊能郡能勢町
- 泉北郡忠岡町
- 泉南郡熊取町
- 泉南郡田尻町
- 泉南郡岬町
- 南河内郡太子町
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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