正社員(正職員)
有料老人ホーム
グリーンライフ株式会社
カリエール茨木
の介護職・ヘルパー求人
グリーンライフ株式会社
カリエール茨木の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年05月22日 求人番号：9107506
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給料
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月収 21.2万円～23.3万円程度※諸手当込、夜勤月4回の場合 |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 茨木市 東太田4-6-16
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格の方は応相談 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月22日 求人番号：9107506
キャリアアドバイザーからのコメント
プライム市場上場企業が母体だからこその安定感が魅力！全国で70施設以上を運営するグリーンライフ株式会社で、介護職員として活躍しませんか？残業は月10時間以下、平均有給取得日数は年9日と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。階層別・職種別の研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる風土が整っています。温かみのある職場で、これまでの経験を活かし、チームで連携しながら質の高いケアを提供したいという意欲のある方にぴったりの職場です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
- 勤務地
- 大阪府 茨木市 東太田4-6-16
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※無資格の方は応相談
- 給料
- 年収 290万円～331万円程度
月収 21.2万円～23.3万円程度※諸手当込、夜勤月4回の場合
備考：【基本給】130,000円／月
【昇給】年1回
【賞与】年2回、職能給3.0～4.0ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限100,000円/月 ※片道２km以上の場合支給）
資格手当（3,000円～10,000円／月）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回 （28,000円／月 ※月4回の場合）、処遇改善手当：31,000円～38,000円／月 ※無資格の場合28,000円／月 都市給手当：20,000円／月）
- 福利厚生
- 永年勤続制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ・資格取得支援制度あり（介護福祉士）
・ユニフォーム又はエプロンあり
・バイク通勤：可
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
（1）：06:30～15:00(休憩60分)
（2）：09:00～17:30(休憩60分)
（3）：11:00～19:30(休憩60分)
（4）：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※シフト制(変形1ヶ月単位)／ローテーションによる勤務 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※1日7.5時間勤務
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■休日：シフト制／月9休※2月のみ8日 ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田駅」徒歩17分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※無資格の方は応相談
給料
■月収 21.2万円～23.3万円程度※諸手当込、夜勤月4回の場合
備 考
【基本給】130,000円／月
【昇給】年1回
【賞与】年2回、職能給3.0～4.0ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限100,000円/月 ※片道２km以上の場合支給）
資格手当（3,000円～10,000円／月）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回 （28,000円／月 ※月4回の場合）、処遇改善手当：31,000円～38,000円／月 ※無資格の場合28,000円／月 都市給手当：20,000円／月）
福利厚生
永年勤続制度 駐車場
手当/福利厚生備考
・資格取得支援制度あり（介護福祉士）
・ユニフォーム又はエプロンあり
・バイク通勤：可
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
（1）：06:30～15:00(休憩60分)
（2）：09:00～17:30(休憩60分)
（3）：11:00～19:30(休憩60分)
（4）：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※シフト制(変形1ヶ月単位)／ローテーションによる勤務
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※1日7.5時間勤務
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■休日：シフト制／月9休※2月のみ8日
※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
グリーンライフ株式会社 カリエール茨木
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 カリエール茨木
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
【事業所】
【北海道・東北】
グリーンライフ伏見
グリーンライフ仙台
【関東】
グリーンライフ仲池上
グリーンライフ宮代デイサービスセンター
リハモードヴィラ白井
リハモードホーム（白井市）
グリーンライフ栗橋
グリーンライフ宮代
グリーンライフ宮代ショートステイ
はぴね水戸
メディス高崎
メディス吉岡
グリーンライフ中央前橋
グリーンライフ前橋敷島
メディス伊勢崎
メディス太田
メディス藤岡
メディス桐生Ⅰ番館
メディス桐生Ⅱ番館
メディス桐生Ⅲ番館
メディス草津
メディス安中
メディス薮塚
メディス笠懸
シーハーツ川口
グリーンライフ蕨
メディス武蔵浦和
グリーンライフ草加
メディス北越谷
メディス越谷蒲生
シーハーツ越谷
メディス川越
メディス深谷
メディス千葉浜野
シーハーツ小金原公園
シーハーツ松戸
グリーンライフ船橋
シーハーツ柏
シーハーツ柏の葉
メディス足立
ひよこの里
はぴね中野坂上
はぴね横浜
【中部】
はぴね可児
はぴね弥富
【近畿】
ライフコート春秋
ウエルハウス尼崎Ⅱ番館
グリーンライフ守口
はぴね江坂
グリーンライフ東大阪
グリーンライフ茨木若園
エスペラル城東
ウエルハウス千里中央
カリエール茨木
はぴね神戸学園都市
はぴね神戸魚崎
はぴね神戸魚崎弐番館
ウエルハウス尼崎
アクアマリーン西宮浜
【四国・中国】
グリーンライフ防府沖今宿
グリーンライフ防府江泊デイサービスセンター
はぴね周南
はぴね防府
楽リハLife広島己斐
グリーンライフ広島デイサービスセンター
グリーンライフ広島ケアプランセンター
グリーンライフ訪問看護ステーション広島
はぴね福山
はぴね広島安佐
グリーンライフ津山元魚町
楽リハLife高知杉井流
【九州】
はぴね福岡野芥
はぴね別府亀川
はぴね別府
はぴね別府流川
はぴね国分
はぴね隼人
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 東新町72-9 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「韮川駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 六千石町116-27 |
| 最寄り駅 |
東武桐生線「藪塚駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 17.3万円～18.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県 別府市 天満町2-17 はぴね別府 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ日豊本線「別府(大分)駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■ヘルパー2級以上 ■介護福祉士免許 ■介護職員基礎研修 ※いずれかの資格をお持ちの方 ※経験必須 ■普通自動車免許必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
介護事業として全国展開している大手企業が運営する施設となり、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 給料 |
月収 17.3万円～18.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県 別府市 秋葉町9-18 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ日豊本線「別府(大分)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■無資格可■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれかあれば尚可 ■実務経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大分県別府市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
賞与4ヶ月分支給実績あり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 16.9万円～18.3万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県 別府市 秋葉町9-18 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ日豊本線「別府(大分)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大分県別府市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
賞与3.8ヶ月分支給実績あり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 20.7万円～20.7万円程度※諸手当込 年収 287万円～287万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 大手町9-26 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「茨木市駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■ヘルパー１・２級、介護職員基礎研修修了者、介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者のいずれかの資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど） ■未経験の方OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大阪府茨木市にある訪問介護施設にて介護職のお仕事です。
あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
日給10,250円～10,250円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 大手町9-26 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「茨木市駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■未経験の方OK |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問入浴 |
大阪府茨木市にある訪問介護施設にて訪問入浴オペレーターのお仕事です。
介護の資格が無い方、経験の無い方でも必ず３人体制での業務なので安心して仕事を始めることができます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 20.6万円～20.6万円程度※諸手当込 年収 287万円～287万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 大手町9-26 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「茨木市駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■ホームヘルパー１級・２級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■未経験の方OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
大阪府茨木市にあるデイサービスにて介護職のお仕事です。
経験は問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
日給10,050円～10,050円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 大手町9-26 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「茨木市駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問入浴 |
大阪府茨木市にある訪問介護施設にて訪問入浴ヘルパーのお仕事です。
介護の資格が無い方、経験の無い方でも必ず３人体制での業務なので安心して仕事を始めることができます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 23.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 沢良宜東町13-13 シャンボール茨木1F |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道大阪モノレール「沢良宜駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験：必須 ・訪問介護の経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大手法人が運営している訪問介護ステーションでの介護職の募集です！
夜勤なしの日勤のみ求人です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です◎
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 大阪市東淀川区
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- 大阪市東住吉区
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- 堺市美原区
- 岸和田市
- 豊中市
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- 泉南郡熊取町
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9107506
- 応募先名称
- グリーンライフ株式会社 カリエール茨木
- お問い合わせ例
-
「求人番号9107506に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
プライム市場上場企業が母体だからこその安定感が魅力！全国で70施設以上を運営するグリーンライフ株式会社で、介護職員として活躍しませんか？残業は月10時間以下、平均有給取得日数は年9日と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。階層別・職種別の研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる風土が整っています。温かみのある職場で、これまでの経験を活かし、チームで連携しながら質の高いケアを提供したいという意欲のある方にぴったりの職場です。