正社員(正職員)
有料老人ホーム
グリーンライフ株式会社
カリエール茨木
の介護職・ヘルパー求人
グリーンライフ株式会社
カリエール茨木の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年06月01日 求人番号：9107506
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給料
|
月収 21.2万円～23.3万円程度※諸手当込、夜勤月4回の場合 |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 茨木市 東太田4-6-16
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格の方は応相談 |
雇用形態 |
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サービス
|
有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月01日 求人番号：9107506
キャリアアドバイザーからのコメント
プライム市場上場企業が母体だからこその安定感が魅力！全国で70施設以上を運営するグリーンライフ株式会社で、介護職員として活躍しませんか？残業は月10時間以下、平均有給取得日数は年9日と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。階層別・職種別の研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる風土が整っています。温かみのある職場で、これまでの経験を活かし、チームで連携しながら質の高いケアを提供したいという意欲のある方にぴったりの職場です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
- 勤務地
- 大阪府 茨木市 東太田4-6-16
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※無資格の方は応相談
- 給料
- 年収 290万円～331万円程度
月収 21.2万円～23.3万円程度※諸手当込、夜勤月4回の場合
備考：【基本給】130,000円／月
【昇給】年1回
【賞与】年2回、職能給3.0～4.0ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（3,000円～10,000円／月）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回 （28,000円／月 ※月4回の場合）、処遇改善手当：31,000円～38,000円／月 ※無資格の場合28,000円／月 都市給手当：20,000円／月）
- 福利厚生
- 永年勤続制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ・資格取得支援制度あり（介護福祉士）
・ユニフォーム又はエプロンあり
・バイク通勤：可
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
（1）：06:30～15:00(休憩60分)
（2）：09:00～17:30(休憩60分)
（3）：11:00～19:30(休憩60分)
（4）：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※シフト制(変形1ヶ月単位)／ローテーションによる勤務 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※1日7.5時間勤務
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■休日：シフト制／月9休※2月のみ8日 ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田駅」徒歩17分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※無資格の方は応相談
給料
■月収 21.2万円～23.3万円程度※諸手当込、夜勤月4回の場合
備 考
【基本給】130,000円／月
【昇給】年1回
【賞与】年2回、職能給3.0～4.0ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（3,000円～10,000円／月）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回 （28,000円／月 ※月4回の場合）、処遇改善手当：31,000円～38,000円／月 ※無資格の場合28,000円／月 都市給手当：20,000円／月）
福利厚生
永年勤続制度 駐車場
手当/福利厚生備考
・資格取得支援制度あり（介護福祉士）
・ユニフォーム又はエプロンあり
・バイク通勤：可
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
（1）：06:30～15:00(休憩60分)
（2）：09:00～17:30(休憩60分)
（3）：11:00～19:30(休憩60分)
（4）：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※シフト制(変形1ヶ月単位)／ローテーションによる勤務
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※1日7.5時間勤務
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■休日：シフト制／月9休※2月のみ8日
※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
グリーンライフ株式会社 カリエール茨木
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 カリエール茨木
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 東新町72-9 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「韮川駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 六千石町116-27 |
| 最寄り駅 |
東武桐生線「藪塚駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 17.3万円～23.7万円諸手当込（程度） 年収 280万円～370万円諸手当込（程度） |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県 霧島市 国分中央６-21‐13 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ日豊本線「国分(鹿児島)駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
プライム市場上場「シップヘルスケアホールディングス」のグループ企業が運営する介護付き有料老人ホームで、安定した経営基盤が魅力です。全国に70以上の施設を運営する同法人ならではの充実した福利厚生が整っており、永年勤続報奨制度や介護福祉士の資格取得支援制度など、職員の頑張りを応援する体制が魅力です。 職場の雰囲気は温かく、残業も月10時間以下と少なめです。階層別・職種別の研修制度も充実しているため、介護の仕事にじっくりと向き合いたい方、安定した環境で専門性を高めていきたい方におすすめの求人です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
時給1,207円～1,460円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 本郷町618-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「西船橋駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※経験病院や医療度の高い有料経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
有資格者の夜勤専従パートスタッフを募集しています。東証プライム上場グループのコアカンパニーが運営する安定した施設です。勤務は週1～3日からご相談が可能で、ご自身のペースに合わせて働くことができます。夜間帯はスタッフ「3名体制」の手厚い配置となっており、夜勤特有の不安や負担をしっかりと軽減できるのが大きな魅力です。現場は平均年齢50代の落ち着いた雰囲気で、介護を深く理解したスタッフが多く在籍しているため、これまでのご経験を活かして安心して業務に取り組んでいただけます。夜勤手当は1回7,000円が支給され、永年勤続報奨制度などの福利厚生も充実しています。残業も少なく有給休暇も取得しやすい環境が整っているため、上場グループの盤石な基盤のもと、夜勤専従として無理なく長くご活躍いただきたい方におすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【上場グループの安定基盤と充実した福利厚生】
・全国70施設以上を運営する大手グループのため安心して長く勤務できます
・3年や5年などの節目を祝う永年勤続報奨制度がありモチベーションを高められます
・バイクでの通勤が可能で上限5万円の通勤手当もしっかり支給されます
【週1日から働ける手厚い夜勤3名体制】
・夜間はスタッフ3名体制のため緊急時も協力し合える安心の環境です
・週1日から3日の勤務が可能でご自身のライフスタイルに合わせて働けます
・夜勤手当は1回7,000円支給されるため効率よく収入を得ることができます
【落ち着いた環境と経験を活かせる温かい社風】
・平均年齢50代の落ち着いた職場のためじっくりとご入居者様に向き合えます ・現場は温かみがあり介護への理解が深いスタッフが多く安心して働けます
・介護経験、スキルを存分に活かせます
ここに注目！
| 給料 |
時給1,297円～1,480円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 鹿手袋5-5-6 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※経験病院や医療度の高い有料経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
東証プライム上場グループのコアカンパニーが運営しており、盤石な経営基盤と充実した福利厚生のもとで安心して長く勤務していただけます。残業は月平均10時間以下と少なく、有給休暇もしっかり取得できる環境です。現場は温かみのある雰囲気で介護を深く理解したスタッフが多く在籍しており、病院や医療度の高い施設でのご経験を存分に活かしていただけます。階層別や職種別の研修制度が充実しているほか、女性管理職も多数活躍しており、育休取得実績もあるなど男女ともにライフステージに合わせたキャリア形成を応援する体制が整っています。夜勤手当等の各種手当も充実しているため、上場グループならではの安定した環境で、これまでの経験を活かしながらしっかりと収入を得たい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【上場グループの安定基盤と抜群のアクセス】
・全国70施設以上を運営する大手グループのため安心して長く勤務できます
・駅から徒歩5分とアクセスが良く毎日の通勤負担をしっかりと軽減しています ・ご自身で駐車場を手配される場合はマイカーやバイクでの通勤も可能です
【プライベートを大切にできる働きやすい環境】
・残業は月平均10時間以下と少なくワークライフバランスを保って働けます
・有給休暇の平均取得日数は年間9.0日としっかりお休みを取れる環境です
・育児休業の取得実績がありご家庭の状況に合わせた働き方が可能です
【経験を活かせる温かい社風と充実のキャリア支援】
・病院や医療度の高い施設でのご経験を存分に活かしていただける職場です
・現場は温かみがあり介護への理解が深いスタッフが多く安心して働けます
・階層別研修が充実しており女性管理職も多数活躍しているやりがいのある環境です
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 24.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 稲葉町18-22 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「茨木市駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
介護職員初任者研修、実務者研修のいずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年07月16日 求人番号：9831659
ロイヤルホーム茨木の介護職求人
【大阪府／茨木市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 各種手当/夜勤4回、早朝遅番8回手当含む 年収 353万円～474万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 西田中町3-31 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
調剤薬局やデイサービス等を幅広く展開する安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。「働く人が幸せで笑顔だからこそ、良い介護ができる」という考えのもと、スタッフが笑顔で働ける職場づくりに注力しています。最新設備の導入による身体的負担の軽減や、グループ内のケアマネジャー・看護師等との抜群の多職種連携など、現場の安心を支える仕組みが整っています。定期的なスキルアップ研修により専門性を磨けるほか、手厚い待遇により残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。年間休日115日で退職金制度も備わっており、長期的に安定してキャリアを築いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新設備導入で身体的負担を抑えられる環境です】 ・スタッフとご利用者様双方の負担を軽減する最新設備を導入しており、無理なくケアを提供できます ・夜勤時は2時間の休憩が確保されているため、身体的なゆとりを持って働き続けられます
【多職種連携が抜群の医療・福祉ネットワークが強みです】
・同じグループ内にケアマネジャーや薬剤師、看護師等が在籍しており、専門的な知見を共有しながらケアにあたることができます
・他職種との連携体制が構築されているため、現場での不安を解消しやすく質の高いサービス提供に集中できます
【キャリアアップと高い収入向上を目指せる環境です】
・定期的なスキルアップ研修が開催されるなど、ステップアップしやすい体制のもとで専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことで年収450万円以上の収入アップも見込めます
【幅広い事業展開による安定基盤で長く働ける環境です】
・年間休日115日でお休みがしっかりと確保されており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や退職金制度なども用意されており、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられます
| 給料 |
月収 25.1万円～程度（諸手当込み） 年収 410万円～程度（賞与実績による） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 太田3-4-14 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「茨木市駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■未経験者相談可 ＜求める人物像＞前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
更新日：2026年07月09日 求人番号：491611
メディカルホームボンセジュール茨木万博公園の介護職求人
【大阪府／茨木市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 22.7万円～※夜勤5回想定 年収 319万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 西豊川町25-2 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「阪大病院前駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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- 阪南市
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- お問い合わせ求人番号
-
9107506
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-
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