正社員(正職員)
訪問介護
有限会社コスモス
コスモス訪問介護サービス新池島
のサービス提供責任者求人
有限会社コスモス
コスモス訪問介護サービス新池島のサービス提供責任者求人
更新日:2026年08月07日 求人番号:10272002
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給料
|
月収 22.5万円~23.0万円 |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 東大阪市 新池島町4-2-40 メゾンニュー生駒101
近鉄奈良線「東花園駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
近鉄奈良線「東花園駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■実務者以上必須 |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問介護 |
|
休日休暇
|
土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年08月07日 求人番号:10272002
キャリアアドバイザーからのコメント
\地域を支える在宅ケアの要です♪/
診療所からスタートし、医療・看護・介護・保育を広く展開してきた法人です。現在は複数拠点を持ち、地域の暮らしをトータルで支える体制が整っています。訪問介護では、生活支援だけでなくサービス調整や計画見直しまで一貫して関わることができ、やりがいを実感しやすい環境です。医療機関を母体としているため、多職種連携もスムーズで安心。働き方は「9:00~17:00勤務」と無理なく続けやすく、未経験からでも段階的に成長できるフォロー体制が整っています。
―――――――――――――――
■7時間勤務で働きやすさ抜群♪
―――――――――――――――
生活リズムを整えやすい勤務環境が魅力です。
・「9:00~17:00勤務」で拘束時間が短め
・土日休み+季節休暇でしっかりリフレッシュ
→ 無理なく長く働きたい方にぴったりな環境です
―――――――――――――――
■在宅介護の中核を担うやりがいポジション
―――――――――――――――
現場+マネジメント両面に関われます。
・利用者の状況把握からサービス調整まで担当
・ヘルパー配置や勤務管理などチーム運営にも携われる
・ケアマネジャーと連携し計画の作成・見直しを実施
→ 「支える」だけでなく「動かす」役割を担えます
―――――――――――――――
■未経験OK!安心スタートのサポート体制
―――――――――――――――
はじめての方でも安心して挑戦できる環境です。
・経験不問での採用あり
・先輩職員のフォローで着実にステップアップ
・資格取得支援制度でスキルアップもサポート
→ 一歩ずつ成長できる安心感があります
―――――――――――――――
■医療×介護の連携で幅広く関われる♪
―――――――――――――――
多職種連携の中で働ける魅力があります。
・医療・看護・介護が連携した体制
・様々な職種と協力しながら利用者支援が可能
・地域に根ざした在宅サービスに関われる
→ 視野を広げながら働ける環境です
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者業務全般
・利用者宅の訪問により生活状況やご希望を伺い、必要なサービス調整や同意を行います。
・ヘルパーのマネジメント(勤務管理・相性判断・現場対応時の代行等)
・サービス計画書の作成、ケアプランに基づく評価と見直し
【1日の流れ】9時出社、午後にはご利用者宅をまわり、基本17時には退社
※未経験の方も基礎から丁寧に研修を受けられる環境です。※直行直帰あり
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者業務全般
・利用者宅の訪問により生活状況やご希望を伺い、必要なサービス調整や同意を行います。
・ヘルパーのマネジメント(勤務管理・相性判断・現場対応時の代行等)
・サービス計画書の作成、ケアプランに基づく評価と見直し
【1日の流れ】9時出社、午後にはご利用者宅をまわり、基本17時には退社
※未経験の方も基礎から丁寧に研修を受けられる環境です。※直行直帰あり
- 勤務地
- 大阪府 東大阪市 新池島町4-2-40 メゾンニュー生駒101
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
近鉄奈良線「東花園駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■実務者以上必須
- 給料
- 月収 22.5万円~23.0万円
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給 上限30,000円 (自宅から勤務地の距離が3キロ以上の場合))
残業手当(固定残業代超過分別途支給)
資格手当(5,000~10,000円(社会福祉士資格お持ちの場合+5,000円))
その他手当(■ベースアップ処遇改善手当:20,000円 ■サ責手当:10,000円 ■日祝手当:10,000円)
- 手当/福利
厚生備考 - ■インフルエンザ予防接種補助あり ■定期健康診断(年1回) ■再雇用制度あり ■資格取得支援制度あり ■給食 / ランチ制度あり(松浦医院(東大阪市喜里川町)まで移動できる場合は、給食 / ランチ制度あり) ■通常1食350円、祝日出勤の場合は無料 ■退職金制度あり(定年60歳 / 社内規定による)■自転車・バイク通勤OK
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00~17:00(休憩60分)
備考:■1週間35時間程度勤務 ■休憩の取得時間帯は部署により異なる
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
■サービス提供責任者業務全般
・利用者宅の訪問により生活状況やご希望を伺い、必要なサービス調整や同意を行います。
・ヘルパーのマネジメント(勤務管理・相性判断・現場対応時の代行等)
・サービス計画書の作成、ケアプランに基づく評価と見直し
【1日の流れ】9時出社、午後にはご利用者宅をまわり、基本17時には退社
※未経験の方も基礎から丁寧に研修を受けられる環境です。※直行直帰あり
サービス
アクセス
近鉄奈良線「東花園駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■実務者以上必須
給料
諸手当
通勤手当(実費支給 上限30,000円 (自宅から勤務地の距離が3キロ以上の場合))
残業手当(固定残業代超過分別途支給)
資格手当(5,000~10,000円(社会福祉士資格お持ちの場合+5,000円))
その他手当(■ベースアップ処遇改善手当:20,000円 ■サ責手当:10,000円 ■日祝手当:10,000円)
手当/福利厚生備考
■インフルエンザ予防接種補助あり ■定期健康診断(年1回) ■再雇用制度あり ■資格取得支援制度あり ■給食 / ランチ制度あり(松浦医院(東大阪市喜里川町)まで移動できる場合は、給食 / ランチ制度あり) ■通常1食350円、祝日出勤の場合は無料 ■退職金制度あり(定年60歳 / 社内規定による)■自転車・バイク通勤OK
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00~17:00(休憩60分)
備 考
■1週間35時間程度勤務 ■休憩の取得時間帯は部署により異なる
休日休暇
土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10272002
- 応募先名称
- 有限会社コスモス コスモス訪問介護サービス新池島
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
\地域を支える在宅ケアの要です♪/
診療所からスタートし、医療・看護・介護・保育を広く展開してきた法人です。現在は複数拠点を持ち、地域の暮らしをトータルで支える体制が整っています。訪問介護では、生活支援だけでなくサービス調整や計画見直しまで一貫して関わることができ、やりがいを実感しやすい環境です。医療機関を母体としているため、多職種連携もスムーズで安心。働き方は「9:00~17:00勤務」と無理なく続けやすく、未経験からでも段階的に成長できるフォロー体制が整っています。
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■7時間勤務で働きやすさ抜群♪
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生活リズムを整えやすい勤務環境が魅力です。
・「9:00~17:00勤務」で拘束時間が短め
・土日休み+季節休暇でしっかりリフレッシュ
→ 無理なく長く働きたい方にぴったりな環境です
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■在宅介護の中核を担うやりがいポジション
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現場+マネジメント両面に関われます。
・利用者の状況把握からサービス調整まで担当
・ヘルパー配置や勤務管理などチーム運営にも携われる
・ケアマネジャーと連携し計画の作成・見直しを実施
→ 「支える」だけでなく「動かす」役割を担えます
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■未経験OK!安心スタートのサポート体制
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多職種連携の中で働ける魅力があります。
・医療・看護・介護が連携した体制
・様々な職種と協力しながら利用者支援が可能
・地域に根ざした在宅サービスに関われる
→ 視野を広げながら働ける環境です