【大阪府／泉大津市】託児所完備◎住宅手当あり★車通勤OK♪特別養護老人ホームにて介護職の募集です！

給与	年収 341万円～395万円程度（賞与・諸手当込み）
サービス	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	大阪府泉大津市豊中町1丁目2番15号

駅から徒歩10分以内残業少なめ住宅手当・補助託児所・育児補助研修制度あり高収入交通費支給

無料この求人に問い合わせる

施設見学のご相談

お気に入り
追加する

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日：2023年01月31日求人番号：478394

この求人のポイント

Point1

研修・人材育成に力を入れている施設です！

新人研修や、OJT研修など、様々な研修を取り入れており、経験が少ない方でも、安心して仕事に取り組むことが出来ます！

Point2

福利厚生が豊富な施設です！

勤続表彰や資格取得表彰など、モチベーションアップに繋がるものが豊富です。また、保育園も隣接しておりママさん介護職の方も安心して勤務頂けます。

Point3

スタッフ1人1人の介護技術を磨いていく制度がございます！

プロフェッショナル制度というものを導入しており、技術レベルや指導力の向上を目的としております。社内で試験を実施し、認定グレードに応じた手当の支給もございます。

この求人へのコメント

先輩社員からの一言

未経験で入社しましたが、先輩スタッフがしっかりと教えて下さいますので、安心して勤務する事が出来ます。

採用担当者からの一言

当社は1人1人の介護スタッフの責任感が強く、技術向上にも惜しみなく努力するスタッフが多いのが特徴です。経験が少なくてもしっかりと指導しますので、皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからの一言

大阪府泉大津市、JR「和泉府中」駅より徒歩7分にございます、明るくアットホームな雰囲気の特別養護老人ホームです。
スタッフが無理なく働きプライベートも充実するよう、勤務は週休2日のシフト制を導入。育児休暇などの制度も設けています。
マイカー通勤OKに加えて、託児所も完備されていることや、住宅手当などの各種手当や福利厚生も手厚いですよ♪
未経験者の方も、先輩スタッフが一から丁寧に教えますので安心してくださいね。お年寄りが好きな方、多くの方が喜ぶ顔が見たい方、未経験の方もぜひご応募ください。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

詳しい求人内容

お仕事内容: 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・身体介助（入浴・着替え・排泄など）
・日常生活の援助（食事など）

職種: 介護職・ヘルパー

サービス: 特別養護老人ホーム（特養）

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 大阪府泉大津市豊中町1丁目2番15号

アクセス: ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「和泉府中駅」徒歩7分

応募資格: ■初任者研修（ヘルパー2級）以上
※高齢者施設での勤務経験者優遇

給与: 年収 341万円～395万円程度（賞与・諸手当込み）

備考：【基本給】204,000円～224,000円　※基本給の中に処遇改善加算手当、業務手当含む
※ 2年目想定年収 360万円（フロアリーダーの場合）
■介護福祉士　11年経験モデル　月収24.0万円　年収345万円
■【昇給】年1回（3,000円～5,000円程度）
■【賞与】年2回（2.4ヶ月分昨年度実績）

諸手当: 通勤手当（上限40,000円）
住宅手当（法人規定による）
夜勤手当（7,000円/回）
その他手当（役職手当（10,000円～15,000円）、業績手当（5,000円～11,000円）、年末年始手当、プロフェッショナル手当）

福利厚生: 育児休暇制度託児所（日中対応）

備考：■育児休暇（取得実績あり）
■託児所：有り　0～2歳児　平日・土曜　7時～20時　月額15,000円

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤①：07:00～16:00(休憩60分)
日勤②：12:30～21:30(休憩60分)
夜勤：21:30～07:30(休憩60分)

備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

休日休暇: 有給休暇出産・育児休暇月8休月9休
年間休日日数：105日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：※有給休暇は法定通り付与

ご利用満足度No.1

お気に入り
追加する

無料この求人に問い合わせる

社会福祉法人豊中福祉会ローズガーデン条南苑の特色

■同法人は1981年に設立後、女性の社会進出や核家族化による保育ニーズに応えるべく、大阪府泉大津市に保育所を開設し、その後特別養護老人ホームを中核とした総合老人福祉施設の開設など、地域社会における福祉の担い手として現在に至ります。
「家族のような絆を目指して」を旗印に掲げ、地域に愛され、そして地域の福祉ニーズに応えられる法人であるべく、職員が一丸となって尽力しています。