正社員(正職員)
医療法人枚岡病院 の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
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【東大阪市／近鉄奈良線】最寄駅より徒歩5分圏内♪ケアミックス型総合病院での介護職員募集です！
更新日：2025年10月01日 求人番号：606560
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給料
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月収 16.2万円～17.7万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 東大阪市 出雲井本町3番25号
近鉄奈良線「枚岡駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
近鉄奈良線「枚岡駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士/ホームヘルパー1級/ホームヘルパー2級/介護職員初任者研修/介護実務者研修/資格不要 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
4週7休制 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年10月01日 求人番号：606560
キャリアアドバイザーからのコメント
福利厚生・各種手当充実、また託児所利用可能など高待遇なので、安心して長く働くことが出来る環境です。
最寄駅より徒歩3分と非常に通勤しやすい立地なのも嬉しいですね☆
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
求人内容
職種
仕事内容
■入院患者さまの生活支援業務(配膳、食事介助、オムツ交換、入浴介助《機械浴》シーツ交換など)患者搬送や物品管理や看護師の補助業務など
仕事内容
■入院患者さまの生活支援業務(配膳、食事介助、オムツ交換、入浴介助《機械浴》シーツ交換など)患者搬送や物品管理や看護師の補助業務など
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
備考：【月収内訳】
■月給162,100円～177,100円
＜手当(月給に含む)＞特別手当20,000円、調整手当12,000円、食事手当5,100円
＜手当(月給に含まない)＞扶養手当10,000円(配)/2,000円(子/人)/5,000円(その他)、住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
夜勤手当 6,000円/回、処遇改善手当あり
【賞与回数】
■年2回（2015年度実績：計4ヶ月分）
■昇給あり
諸手当
住宅手当（10,000円 ※世帯主のみ）
その他手当（調整手当：12,000円、夜勤手当：6,000/回、食事手当：5,100円、扶養手当：配偶者10,000円 子2,000円 その他規定により5,000円、特別手当：20,000円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
02）：17:00～09:00(休憩60分)
休日休暇
年間休日日数：115日
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■入院患者さまの生活支援業務(配膳、食事介助、オムツ交換、入浴介助《機械浴》シーツ交換など)患者搬送や物品管理や看護師の補助業務など
アクセス
近鉄奈良線「枚岡駅」徒歩3分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士/ホームヘルパー1級/ホームヘルパー2級/介護職員初任者研修/介護実務者研修/資格不要
給料
備 考
【月収内訳】
■月給162,100円～177,100円
＜手当(月給に含む)＞特別手当20,000円、調整手当12,000円、食事手当5,100円
＜手当(月給に含まない)＞扶養手当10,000円(配)/2,000円(子/人)/5,000円(その他)、住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
夜勤手当 6,000円/回、処遇改善手当あり
【賞与回数】
■年2回（2015年度実績：計4ヶ月分）
■昇給あり
諸手当
通勤手当
住宅手当（10,000円 ※世帯主のみ）
その他手当（調整手当：12,000円、夜勤手当：6,000/回、食事手当：5,100円、扶養手当：配偶者10,000円 子2,000円 その他規定により5,000円、特別手当：20,000円）
福利厚生
託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金は勤続1年以上の方対象
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
01）：09:00～17:00(休憩60分)
02）：17:00～09:00(休憩60分)
休日休暇
4週7休制 出産・育児休暇
年間休日日数：115日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
法人名
法人名
本社（本拠地）
法人情報
【診療科目】
内科／消化器内科／皮膚科／循環器内科／小児科／外科／整形外科／泌尿器科／眼科／リハビリテーション科／放射線科／人工透析センター
【主な設備】
全身用CT／X線TV撮影装置／経鼻内視鏡／大腸電子ファイバー／呼吸心拍監視装置／長時間心電図分析装置／画像診断用超音波装置／カラー心臓ドプラー装置／人工透析装置 他
【アットホームな職場環境です】最新鋭の医療機器と優秀な医療スタッフを備え真心のこもった医療サービスを展開しています。
【関連施設】
医療法人真正会 小阪イナバ診療所／医療法人真正会 若江岩田クリニック
勤務地情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年11月06日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 新石切
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【大阪府／東大阪市】月8～10日休♪資格取得支援＆研修制度◎介護DX推進！有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 24.9万円～ 年収 338万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 北石切町6-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
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★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
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有料老人ホーム
更新日：2026年11月06日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 新石切
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【大阪府／東大阪市】月8日～10日休み♪テクノロジー推進＆研修制度◎有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 28.1万円～ 年収 378万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 北石切町6-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
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月収 28.1万円～ 年収 378万円～程度 ※想定年収 |
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※ブランク可 |
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★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
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606560
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