正社員(正職員)

通所介護(デイサービス)

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人

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【大阪府/東大阪市】 特別養護老人ホームに併設のデイサービスで介護職の求人です

更新日:2022年10月17日 求人番号:608566

給料

月収 19.4万円~20.1万円程度(諸手当込)

勤務地
大阪府 東大阪市

近鉄奈良線

最寄り駅

近鉄奈良線

資格/職種

■介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上優遇 ■普通自動車運転免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 月8休
年間休日日数:104日 夏季休暇日数:4日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 東大阪市

近鉄奈良線

給与

・月収 19.4万円~20.1万円程度(諸手当込)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2022年10月17日 求人番号:608566

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。
また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
※送迎業務をお任せする可能性あり
仕事内容
■介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。
また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
※送迎業務をお任せする可能性あり
勤務地
大阪府 東大阪市
アクセス
近鉄奈良線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上優遇
■普通自動車運転免許
給料
年収 296万円~308万円程度
月収 19.4万円~20.1万円程度(諸手当込)

備考:※月収:194,000円~201,500円(基本給:158,000円~165,500円)
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回 計4.0ヵ月(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当(規定により支給)
資格手当(規定により支給 ※介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員等)
その他手当(調整手当:14,000円/月、処遇改善手当(22,000円/月)、扶養手当(規定により支給))
福利厚生
財形貯蓄 駐車場
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続1年以上)
■定年制あり(60歳)・再雇用制度あり(65歳)
■制服貸与あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:09:00~17:30(休憩60分)

備考:※シフト制

休日休暇
日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 月8休
年間休日日数:104日 夏季休暇日数:4日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

備考:※日曜日固定休み、他シフト制で月8休制

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。
また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
※送迎業務をお任せする可能性あり

勤務地

大阪府 東大阪市

大阪府 東大阪市

アクセス

近鉄奈良線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上優遇
■普通自動車運転免許

給料

■年収 296万円~308万円程度
■月収 19.4万円~20.1万円程度(諸手当込)

備 考

※月収:194,000円~201,500円(基本給:158,000円~165,500円)
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回 計4.0ヵ月(過去実績)

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当(規定により支給)
資格手当(規定により支給 ※介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員等)
その他手当(調整手当:14,000円/月、処遇改善手当(22,000円/月)、扶養手当(規定により支給))

福利厚生

財形貯蓄 駐車場

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続1年以上)
■定年制あり(60歳)・再雇用制度あり(65歳)
■制服貸与あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:09:00~17:30(休憩60分)

備 考

※シフト制

休日休暇

日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 月8休
年間休日日数:104日 夏季休暇日数:4日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

※日曜日固定休み、他シフト制で月8休制

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府
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■資格・経験不問 ■普通自動車免許(AT限定不可)

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応募要件

■資格・経験不問

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「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート!働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

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お問い合わせ求人番号

608566

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