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の介護職・ヘルパー求人

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巽病院の介護職・ヘルパー求人

【大阪府/池田市】 病院にて常勤看護補助募集

更新日:2026年05月19日 求人番号:654092

給料

月収 22.3万円~27.6万円程度

勤務地
大阪府 池田市 天神1-5-22

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩5分

MAP
最寄り駅

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩5分

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修(ホームヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)お持ちの方は尚良し ※未経験者、無資格者応相談

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 池田市 天神1-5-22

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩5分

給与

・月収 22.3万円~27.6万円程度

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更新日:2026年05月19日 求人番号:654092

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キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■入院患者の介助               
■食事介助
■オムツ交換
■清拭
■シーツ交換
■入浴介助等看護業務の補助

※夜勤はすぐではありませんが、将来的に夜勤が可能な方
仕事内容
【仕事内容】
■入院患者の介助               
■食事介助
■オムツ交換
■清拭
■シーツ交換
■入浴介助等看護業務の補助

※夜勤はすぐではありませんが、将来的に夜勤が可能な方
勤務地
大阪府 池田市 天神1-5-22
アクセス
阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩5分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士、実務者研修(ホームヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)お持ちの方は尚良し
※未経験者、無資格者応相談
給料
月収 22.3万円~27.6万円程度

備考:【正職員】 月給 155,000円 ~ 219,000円
給与内訳
・基本給 164,500円~217,500円
・看護手当 5,000円

皆勤手当 5,000円
早出・遅出手当 1,500円/回
夜勤手当 8,500円/回
残業手当
賞与実績 年2回・計3.8ヶ月分(過去実績)
通勤手当実費支給:法人規定に準じて支給(片道2km以上より支給対象)

諸手当
通勤手当(法人規定に準じて支給(片道2km以上より支給対象))
その他手当(皆勤手当:5,000円、看護手当:5,000円/月、早出・遅出手当:1,500円/回)
福利厚生
託児所(日中対応) 託児補助制度
手当/福利
厚生備考
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
勤務延長あり 68歳まで
利用可能な託児施設あり
※院外徒歩5分/負担額は当院規定による/対象は6ヶ月~6歳児
屋内禁煙
就業規則あり
子育て時期の勤務日・時間・シフト等および雇用形態の変更・再雇用については相談のうえ配慮する
従業員とその家族は当院で診療を受けた場合、医療費減免あり(1~2割負担)
食堂あり(従業員一部補助あり/カレー290円・麺類240円・定食370円で利用可)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:45~17:00(休憩60分)
早出:06:45~15:00(休憩60分)
遅出:13:00~21:15(休憩60分)
夜勤:16:45~09:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※シフト制

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■入院患者の介助               
■食事介助
■オムツ交換
■清拭
■シーツ交換
■入浴介助等看護業務の補助

※夜勤はすぐではありませんが、将来的に夜勤が可能な方

勤務地

大阪府 池田市

大阪府 池田市 天神1-5-22

アクセス

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士、実務者研修(ホームヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)お持ちの方は尚良し
※未経験者、無資格者応相談

給料

■月収 22.3万円~27.6万円程度

備 考

【正職員】 月給 155,000円 ~ 219,000円
給与内訳
・基本給 164,500円~217,500円
・看護手当 5,000円

皆勤手当 5,000円
早出・遅出手当 1,500円/回
夜勤手当 8,500円/回
残業手当
賞与実績 年2回・計3.8ヶ月分(過去実績)
通勤手当実費支給:法人規定に準じて支給(片道2km以上より支給対象)

諸手当

通勤手当(法人規定に準じて支給(片道2km以上より支給対象))
その他手当(皆勤手当:5,000円、看護手当:5,000円/月、早出・遅出手当:1,500円/回)

福利厚生

託児所(日中対応) 託児補助制度

手当/福利厚生備考

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
勤務延長あり 68歳まで
利用可能な託児施設あり
※院外徒歩5分/負担額は当院規定による/対象は6ヶ月~6歳児
屋内禁煙
就業規則あり
子育て時期の勤務日・時間・シフト等および雇用形態の変更・再雇用については相談のうえ配慮する
従業員とその家族は当院で診療を受けた場合、医療費減免あり(1~2割負担)
食堂あり(従業員一部補助あり/カレー290円・麺類240円・定食370円で利用可)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:45~17:00(休憩60分)
早出:06:45~15:00(休憩60分)
遅出:13:00~21:15(休憩60分)
夜勤:16:45~09:00(休憩60分)

休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※シフト制

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法人概要

法人名

医療法人マックシール 巽病院

本社(本拠地)
大阪府 池田市天神1‐5‐22
法人情報

病院、介護老人保健施設、ケアセンター、デイケア、地域包括支援センター、訪問リハビリテーション、訪問介護ステーション、デイサービス
(2015年12月現在)【人数体制】日勤病棟人数体制:看護師8-10名、助手2-3名 ※クラークは全体で5-6名/夜勤体制:3階(40床):看護師3名、4階(35床):看護師3名、救急外来看護師2名/常勤医師数:15名 【平均年齢】38歳 【救急件数】150~200件/月 【オペ件数】60件/月(①整形75% ②外科20%)【病床稼働率】90% 【平均在院日数】14日 【透析室について】平均年齢:30代後半、日勤体制:6名体制、患者数:110名前後、月・水・金は3クール、火・木・土は2クールです。
【事業所】
巽今宮病院/介護老人保健施設/デイケア/訪問介護/訪問リハビリ/居宅事業所(ドットコム)

勤務地情報

大阪府池田市天神1-5-22

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更新日:2026年05月19日 求人番号:654029

巽ホームケアステーションの介護職求人

医療法人マックシール

【大阪府/池田市】 訪問介護にて非常勤介護職募集

巽ホームケアステーションの介護職求人
給料

時給1,310円~1,910円

勤務地

大阪府 池田市 天神1-5-22

最寄り駅

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩5分

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修(ホームヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)のいずれかをお持ちの方 ※未経験者応相談 ※原動機付自転車免許があれば尚良し ※ヘルパー経験のある方は尚良し

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問介護

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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ニチイメゾン北豊島の介護職求人
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月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

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勤務地

大阪府 池田市 豊島北2-13-2

最寄り駅

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

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給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

大阪府 池田市 神田2-3-22

最寄り駅

阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

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お問い合わせ求人番号

654092

応募先名称
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