正社員(正職員)
有料老人ホーム
グリーンライフ株式会社
介護付有料老人ホーム ライフコート春秋
の介護職・ヘルパー求人
グリーンライフ株式会社
介護付有料老人ホーム ライフコート春秋の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年02月05日 求人番号：687211
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給料
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月収 23.1万円～28.5万円程度（諸手当込、夜勤4回込み） |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 羽曳野市 はびきの2丁目8番2号
近鉄南大阪線「藤井寺駅」バス・車0分 MAP |
最寄り駅 |
近鉄南大阪線「藤井寺駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
■社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事のいずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
|
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サービス
|
有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月05日 求人番号：687211
キャリアアドバイザーからのコメント
★古くから万葉集にも詠まれた二上山葛城山からなる金剛山系を望む羽曳野の丘に「ライフコート春秋」はあります。 二上山、葛城山、そして金剛山の優美な姿が眼前に広がり、古代史のロマンに想いを馳せながら365日時々刻々と彩りを変える大自然の移ろいの中にある施設です。
★ライフコート春秋と隣接して医療法人春秋会『城山病院』が開院されており、訪問診療や地域の近隣病院との連携により、24時間のケア体制と併せて、セーフティネットワークを提供します。また、病院が併設されている事の確かな安心で、心の安寧を育み、ご入居者の方々の健康の維持・増進をお手伝いしています。
★一人ひとりが、緊張感、協調性を持ち、明るく活気に満ちた施設を目指しています！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。
・入居者様、家族様の相談、連絡窓口
・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝）
・見学対応
・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備）
・多職種間の連携調整
※施設定員：162名
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。
・入居者様、家族様の相談、連絡窓口
・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝）
・見学対応
・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備）
・多職種間の連携調整
※施設定員：162名
- 勤務地
- 大阪府 羽曳野市 はびきの2丁目8番2号
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
近鉄南大阪線「藤井寺駅」バス・車
近鉄南大阪線「古市(大阪)駅」バス・車
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事のいずれか
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
-
年収 316万円～394万円程度（賞与・諸手当込）
月収 23.1万円～28.5万円程度（諸手当込、夜勤4回込み）
備考：■基本給：130,000円
■賞与：年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
■昇給：年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限100,000円／月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（7,000～10,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回※月平均4～5回程、都市給手当（40,000円）、職務手当（10,000～15,000円）、ベースアップ手当：9,100円／月、特別手当（0円～50,000円））
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■永年勤続報奨制度あり（3.5.10年）
■弔慰金制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■定年60歳 再雇用制度あり
■給食制度：希望により310円にて昼食提供(施設による)
■ユニフォーム又はエプロンあり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:00～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～17:30(休憩60分)
就業時間3：11:30～20:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
備考：月9日休み（2月のみ8日休み）／有給休暇は入社後6ヶ月で取得、初年度10日・最大20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 23.1万円～28.5万円程度（諸手当込、夜勤4回込み）
備 考
■基本給：130,000円
■賞与：年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
■昇給：年1回
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事のいずれか
■普通自動車運転免許（AT限定可）
仕事内容
介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。
・入居者様、家族様の相談、連絡窓口
・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝）
・見学対応
・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備）
・多職種間の連携調整
※施設定員：162名
就業時間
就業時間1：08:00～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～17:30(休憩60分)
就業時間3：11:30～20:00(休憩60分)
アクセス
近鉄南大阪線「藤井寺駅」バス・車
近鉄南大阪線「古市(大阪)駅」バス・車
諸手当
通勤手当（上限100,000円／月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（7,000～10,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回※月平均4～5回程、都市給手当（40,000円）、職務手当（10,000～15,000円）、ベースアップ手当：9,100円／月、特別手当（0円～50,000円））
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
月9日休み（2月のみ8日休み）／有給休暇は入社後6ヶ月で取得、初年度10日・最大20日
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■永年勤続報奨制度あり（3.5.10年）
■弔慰金制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■定年60歳 再雇用制度あり
■給食制度：希望により310円にて昼食提供(施設による)
■ユニフォーム又はエプロンあり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
グリーンライフ株式会社 介護付有料老人ホーム ライフコート春秋
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 介護付有料老人ホーム ライフコート春秋
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 東新町72-9 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「韮川駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 六千石町116-27 |
| 最寄り駅 |
東武桐生線「藪塚駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
時給1,357円～1,540円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 小金原3-6-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北小金駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜1勤務でしっかり稼げる夜勤ワーク＞少ない日数でも効率よく収入を得ることができるので、「しっかり稼ぎたい」という方にもぴったり！
＜「ありがとう」が溢れる、穏やかな暮らしのサポート＞ご利用者様が穏やかな日常を過ごせるようお手伝いすることです。夜間の巡視や食事の準備、着替えのお手伝いなどを通じて、安心と安全を届けます。スタッフ同士も「日常の五心」を大切にし、お互いに感謝と思いやりの気持ちを持って働いている、温かい雰囲気に満ちた職場です。
| 給料 |
月収 22.5万円～23.6万円程度 年収 283万円～360万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 仲池上1丁目27-20 |
| 最寄り駅 |
都営浅草線「西馬込駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都大田区に位置する介護付き有料老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
駅チカ徒歩10分以内☆通勤しやすい環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年02月10日 求人番号：10145600
スマイリングホーム メディス吉岡の介護職求人
【群馬県／北群馬郡吉岡町】プライム市場上場のグループ会社◎介護付き有料老人ホームでの管理職候補
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 北群馬郡吉岡町 吉岡町大久保3265-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ上越線「八木原駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ■資格：初任者以上 必須 ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
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| 給料 |
月収 25.7万円～34.2万円諸手当、夜勤5回込み 年収 340万円～460万円 |
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近鉄南大阪線「古市(大阪)駅」徒歩10分 |
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無資格相談可能 未経験相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
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| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩8分 |
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■無資格可■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
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| 給料 |
月収 19.8万円～20.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 羽曳野市 島泉8-5-19 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上の資格 ■経験年数：6ヶ月以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪府松原市に位置するグループホームです。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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- お問い合わせ求人番号
-
687211
- 応募先名称
- グリーンライフ株式会社 介護付有料老人ホーム ライフコート春秋
- お問い合わせ例
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キャリアアドバイザーからの一言
★古くから万葉集にも詠まれた二上山葛城山からなる金剛山系を望む羽曳野の丘に「ライフコート春秋」はあります。 二上山、葛城山、そして金剛山の優美な姿が眼前に広がり、古代史のロマンに想いを馳せながら365日時々刻々と彩りを変える大自然の移ろいの中にある施設です。
★ライフコート春秋と隣接して医療法人春秋会『城山病院』が開院されており、訪問診療や地域の近隣病院との連携により、24時間のケア体制と併せて、セーフティネットワークを提供します。また、病院が併設されている事の確かな安心で、心の安寧を育み、ご入居者の方々の健康の維持・増進をお手伝いしています。
★一人ひとりが、緊張感、協調性を持ち、明るく活気に満ちた施設を目指しています！