非常勤・パート・アルバイト
特別養護老人ホーム（特養）
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社会福祉法人神戸千ヶ峰会
特別養護老人ホーム花みさき／浜山高齢者介護支援センター
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人神戸千ヶ峰会 特別養護老人ホーム花みさき／浜山高齢者介護支援センターの介護職・ヘルパー求人
【兵庫県兵庫区】高齢者介護施設での介護職員求人です〈非常勤／初任者・実務者〉
更新日：2026年09月29日 求人番号：687867
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給料
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時給1,116円～ |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市兵庫区 浜中町1-16-18
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩2分 MAP |
最寄り駅 |
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか ■実務経験ある方 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月29日 求人番号：687867
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丁寧な指導がありますのでブランクのある方も安心してご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
※夜勤は3人体制です
仕事内容
※夜勤は3人体制です
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■実務経験ある方
給料
備考：【時給詳細】■無資格：875円 ■初任者研修：900円～ ※資格・経験による
【寸志】年2回（過去実積）
諸手当
その他手当（夜勤手当：5,000円／回）
手当/福利
厚生備考
■正社員登用制度あり
■介護職員処遇改善手当支給あり（条件あり）
各種保険
就業時間
就業時間2：07:30～16:00(休憩60分)
就業時間3：13:30～22:00(休憩60分)
就業時間4：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※勤務日数：週3～4日程度
休日休暇
備考：※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
ポイント
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■高齢者介護施設での介護職業務全般
※夜勤は3人体制です
サービス
アクセス
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩2分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか
■実務経験ある方
給料
備 考
【時給詳細】■無資格：875円 ■初任者研修：900円～ ※資格・経験による
【寸志】年2回（過去実積）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限あり 日額:1,000円／月額：30,000円）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■正社員登用制度あり
■介護職員処遇改善手当支給あり（条件あり）
各種保険
雇用保険 労災保険
就業時間
就業時間1：09:00～17:30(休憩60分)
就業時間2：07:30～16:00(休憩60分)
就業時間3：13:30～22:00(休憩60分)
就業時間4：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※勤務日数：週3～4日程度
休日休暇
有給休暇
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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法人概要
法人名
社会福祉法人神戸千ヶ峰会 特別養護老人ホーム花みさき／浜山高齢者介護支援センター
法人名
社会福祉法人神戸千ヶ峰会 特別養護老人ホーム花みさき／浜山高齢者介護支援センター
本社（本拠地）
法人情報
■事業内容■
【施設サービス】
・特別養護老人ホーム花みさき（介護老人福祉施設）
・地域密着型特別養護老人ホーム花みさき（Ⅱ）（介護老人福祉施設）
【居宅サービス】
・浜山高齢者介護支援センター
・地域包括支援センター
・短期入所生活介護（ショートステイ）
・通所介護（デイサービスセンター）
・訪問介護（ホームヘルプサービス）
・居宅介護支援事業
・指定小規模多機能型居宅介護
・高齢者向公営住宅生活援助員派遣事業
【関連施設】
花みさき／花みさきⅡ／浜山高齢者介護支援センター
勤務地情報
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兵庫県 神戸市兵庫区 |
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★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
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・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
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