非常勤・パート・アルバイト
特別養護老人ホーム（特養）
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社会福祉法人神戸千ヶ峰会
特別養護老人ホーム花みさき／浜山高齢者介護支援センター
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人神戸千ヶ峰会
特別養護老人ホーム花みさき／浜山高齢者介護支援センターの介護職・ヘルパー求人
【兵庫県／神戸市兵庫区】 高齢者介護施設での介護職員求人です《パート》
更新日：2026年06月02日 求人番号：687867
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給料
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時給1,116円～ |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市兵庫区 浜中町1-16-18
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩2分 MAP |
最寄り駅 |
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか ■実務経験ある方 |
雇用形態 |
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サービス
|
特別養護老人ホーム（特養） |
|
休日休暇
|
有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月02日 求人番号：687867
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キャリアアドバイザーからのコメント
丁寧な指導がありますのでブランクのある方も安心してご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■高齢者介護施設での介護職業務全般
※夜勤は3人体制です
- 仕事内容
- ■高齢者介護施設での介護職業務全般
※夜勤は3人体制です
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区 浜中町1-16-18
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩2分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか
■実務経験ある方
- 給料
- 時給 1,116円～
備考：【時給詳細】■無資格：875円 ■初任者研修：900円～ ※資格・経験による
【寸志】年2回（過去実積）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限あり 日額:1,000円／月額：30,000円）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■正社員登用制度あり
■介護職員処遇改善手当支給あり（条件あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～17:30(休憩60分)
就業時間2：07:30～16:00(休憩60分)
就業時間3：13:30～22:00(休憩60分)
就業時間4：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※勤務日数：週3～4日程度
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- ポイント
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■高齢者介護施設での介護職業務全般
※夜勤は3人体制です
サービス
アクセス
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩2分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか
■実務経験ある方
給料
備 考
【時給詳細】■無資格：875円 ■初任者研修：900円～ ※資格・経験による
【寸志】年2回（過去実積）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限あり 日額:1,000円／月額：30,000円）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■正社員登用制度あり
■介護職員処遇改善手当支給あり（条件あり）
各種保険
雇用保険 労災保険
就業時間
就業時間1：09:00～17:30(休憩60分)
就業時間2：07:30～16:00(休憩60分)
就業時間3：13:30～22:00(休憩60分)
就業時間4：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※勤務日数：週3～4日程度
休日休暇
有給休暇
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
社会福祉法人神戸千ヶ峰会 特別養護老人ホーム花みさき／浜山高齢者介護支援センター
- 法人名
-
社会福祉法人神戸千ヶ峰会 特別養護老人ホーム花みさき／浜山高齢者介護支援センター
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 神戸市兵庫区浜中町1-16-18
- 法人情報
-
■事業内容■
【施設サービス】
・特別養護老人ホーム花みさき（介護老人福祉施設）
・地域密着型特別養護老人ホーム花みさき（Ⅱ）（介護老人福祉施設）
【居宅サービス】
・浜山高齢者介護支援センター
・地域包括支援センター
・短期入所生活介護（ショートステイ）
・通所介護（デイサービスセンター）
・訪問介護（ホームヘルプサービス）
・居宅介護支援事業
・指定小規模多機能型居宅介護
・高齢者向公営住宅生活援助員派遣事業
【関連施設】
花みさき／花みさきⅡ／浜山高齢者介護支援センター
勤務地情報
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| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
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| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 下祇園町40-19-103 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
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【兵庫県／神戸市兵庫区】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 浜崎通10-17 Angelot1F101 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
時給1,654円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 浜崎通10-17 Angelot浜崎通1F101号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：不問 未経験歓迎 |
訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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| 給料 |
時給1,654円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 下祇園町40-19 シャロームヒラノ103号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：不問 未経験歓迎 |
訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
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| 勤務地 |
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
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-
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