正社員(正職員)

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人

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【静岡県/浜松市中央区】車通勤可!サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の求人です

更新日:2025年02月27日 求人番号:9015152

給料

月収 17.6万円~27.9万円夜勤4回分含む

勤務地
静岡県 浜松市中央区

遠州鉄道

最寄り駅

遠州鉄道

資格/職種

■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか ■普通自動車運転免許(AT限定可)または原付き免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
休日休暇

有給休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
静岡県 浜松市中央区

遠州鉄道

給与

・月収 17.6万円~27.9万円夜勤4回分含む

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年02月27日 求人番号:9015152

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職業務全般
・生活援助:清掃、買物、調理等
・身体介護:入浴、排泄介助等
※24時間スタッフ常駐
仕事内容
■介護職業務全般
・生活援助:清掃、買物、調理等
・身体介護:入浴、排泄介助等
※24時間スタッフ常駐
勤務地
静岡県 浜松市中央区
アクセス
遠州鉄道
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか
■普通自動車運転免許(AT限定可)または原付き免許
給料
年収 257万円~392万円賞与3.0ヶ月の場合
月収 17.6万円~27.9万円夜勤4回分含む

備考:※月収、年収の上限には介護福祉士手当を含んでいます
【基本給】152,000円~190,000円
【賞与】年2回・計3.00月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給 上限あり 月額:50,000円)
借上げ寮について
資格手当(5,000円~10,000円/月)
その他手当(夜勤手当:4,000円/回、給食手当:3,500円/月・遅番手当:500円/回)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■資格手当詳細・・初任者研修:5,000円・実務者研修:7,000円・介護福祉士:10,000円
■利用者宅への訪問(自家用車使用)移動手当あり※車で20分の範囲
■退職金制度:あり 勤続3年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険
就業時間
就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:14:00~23:00(休憩60分)
就業時間4:22:30~07:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※月9~10日休み(希望休日確保)※リフレッシュ休暇:5日

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■介護職業務全般
・生活援助:清掃、買物、調理等
・身体介護:入浴、排泄介助等
※24時間スタッフ常駐

勤務地

静岡県 浜松市中央区

静岡県 浜松市中央区

アクセス

遠州鉄道

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか
■普通自動車運転免許(AT限定可)または原付き免許

給料

■年収 257万円~392万円賞与3.0ヶ月の場合
■月収 17.6万円~27.9万円夜勤4回分含む

備 考

※月収、年収の上限には介護福祉士手当を含んでいます
【基本給】152,000円~190,000円
【賞与】年2回・計3.00月分(過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給 上限あり 月額:50,000円)
借上げ寮について
資格手当(5,000円~10,000円/月)
その他手当(夜勤手当:4,000円/回、給食手当:3,500円/月・遅番手当:500円/回)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■資格手当詳細・・初任者研修:5,000円・実務者研修:7,000円・介護福祉士:10,000円
■利用者宅への訪問(自家用車使用)移動手当あり※車で20分の範囲
■退職金制度:あり 勤続3年以上

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険

就業時間

就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:14:00~23:00(休憩60分)
就業時間4:22:30~07:30(休憩60分)

休日休暇

有給休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※月9~10日休み(希望休日確保)※リフレッシュ休暇:5日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
静岡県
法人情報
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給料

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勤務地

静岡県 浜松市中央区 若林町1277-1
JR東海道本線(東京-熱海)「高塚駅」バス・車5分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

<資格>不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験>不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講

車通勤可 残業少なめ 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

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勤務地

静岡県 浜松市中央区 雄踏1-8-17
JR東海道本線(東京-熱海)「舞阪駅」バス・車6分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■無資格可 ※未経験の方も歓迎します。

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 社会保険完備 交通費支給

全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、賞与とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります

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更新日:2026年08月19日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 浜松高丘

SOMPOケア株式会社

【静岡県/浜松市中央区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 22.2万円~程度 ※諸手当込み

年収 305万円~程度 ※想定年収

勤務地

静岡県 浜松市中央区 高丘東5-7-24
JR東海道本線(東京-熱海)「浜松駅」バス・車40分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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更新日:2026年08月19日

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【静岡県/浜松市】日勤のみ◎週2~5日での勤務☆訪問介護事業所での介護職の募集です!<非常勤>

給料

時給1,100円

勤務地

静岡県 浜松市中央区 中央1-5-1
遠州鉄道「遠州病院駅」徒歩7分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■初任者研修以上の資格をお持ちの方

駅から徒歩10分以内 車通勤可 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

\住まいと暮らしを支える介護職場です♪/
HELIOS株式会社は、浜松市内で住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営し、地域の高齢者の暮らしを支えている法人です。フローレンスときわでは、入居者様への訪問介護を中心に、身体介護から生活支援まで幅広く関わることができます。訪問看護師やリハビリ専門職との連携もあり、多職種で利用者様の生活を支える環境になっています。また、正職員は年間休日114日を確保し、非常勤職員は勤務条件の相談もしやすい体制です。施設介護と訪問介護の両方の経験を積みながら、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践したい方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 「ずっと働きたい」を叶える環境 ――――――――――――――― 無理なく長く続けられる勤務体制が整っています。 ・正職員は年間休日114日を確保 ・非常勤職員は勤務日数や働き方の相談が可能 ・複数のシフト帯を用意 → ライフスタイルに合わせながら長期的な勤務を目指せます
――――――――――――――― ■ 入居者様にじっくり寄り添える介護 ――――――――――――――― 日々の暮らしに継続して関われる職場です。 ・施設内の入居者様への訪問介護が中心 ・身体介護と生活援助の両方に携われる ・生活全体を見守りながら支援できる環境 → 利用者様との信頼関係を築きやすい職場です
――――――――――――――― ■ チームで支える安心の連携体制 ――――――――――――――― 多職種協力による質の高い支援を大切にしています。 ・訪問看護師との連携体制あり ・リハビリ専門職と情報共有を実施 ・利用者様の状態変化にも柔軟に対応 → 一人で抱え込まず相談しながら働けます
――――――――――――――― ■ 福利厚生もしっかり整った職場♪ ――――――――――――――― 安心して働き続けられる制度があります。 ・交通費は上限なく支給 ・退職金制度を完備 ・再雇用制度あり ・非常勤職員には正規社員転換制度あり → 将来を見据えながらキャリア形成できる環境です

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年08月18日

株式会社SOYOKAZE浜松ケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

【静岡県/浜松市】リフレッシュ休暇あり◎デイサービスにおける介護職員のお仕事<正規フルタイム社員>

給料

月収 22.4万円

勤務地

静岡県 浜松市中央区 和合町2-6
遠州鉄道「助信駅」バス・車6分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■無資格、未経験可能 ■介護職員初任者研修以上あれば尚可

車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 社会保険完備 交通費支給

静岡県浜松市に位置するデイサービスにおける介護職の契約社員募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また研修制度や正社員登用制度もあり働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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お問い合わせ求人番号

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