正社員(正職員)

介護老人保健施設(老健)

医療法人松仁会 介護老人保健施設フェリス生江 の介護職・ヘルパー求人

【大阪市旭区/大阪市営谷町線】 残業ほとんどなし♪介護老人保健施設での介護職の募集です!

更新日:2025年10月01日 求人番号:9047132

給料

月収 19.3万円~24.3万円程度(諸手当込) ※夜勤5回含む

勤務地
大阪府 大阪市旭区 生江1丁目5-9 MAP
資格/職種

■実務者研修(ヘルパー1級)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
介護老人保健施設(老健)
休日休暇

4週7休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:104日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 大阪市旭区 生江1丁目5-9
給与

・月収 19.3万円~24.3万円程度(諸手当込) ※夜勤5回含む

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年10月01日 求人番号:9047132

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

【オススメポイント】
①2017年3月OPENの新しい施設でキレイな場所でのご就業が可能です。
②法人内の療養病院がすぐ近くにあるので、緊急時の体制は整っており安心です!
③残業はほとんどなくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です!

キャリアアドバイザーからのコメント

【オススメポイント】
①2017年3月OPENの新しい施設でキレイな場所でのご就業が可能です。
②法人内の療養病院がすぐ近くにあるので、緊急時の体制は整っており安心です!
③残業はほとんどなくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護老人保健施設における介護業務全般
・お話対応
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助 など
仕事内容
【仕事内容】
■介護老人保健施設における介護業務全般
・お話対応
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助 など
勤務地
大阪府 大阪市旭区 生江1丁目5-9
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■実務者研修(ヘルパー1級)
給料
年収 231万円~291万円程度(諸手当込・賞与別)
月収 19.3万円~24.3万円程度(諸手当込) ※夜勤5回含む

備考:【昇給】年1回
【賞与】年2回・1.50ヵ月分(過去実績)
※昇給・賞与は業績による

諸手当
通勤手当(上限20,000円/月)
その他手当(調整手当:10,000円、皆勤手当:10,000円、当直手当:6,600円/回、職能手当:10,000円、処遇改善手当:20,000円~30,000円)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:50~17:10(休憩60分)
夜勤:16:50~09:10(休憩120分)
午前:08:50~13:00(休憩0分)
休日休暇
4週7休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:104日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

備考:※年末年始休暇:12/31~1/3 ※4週7休+祝日

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護老人保健施設における介護業務全般
・お話対応
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助 など

勤務地

大阪府 大阪市旭区

大阪府 大阪市旭区 生江1丁目5-9

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■実務者研修(ヘルパー1級)

給料

■年収 231万円~291万円程度(諸手当込・賞与別)
■月収 19.3万円~24.3万円程度(諸手当込) ※夜勤5回含む

備 考

【昇給】年1回
【賞与】年2回・1.50ヵ月分(過去実績)
※昇給・賞与は業績による

諸手当

通勤手当(上限20,000円/月)
その他手当(調整手当:10,000円、皆勤手当:10,000円、当直手当:6,600円/回、職能手当:10,000円、処遇改善手当:20,000円~30,000円)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:50~17:10(休憩60分)
夜勤:16:50~09:10(休憩120分)
午前:08:50~13:00(休憩0分)

休日休暇

4週7休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:104日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

※年末年始休暇:12/31~1/3 ※4週7休+祝日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府 大阪市旭区生江1丁目5-9
法人情報

<定員>94名

【事業内容】
■入所サービス
■ショートステイ

【関連施設】
大和田診療所/松井記念病院/フェリス大和田/明徳病院/フェリス加美/グループホーム雅の家

勤務地情報

大阪府大阪市旭区生江1丁目5-9

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医療法人松仁会 介護老人保健施設フェリス生江
給料

月収 22.0万円~25.0万円程度

勤務地

大阪府 大阪市旭区 生江1丁目5-9

最寄り駅

JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩8分

資格/職種

■介護支援専門員 ※ブランクのある方や経験の浅い方OK

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

閑静な住宅地が広がる旭区にある介護老人保健施設です。ご利用者様の在宅復帰に向け、多職種協働でサポートしています。同法人が運営する病院のバックアップ体制もあり、安心して業務に専念いただけます。提携しているリゾート施設の利用も可能ですので、オンオフもしっかり、ワークライフバランスも充実させることができますよ♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

医療法人松仁会 介護老人保健施設フェリス生江
給料

月収 19.3万円~24.3万円程度(諸手当込) ※夜勤5回含む

年収 231万円~291万円程度(諸手当込・賞与別)

勤務地

大阪府 大阪市旭区 生江1丁目5-9

最寄り駅

JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩8分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

【オススメポイント】
①2017年3月OPENの新しい施設でキレイな場所でのご就業が可能です。
②法人内の療養病院がすぐ近くにあるので、緊急時の体制は整っており安心です!
③残業はほとんどなくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です!

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JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩8分

資格/職種

■資格:無資格OK、普通自動車免許(AT限定可)必須 ■経験:不問、未経験・ブランクOK ■勤務経験のある方歓迎

雇用形態

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サービス

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給料

月収 24.0万円~

勤務地

大阪府 大阪市旭区 生江3‐16‐34

最寄り駅

JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩13分

資格/職種

■資格:無資格OK、普通自動車免許(AT限定可)必須 ■経験:不問  スポーツ経験者・運動指導経験者:歓迎

雇用形態

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サービス

通所介護(デイサービス)

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年間休日115日、日勤のみ・日曜日固定休。スポーツ経験や運動指導経験を活かせ、多彩な福利厚生や子育て支援も魅力。

未経験でもしっかり研修サポートあり。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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給料

月収 27.5万円~

年収 370万円~程度

勤務地

大阪府 大阪市旭区

最寄り駅

京阪本線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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お問い合わせ求人番号

9047132

応募先名称
医療法人松仁会 介護老人保健施設フェリス生江
お問い合わせ例
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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