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【大阪府/東大阪市】地域包括支援センターにおける介護職員の募集です＜常勤＞
更新日：2026年01月13日 求人番号：9048344
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給料
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月収 26.8万円～32.8万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込) |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 東大阪市 |
資格/職種 |
■資格：介護福祉士の資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年01月13日 求人番号：9048344
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求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■高齢者施設における介護業務
■転勤の可能性あり（東大阪市内）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■高齢者施設における介護業務
■転勤の可能性あり（東大阪市内）
- 勤務地
- 大阪府 東大阪市
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格：介護福祉士の資格をお持ちの方
- 給料
- 年収 397万円～489万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込
月収 26.8万円～32.8万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込)
備考：■月給：基本給204,500円～256,500円+諸手当31,500円+夜勤手当4回分32,000円=268,000円～328,500円
■賞与：年2回 計3,7ヶ月分
■昇給：2,000円～/月
- 諸手当
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通勤手当（実費支給(上限20,000円)）
資格手当（10,000円）
その他手当（夜勤手当：8,000円/回、被服手当1,500円、処遇改善手当20,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格取得支援、セミナー参加補助あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【1】：07:00～16:00(休憩60分)
【2】：11:00～20:00(休憩60分)
【3】：16:00～10:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■年次有給休暇は法定通り付与 ■変形1ヶ月単位
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■高齢者施設における介護業務
■転勤の可能性あり（東大阪市内）
雇用形態
応募資格
■資格：介護福祉士の資格をお持ちの方
給料
■月収 26.8万円～32.8万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込)
備 考
■月給：基本給204,500円～256,500円+諸手当31,500円+夜勤手当4回分32,000円=268,000円～328,500円
■賞与：年2回 計3,7ヶ月分
■昇給：2,000円～/月
諸手当
通勤手当（実費支給(上限20,000円)）
資格手当（10,000円）
その他手当（夜勤手当：8,000円/回、被服手当1,500円、処遇改善手当20,000円）
手当/福利厚生備考
■資格取得支援、セミナー参加補助あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】：07:00～16:00(休憩60分)
【2】：11:00～20:00(休憩60分)
【3】：16:00～10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■年次有給休暇は法定通り付与
■変形1ヶ月単位
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 鶴見徳庵
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【大阪府／東大阪市】月8日～10日休み♪テクノロジー推進＆研修制度◎駅近有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 28.1万円～ 年収 378万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 稲田上町2-2-53 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
訪問入浴
更新日：2026年08月29日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴東大阪
株式会社ASCare
【大阪府／東大阪市】土日休み！資格手当あり★訪問入浴で介護福祉士募集！《運転あり／パート》
| 給料 |
時給1,455円～1,455円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 長田西2-1-26 長田西CUBE SPACE A |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■経験不問 ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問入浴
更新日：2026年08月29日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴東大阪
株式会社ASCare
【大阪府／東大阪市】土日休み！資格手当あり★訪問入浴の介護福祉士募集！《運転なし／パート》
| 給料 |
時給1,455円～1,455円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 長田西2-1-26 長田西CUBE SPACE A |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■経験不問 ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約240拠点（2023年5月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問入浴
更新日：2026年08月29日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴東大阪
株式会社ASCare
【大阪府／東大阪市】完全週休二日制！土日休み◎訪問入浴介護の介護福祉士募集！《運転あり／正社員》
| 給料 |
月収 26.1万円～26.1万円程度 運転手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 長田西2-1-26 長田西CUBE SPACE-A |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です