正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【大阪府／大阪市旭区】＼週休2日◎駅チカ♪／住宅型有料老人ホ－ムにて介護業職員の募集です！
更新日：2026年01月19日 求人番号：9053311
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給料
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月収 18.0万円～23.0万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 大阪市旭区
大阪市営今里筋線 |
最寄り駅 |
大阪市営今里筋線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■経験者のみ ※ブランクOK |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年01月19日 求人番号：9053311
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホ－ムにて介護業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
健康管理やレクリエーションのサポート など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホ－ムにて介護業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
健康管理やレクリエーションのサポート など
- 勤務地
- 大阪府 大阪市旭区
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
大阪市営今里筋線
京阪本線
京阪本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格
■経験者のみ ※ブランクOK
- 給料
- 年収 216万円～276万円以上 ※賞与別
月収 18.0万円～23.0万円程度 ※諸手当込
備考：【基本給】147,240～188,150円
【賞与】あり（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（規定支給）
残業手当
資格手当（介護福祉士より）
その他手当（夜勤手当、早朝手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
（1）：08:00～17:00(休憩60分)
（2）：09:00～18:00(休憩60分)
（3）：19:00～08:00(休憩60分)
（4）：16:00～10:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホ－ムにて介護業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
健康管理やレクリエーションのサポート など
サービス
アクセス
大阪市営今里筋線
京阪本線
京阪本線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格
■経験者のみ ※ブランクOK
給料
■月収 18.0万円～23.0万円程度 ※諸手当込
備 考
【基本給】147,240～188,150円
【賞与】あり（過去実績）
諸手当
通勤手当（規定支給）
残業手当
資格手当（介護福祉士より）
その他手当（夜勤手当、早朝手当）
手当/福利厚生備考
■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
（1）：08:00～17:00(休憩60分)
（2）：09:00～18:00(休憩60分)
（3）：19:00～08:00(休憩60分)
（4）：16:00～10:00(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区 高殿6-9-16 ホワイトハイツ旭101号室 |
| 最寄り駅 |
大阪市営谷町線「関目高殿駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大阪府大阪市旭区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 26.1万円～程度（業務手当含む） 年収 398万円～415万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区 高殿6-3-15 |
| 最寄り駅 |
大阪市営谷町線「関目高殿駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 ※経験者優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
最寄り駅から徒歩5分以内！サービス付高齢者向け住宅の介護士様の募集です！
「資格取得支援」「教育研修制度」などの制度が充実しており、無資格の方や未経験の方でも安心して介護士の仕事を始められます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 24.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区 高殿1-4-14 |
| 最寄り駅 |
ＪＲおおさか東線「城北公園通駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■資格：無資格OK、普通自動車免許（AT限定可）必須 ■経験：不問、未経験・ブランクOK ■勤務経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
リハビリデイサービスでの介護職員の募集です！
年間休日115日、日勤のみ・日曜日固定休◎プライベートの予定が立てやすく両立を目指す方にもオススメです。
無資格の方・未経験・ブランクのある方でもしっかり研修サポートあり安心して勤務開始が可能です。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 24.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区 生江3‐16‐34 |
| 最寄り駅 |
ＪＲおおさか東線「城北公園通駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■資格：無資格OK、普通自動車免許（AT限定可）必須 ■経験：不問 スポーツ経験者・運動指導経験者：歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
フィットネス型デイサービスでの介護職員（トレーニングインストラクター）の募集です！
年間休日115日、日勤のみ・日曜日固定休。スポーツ経験や運動指導経験を活かせ、多彩な福利厚生や子育て支援も魅力。
未経験でもしっかり研修サポートあり。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 27.5万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区 |
| 最寄り駅 |
京阪本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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- 豊能郡能勢町
- 泉北郡忠岡町
- 泉南郡熊取町
- 泉南郡田尻町
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- 南河内郡太子町
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