【兵庫県／朝来市】資格不問／年間休日124日／寮あり！特別養護老人ホームでの介護職

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給与	月収 23万円～程度　夜勤手当・特殊業務手当を含む　※大卒モデル
サービス	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	兵庫県朝来市

残業少なめ寮・借り上げ住宅手当・補助無資格OK 年間休日110日以上高収入交通費支給退職金制度あり

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更新日：2022年08月29日求人番号：9064908

詳しい求人内容

お仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助　入浴介助　排泄介助　移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・健康管理
・見守り
・介護記録作成　等
＜定員＞
入所60名　短期入所（空床型）

職種: 介護職・ヘルパー

サービス: 特別養護老人ホーム（特養）

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 兵庫県朝来市

アクセス: ＪＲ播但線

応募資格: ■資格不問
※普通自動車第一種免許取得

給与: 年収 351万円～程度
月収 23万円～程度　夜勤手当・特殊業務手当を含む　※大卒モデル

備考：※基本給：大卒・資格あり178,000円、高卒・資格なし15,200円
＜10年目モデル＞年収：4,681,628円程度（賞与：862,400円・処遇改善手当：336,000円※役職手当(副主任)・住居手当・扶養手当(妻+子1)・通勤手当(10㎞)・超過勤務5時間を含む）
＜1年目モデル＞年収：3,516,668円程度（賞与：420,080円、処遇改善手当：336,000円※住居手当・通勤手当(10㎞)を含む）
■昇給：年1回　賞与:年2回　4ヶ月分支給（過去実績）

諸手当: 通勤手当（上限：40,000円／月）
住宅手当（上限：10,000円／月）
残業手当
役職手当（副主任）
夜勤手当
その他手当（業務手当、職務手当、特殊業務手当：4,900円～11,400円、処遇改善手当：約28,000円／月、深夜手当、扶養手当：妻＋第一子）

福利厚生: 退職金育児休暇制度介護休職制度社員寮（独身寮）

備考：※退職金：(独)福祉医療機構社会福祉施設職員等退職手当共済制度、兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済制度
※育児休業規定：育児休業制度 (3年まで)・短時間勤務制度(子が3歳に達する日まで等)・子の看護の為の休暇：小学校就学前の子の看護や疾病予防のために有給休暇と別に5日間（有給）
※介護休業制度:介護休暇（要介護状態にある家族を世話するために、有給休暇と別に5日間(有給））
※寮あり：但馬地区・神戸地区（個室、バス、トイレ）
■特別休暇：職員の結婚：5日以内、女子職員の分娩:産前6週間、産後8週間、その他慶弔等