更新日:2024年09月26日 求人番号:9064908
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
【兵庫県/朝来市】資格不問/年間休日124日/寮あり!特別養護老人ホームでの介護職
給料
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月収 23.0万円~程度 夜勤手当・特殊業務手当を含む ※大卒モデル |
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勤務地 |
兵庫県 朝来市 |
最寄り駅 |
JR播但線 |
資格/職種 |
■資格不問 ※普通自動車第一種免許取得 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム(特養) |
休日休暇
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年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年09月26日 求人番号:9064908
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・健康管理
・見守り
・介護記録作成 等
<定員>
入所60名 短期入所(空床型)
- 勤務地
- 兵庫県 朝来市
- サービス
- 特別養護老人ホーム(特養)
- アクセス
-
JR播但線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
※普通自動車第一種免許取得
- 給料
-
年収 351万円~程度
月収 23.0万円~程度 夜勤手当・特殊業務手当を含む ※大卒モデル
備考:※基本給:大卒・資格あり178,000円、高卒・資格なし15,200円
<10年目モデル>年収:4,681,628円程度(賞与:862,400円・処遇改善手当:336,000円※役職手当(副主任)・住居手当・扶養手当(妻+子1)・通勤手当(10㎞)・超過勤務5時間を含む)
<1年目モデル>年収:3,516,668円程度(賞与:420,080円、処遇改善手当:336,000円※住居手当・通勤手当(10㎞)を含む)
■昇給:年1回 賞与:年2回 4ヶ月分支給(過去実績)
- 諸手当
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通勤手当(上限:40,000円/月)
住宅手当(上限:10,000円/月)
残業手当
役職手当(副主任)
夜勤手当
その他手当(業務手当、職務手当、特殊業務手当:4,900円~11,400円、処遇改善手当:約28,000円/月、深夜手当、扶養手当:妻+第一子)
- 福利厚生
- 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 社員寮(独身寮)
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金:(独)福祉医療機構 社会福祉施設職員等退職手当共済制度、兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済制度
※育児休業規定:育児休業制度 (3年まで)・短時間勤務制度(子が3歳に達する日まで等)・子の看護の為の休暇:小学校就学前の子の看護や疾病予防のために有給休暇と別に5日間(有給)
※介護休業制度:介護休暇(要介護状態にある家族を世話するために、有給休暇と別に5日間(有給))
※寮あり:但馬地区・神戸地区(個室、バス、トイレ)
■特別休暇:職員の結婚:5日以内、女子職員の分娩:産前6週間、産後8週間、その他慶弔等
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
00:00~23:59(休憩60分)
備考:※シフト制
- 休日休暇
-
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:124日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:※シフト制(週40時間勤務)
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
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