正社員(正職員)
その他
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2025年10月01日 求人番号：9067798
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給料
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月収 25.0万円～30.0万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 大阪市西区
南海高野線 |
最寄り駅 |
南海高野線 |
資格/職種 |
■精神保健福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ■サービス管理責任者経験 ＜サービス管理責任者資格要件＞ ・相談支援従事者初任者研修+サービス管理責任者の研修を受講済みまたは児童発達支援管理責任者及び以下の要件を満たす方 ＜要件例＞ ・国家資格（医療、介護系）を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上等の資格を持ちかつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設での直接支援の業務が通算8年以上など ■必要なPCスキル：エクセル、ワード基本操作レベル |
雇用形態 |
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サービス
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その他 |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年10月01日 求人番号：9067798
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス管理責任者兼管理者業務全般
・入居相談及び見学対応
・支援計画の作成
・生活相談
・日常トレーニング
・課題設定と目標達成マネージメント
・運営オペレーション
・職員マネジメント
・就労先開拓
・医療機関等付き添い
・関係機関調製 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス管理責任者兼管理者業務全般
・入居相談及び見学対応
・支援計画の作成
・生活相談
・日常トレーニング
・課題設定と目標達成マネージメント
・運営オペレーション
・職員マネジメント
・就労先開拓
・医療機関等付き添い
・関係機関調製 等
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- サービス
- その他
- アクセス
-
南海高野線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■精神保健福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修修了者あれば尚可
■サービス管理責任者経験
＜サービス管理責任者資格要件＞
・相談支援従事者初任者研修+サービス管理責任者の研修を受講済みまたは児童発達支援管理責任者及び以下の要件を満たす方
＜要件例＞
・国家資格（医療、介護系）を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上
・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上
・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上等の資格を持ちかつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上
・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設での直接支援の業務が通算8年以上など
■必要なPCスキル：エクセル、ワード基本操作レベル
- 給料
- 年収 300万円～360万円程度※月収×12ヶ月
月収 25.0万円～30.0万円程度
備考：【基本給】250,000円～300,000円
- 諸手当
-
通勤手当（上限20,000円／月）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1：07:00～16:00(休憩60分)
2：08:00～17:00(休憩60分)
3：09:00～18:00(休憩60分)
備考：■7：00～20：00の間の8時間勤務
- 休日休暇
- 有給休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■シフト制
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■サービス管理責任者兼管理者業務全般
・入居相談及び見学対応
・支援計画の作成
・生活相談
・日常トレーニング
・課題設定と目標達成マネージメント
・運営オペレーション
・職員マネジメント
・就労先開拓
・医療機関等付き添い
・関係機関調製 等
サービス
アクセス
南海高野線
雇用形態
応募資格
■精神保健福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修修了者あれば尚可
■サービス管理責任者経験
＜サービス管理責任者資格要件＞
・相談支援従事者初任者研修+サービス管理責任者の研修を受講済みまたは児童発達支援管理責任者及び以下の要件を満たす方
＜要件例＞
・国家資格（医療、介護系）を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上
・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上
・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上等の資格を持ちかつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上
・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設での直接支援の業務が通算8年以上など
■必要なPCスキル：エクセル、ワード基本操作レベル
給料
■月収 25.0万円～30.0万円程度
備 考
【基本給】250,000円～300,000円
諸手当
通勤手当（上限20,000円／月）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：07:00～16:00(休憩60分)
2：08:00～17:00(休憩60分)
3：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
■7：00～20：00の間の8時間勤務
休日休暇
有給休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 27.5万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 |
| 最寄り駅 |
大阪市営長堀鶴見緑地線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 38.1万円～ 年収 511万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線 |
| 資格/職種 |
■介護実務経験3年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）
【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります
| 給料 |
月収 24.1万円～24.6万円程度 運転手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 南堀江4-2-9 芙蓉ビル1F-1A |
| 最寄り駅 |
大阪市営千日前線「西長堀駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■経験不問 ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 325万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 南堀江4-30-4 |
| 最寄り駅 |
大阪市営長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
時給1,667円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 九条1-6-18 木村家ビル201号室 |
| 最寄り駅 |
阪神なんば線「九条(阪神)駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：不問 未経験歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
ここに注目！
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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