非常勤・パート・アルバイト
特別養護老人ホーム（特養）
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社会福祉法人信仁会 特別養護老人ホーム春風 の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人信仁会 特別養護老人ホーム春風 の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／茨木市（JR京都線）】病院の関連施設の特別養護老人ホーム◎介護職員の募集＜夜勤専従＞
更新日：2026年04月14日 求人番号：9123350
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給料
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単価18,000円～ |
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勤務地
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大阪府 茨木市 南安威2丁目10番5号
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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有給休暇 |
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更新日：2026年04月14日 求人番号：9123350
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キャリアアドバイザーからのコメント
病院の関連施設である特別養護老人ホーム「春風」は、日本庭園をイメージして整備された耳原公園の隣に位置し、緑と滝の流れる静かな景観はお年寄りに安らぎを与え、余生を限りなく楽しませてくれるすばらしい環境のある施設です。入所定員は57名、ショートステイ定員13名、通所介護（ディサービス）定員30名の施設となっています。興味のある方はお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
- 勤務地
- 大阪府 茨木市 南安威2丁目10番5号
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護福祉士
- 給料
- 単価 18,000円～
- 諸手当
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通勤手当（実費支給上限：30,000円／月）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入／月に10回勤務で社保加入対象
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
夜勤：16:45～09:15(休憩120分)
備考：仮眠120分（4時～6時）／別途、食事時間あり／実働14時間半
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- ポイント
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車10分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
給料
諸手当
通勤手当（実費支給上限：30,000円／月）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入／月に10回勤務で社保加入対象
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
夜勤：16:45～09:15(休憩120分)
備 考
仮眠120分（4時～6時）／別途、食事時間あり／実働14時間半
休日休暇
有給休暇
※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府 茨木市南安威2-10-5
- 法人情報
-
【施設種別】：特別養護老人ホーム
【定員】
入所定員 57名
ショートステイ定員 13名
通所介護（ディサービス） 定員30名
【「春風」について】入所定員：57名／ショートステイ定員：13名／通所介護（ディサービス）：定員30名
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勤務地情報
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年04月14日
社会福祉法人信仁会 特別養護老人ホーム春風
社会福祉法人信仁会 特別養護老人ホーム春風
【大阪府／茨木市（JR京都線）】病院の関連施設の特別養護老人ホーム◎介護職員の募集です！
| 給料 |
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| 勤務地 |
大阪府 茨木市 南安威2丁目10番5号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
病院の関連施設である特別養護老人ホーム「春風」は、日本庭園をイメージして整備された耳原公園の隣に位置し、緑と滝の流れる静かな景観はお年寄りに安らぎを与え、余生を限りなく楽しませてくれるすばらしい環境のある施設です。入所定員は57名、ショートステイ定員13名、通所介護（ディサービス）定員30名の施設となっています。興味のある方はお問い合わせ下さい。
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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