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更新日:2024年01月22日 求人番号:9155468

名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ(介護支援専門員)求人

おばあさんが介護士と歩行介助をする介護職の求人イメージ

【静岡県/浜松市】土日休み◎サービス付高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集《正社員》

給料

月収 28.8万円~程度 ※ケアマネジャーモデル

勤務地
静岡県 浜松市中央区
最寄り駅

遠州鉄道

資格/職種

■介護支援専門員

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
休日休暇

週休2日制 土曜日 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2024年01月22日 求人番号:9155468

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求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務

<定員>44戸(48名)
勤務地
静岡県 浜松市中央区
アクセス
遠州鉄道
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護支援専門員
給料
月収 28.8万円~程度 ※ケアマネジャーモデル

備考:<主任ケアマネジャー>月収305,000円(基本月給、固定残業代(23~25h迄/月)、役職手当を合わせた金額)
<モデル年収/1年目ケアマネジャー>4,006,000円(残業毎月10h・賞与年2回(前年度実績:基本給×2.5ヵ月))
■賞与:年2回(過去実績2.50ヶ月分+個人のケア実績)■昇給:年1回(過去実績1.00%)

諸手当
通勤手当(実費支給(上限15,000円/月))
残業手当
役職手当
休日勤務手当
その他手当(年末年始手当)
福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 その他制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:なし■定年制度:あり(一律65歳)/再雇用制度:あり(上限70歳まで)■車/バイク通勤可■制服貸与■研修更新費は会社負担・出勤扱い■外部手当■スタッフ紹介手当■インフルエンザ予防接種代補助
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)

備考:※業務上、変動することもあり

休日休暇
週休2日制 土曜日 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※シフト制

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法人概要

本社(本拠地)
京都府
法人情報
特色

「愛ある日々のお手伝い」 をモットーに、人生の終末期を心身共にご自宅で安心して暮らせるように、全力でサポートしています。
◆レクリエーションも毎日無償で開催!ご利用者様にも好評です
◆看取りも数多い実績あり!
◆一対一の訪問介護だからこそできる一人ひとりに向き合ったサポート

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給料

月収 19.7万円~21.4万円

勤務地

静岡県 浜松市中央区 雄踏町宇布見9481-1

最寄り駅

JR東海道本線(東京-熱海)「舞阪駅」バス・車9分

資格/職種

■介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか ■ケアマネジャーの経験があれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

子育て支援や退職手当等の各種手当てが充実している求人です。
またケアマネジャーの経験がある方は、経験を活かして就業することができます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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