正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
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社会福祉法人再命会
特別養護老人ホーム 泉の杜
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人再命会
特別養護老人ホーム 泉の杜の介護職・ヘルパー求人
【兵庫県／姫路市】残業少なめ◎温かな雰囲気のアットホームな特別養護老人ホーム＜介護職員／正職員＞
更新日：2025年06月11日 求人番号：9690618
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給料
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月収 21.5万円～27.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 姫路市 豊富町神谷3041-20
ＪＲ播但線「仁豊野駅」バス・車11分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ播但線「仁豊野駅」バス・車11分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年06月11日 求人番号：9690618
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キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県姫路市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員募集です。
初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちであれば経験は不問！残業は月5時間ほどと少なめですので、やりがいを感じながら、プライベートを大切にご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける施設利用者の介護業務全般
※ユニットケア／定員70名
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける施設利用者の介護業務全般
※ユニットケア／定員70名
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市 豊富町神谷3041-20
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ播但線「仁豊野駅」バス・車11分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
- 年収 314万円～395万円月収×12ヵ月＋賞与3.5ヵ月計算
月収 21.5万円～27.0万円程度 諸手当込み
備考：※上記月収には、処遇改善A手当・処遇改善B手当・夜勤手当5回分を含む
※基本給：160,000円～201,000円／所持資格及び経験年数等を考慮し決定
※5年勤続で1等級UP／各基本給約10,000円UP
■昇給：あり／過去実績1月あたり900円～1,200円 ■賞与：年2回／過去実績3.50ヵ月分
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限25,000円／月）
その他手当（家族手当：扶養手当 5,000円／人、皆勤手当：5,000円／月、夜勤手当：4,000円／回、処遇改善A手当 30,000円～42,000円、処遇改善B手当 5,000円～7,900円、被服手当 1,000円／月）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度：勤続1年以上
■定年年齢一律60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
■無料駐車場あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※ローテーション制
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■休日：シフト制
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける施設利用者の介護業務全般
※ユニットケア／定員70名
サービス
アクセス
ＪＲ播但線「仁豊野駅」バス・車11分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
■月収 21.5万円～27.0万円程度 諸手当込み
備 考
※上記月収には、処遇改善A手当・処遇改善B手当・夜勤手当5回分を含む
※基本給：160,000円～201,000円／所持資格及び経験年数等を考慮し決定
※5年勤続で1等級UP／各基本給約10,000円UP
■昇給：あり／過去実績1月あたり900円～1,200円 ■賞与：年2回／過去実績3.50ヵ月分
諸手当
通勤手当（実費支給 上限25,000円／月）
その他手当（家族手当：扶養手当 5,000円／人、皆勤手当：5,000円／月、夜勤手当：4,000円／回、処遇改善A手当 30,000円～42,000円、処遇改善B手当 5,000円～7,900円、被服手当 1,000円／月）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※退職金制度：勤続1年以上
■定年年齢一律60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
■無料駐車場あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※ローテーション制
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■休日：シフト制
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
社会福祉法人再命会 特別養護老人ホーム 泉の杜
- 法人名
-
社会福祉法人再命会 特別養護老人ホーム 泉の杜
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 姫路市豊富町神谷3041-20
- 法人情報
-
■介護サービス施設運営
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勤務地情報
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| 給料 |
月収 20.5万円～25.0万円程度 諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 阿保甲628 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
兵庫県姫路市に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です！
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■普通自動車運転免許必須 ■経験不問 |
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【兵庫県／姫路市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜介護兼サ責＞
| 給料 |
月収 25.7万円～31.4万円諸手当込み・夜勤3回想定 年収 358万円～438万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／姫路市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
| 給料 |
月収 25.2万円～諸手当込み・夜勤5回想定 年収 341万円～386万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
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更新日：2026年08月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／姫路市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
| 給料 |
月収 22.5万円～26.9万円程度（諸手当含む） 年収 314万円～374万円程度（賞与2.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県姫路市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員募集です。
初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちであれば経験は不問！残業は月5時間ほどと少なめですので、やりがいを感じながら、プライベートを大切にご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！