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株式会社アイケア
グループホーム あいの街高塚
の介護職・ヘルパー求人
株式会社アイケア
グループホーム あいの街高塚の介護職・ヘルパー求人
【静岡県／浜松市中央区】無資格・未経験OK／駅近♪グループホームにて介護職員の募集＜パート＞
更新日：2026年04月01日 求人番号：9723724
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給料
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時給1,100円～1,160円 |
|---|---|
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勤務地
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静岡県 浜松市中央区 高塚町4514番地の1
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「高塚駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「高塚駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■無資格・未経験可 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月01日 求人番号：9723724
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キャリアアドバイザーからのコメント
静岡県浜松市中央区に位置するグループホームです。
無資格・未経験OK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・グループホームに入居されている利用者への食事・入浴・排泄等介助
・掃除、洗濯、調理などの身の回りのお世話
・レクリエーション、機能訓練
・ミーティングや施設の掃除 など
※定員18名
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・グループホームに入居されている利用者への食事・入浴・排泄等介助
・掃除、洗濯、調理などの身の回りのお世話
・レクリエーション、機能訓練
・ミーティングや施設の掃除 など
※定員18名
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区 高塚町4514番地の1
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「高塚駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■無資格・未経験可
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）あれば尚可
- 給料
- 時給 1,100円～1,160円
備考：【昇給】年1回（会社の業績により）
【賞与】年2回 計10,000円～40,000円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（15円／ｋｍ）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■社会保険：法定通り、勤務日数により付与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険
- 就業時間
-
1：09:00～18:00(休憩60分)
2：11:00～20:00(休憩60分)
3：07:00～16:00(休憩60分)
4：16:00～09:00(休憩60分)
備考：■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 ■週3日程度 ■就業時間・労働日数の相談可
- 休日休暇
- 出産・育児休暇 介護休暇
備考：■シフト制 ■有給休暇：法定通り、勤務日数により付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・グループホームに入居されている利用者への食事・入浴・排泄等介助
・掃除、洗濯、調理などの身の回りのお世話
・レクリエーション、機能訓練
・ミーティングや施設の掃除 など
※定員18名
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「高塚駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■無資格・未経験可
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）あれば尚可
給料
備 考
【昇給】年1回（会社の業績により）
【賞与】年2回 計10,000円～40,000円（過去実績）
諸手当
通勤手当（15円／ｋｍ）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■社会保険：法定通り、勤務日数により付与
各種保険
雇用保険 労災保険
就業時間
1：09:00～18:00(休憩60分)
2：11:00～20:00(休憩60分)
3：07:00～16:00(休憩60分)
4：16:00～09:00(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
■週3日程度
■就業時間・労働日数の相談可
休日休暇
出産・育児休暇 介護休暇
■シフト制
■有給休暇：法定通り、勤務日数により付与
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法人概要
株式会社アイケア グループホーム あいの街高塚
- 法人名
-
株式会社アイケア グループホーム あいの街高塚
- 本社(本拠地)
- 静岡県 浜松市中央区高丘北4丁目1番46号
- 法人情報
-
【病院概要】
■1991年3月設立
■事業内容
介護保険事業、障害福祉事業、自治体委託事業、養成研修事業、保育事業、建築事業、住宅型有料老人ホーム事業
勤務地情報
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| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 和合町2-6 |
| 最寄り駅 |
遠州鉄道「助信駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 雄踏1-8-17 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「舞阪駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 和合町2-6 |
| 最寄り駅 |
遠州鉄道「助信駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
| 給料 |
時給1,097円～1,469円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 若林町1277-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「高塚駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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