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社会福祉法人玉美福祉会
総合ケアセンター八戸ノ里向日葵
の介護職・ヘルパー求人

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総合ケアセンター八戸ノ里向日葵の介護職・ヘルパー求人

【大阪府/東大阪市】シフト相談可能♪/昇給実績あり/ケアハウスで介護職募集《パート》

更新日:2026年05月08日 求人番号:9830478

給料

時給1,177円~

勤務地
大阪府 東大阪市 玉串町東一丁目10番20号 MAP
資格/職種

介護職資格あれば尚可 介護職経験必須

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
ケアハウス・高齢者住宅他
休日休暇

有給休暇

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 東大阪市 玉串町東一丁目10番20号
給与

・時給1,177円~

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更新日:2026年05月08日 求人番号:9830478

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キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

大阪東大阪市に位置する法人です。こちらの法人は育児休業取得実績もあり、昇給の過去実績もあるため長期的にお仕事を続けたい方におすすめです。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーからのコメント

大阪東大阪市に位置する法人です。こちらの法人は育児休業取得実績もあり、昇給の過去実績もあるため長期的にお仕事を続けたい方におすすめです。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
総合ケアセンター八戸ノ里向日葵における高齢者に対する食事・排泄・入浴等の介護全般
仕事内容
総合ケアセンター八戸ノ里向日葵における高齢者に対する食事・排泄・入浴等の介護全般
勤務地
大阪府 東大阪市 玉串町東一丁目10番20号
応募資格
介護職資格あれば尚可
介護職経験必須
給料
時給 1,177円~
諸手当
通勤手当(上限20,000円)
手当/福利
厚生備考
加入保険は労働時間により異なる

・退職金共済に加入しています。
・マイカー通勤可能です。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:11:00~20:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇

備考:勤務日以外を休日とする。

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

総合ケアセンター八戸ノ里向日葵における高齢者に対する食事・排泄・入浴等の介護全般

勤務地

大阪府 東大阪市

大阪府 東大阪市 玉串町東一丁目10番20号

応募資格

介護職資格あれば尚可
介護職経験必須

給料

■時給 1,177円~

諸手当

通勤手当(上限20,000円)

手当/福利厚生備考

加入保険は労働時間により異なる

・退職金共済に加入しています。
・マイカー通勤可能です。

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:11:00~20:00(休憩60分)

休日休暇

有給休暇

勤務日以外を休日とする。

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似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

社会福祉法人玉美福祉会 総合ケアセンター八戸ノ里向日葵

法人名

社会福祉法人玉美福祉会 総合ケアセンター八戸ノ里向日葵

本社(本拠地)
大阪府 東大阪市若江西新町三丁目1番9号
法人情報
※詳細はお問合せください

勤務地情報

大阪府東大阪市玉串町東一丁目10番20号

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資格/職種

■介護支援専門員 ■経験必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可

雇用形態

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サービス

特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 向日葵で、常勤の介護支援専門員を募集しています。ご利用者様のケアプラン作成を中心に、専門性を活かしてご活躍いただけます。同法人では、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。社会保険完備はもちろん、住宅手当や扶養手当、退職金制度といった福利厚生が整っている点が魅力です。また、賞与計3.7ヶ月分の実績、昇給は月あたり2,000円~3,000円の実績があり、頑張りがしっかりと評価される体制です。残業は基本なく、日勤のみのシフト制勤務ですので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。ケアマネジャーとしての経験を活かし、安定した環境でスキルアップを目指したい方、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実現したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート!働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
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■資格・経験不問

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★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート!働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

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