正社員(正職員)
株式会社ＣＬＡＮ
クランコート羽曳野弐番館
の施設長求人
株式会社ＣＬＡＮ
クランコート羽曳野弐番館の施設長求人
【大阪府／羽曳野市】年収600万円超／原則日勤＆年休110日／有料老人ホーム／施設長候補
更新日：2026年06月11日 求人番号：9856600
|
給料
|
月収 42.7万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 羽曳野市 向野2-5-30
近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩16分 MAP |
最寄り駅 |
近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可 |
雇用形態 |
|
|
休日休暇
|
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年06月11日 求人番号：9856600
キャリアアドバイザーからのコメント
これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの施設長業務
・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）
・入居を希望される方やご家族様の対応
・在籍スタッフの管理
・スタッフの採用活動
・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）
・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）
・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
※トライアル期間：1ヶ月（施設長に同行していただき「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば施設長現場研修を開始します）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの施設長業務
・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）
・入居を希望される方やご家族様の対応
・在籍スタッフの管理
・スタッフの採用活動
・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）
・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）
・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
※トライアル期間：1ヶ月（施設長に同行していただき「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば施設長現場研修を開始します）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
- 勤務地
- 大阪府 羽曳野市 向野2-5-30
- アクセス
-
近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩16分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上
※ブランク可
- 給料
- 年収 600万円～700万円
月収 42.7万円～
備考：※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※各種一律手当含む
＜トライアル期間＞正式に施設長となるまでは副施設長の給与（月給37万7000円
・年収：5,112,000円）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（時間外手当別途支給）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当）
- 福利厚生
- 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（73歳）■定期健康診断 ■ストレスチェック･メンタルケアカウンセリング相談窓口有 ■研修制度 ■リゾートホテル(エクシブ) ■資格取得支援制度（介護資格取得の受講費を全額負担）■永年勤続表彰制度（3･5･7･10年毎の勤続でボーナス支給） ■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）※車通勤応相談 ■誕生日休暇・ギフト有 ■昼食補助 ■自転車貸出制度（規定あり）■制服貸与 ■育児短時間勤務制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則は日勤のみ（イレギュラー時には日勤以外の勤務も発生します／7:00～16:00・11:00～20:00・17:50～翌9:05＜休憩120分＞） ＜トライアル期間中＞9:00～18:00
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇(12/30～1/3)、誕生日休暇（1日/取得必須） ※出産･育児休暇：男女ともに取得実績あり
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
施設長
仕事内容
■有料老人ホームでの施設長業務
・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）
・入居を希望される方やご家族様の対応
・在籍スタッフの管理
・スタッフの採用活動
・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）
・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）
・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
※トライアル期間：1ヶ月（施設長に同行していただき「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば施設長現場研修を開始します）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
アクセス
近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩16分
雇用形態
応募資格
※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上
※ブランク可
給料
■月収 42.7万円～
備 考
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※各種一律手当含む
＜トライアル期間＞正式に施設長となるまでは副施設長の給与（月給37万7000円
・年収：5,112,000円）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（時間外手当別途支給）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当）
福利厚生
永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（73歳）■定期健康診断 ■ストレスチェック･メンタルケアカウンセリング相談窓口有 ■研修制度 ■リゾートホテル(エクシブ) ■資格取得支援制度（介護資格取得の受講費を全額負担）■永年勤続表彰制度（3･5･7･10年毎の勤続でボーナス支給） ■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）※車通勤応相談 ■誕生日休暇・ギフト有 ■昼食補助 ■自転車貸出制度（規定あり）■制服貸与 ■育児短時間勤務制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則は日勤のみ（イレギュラー時には日勤以外の勤務も発生します／7:00～16:00・11:00～20:00・17:50～翌9:05＜休憩120分＞）
＜トライアル期間中＞9:00～18:00
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇(12/30～1/3)、誕生日休暇（1日/取得必須）
※出産･育児休暇：男女ともに取得実績あり
ポイント
管理職求人 高収入 年間休日110日以上 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
株式会社ＣＬＡＮ クランコート羽曳野弐番館
- 法人名
-
株式会社ＣＬＡＮ クランコート羽曳野弐番館
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル2F
- 法人情報
-
・介護保険事業（訪問介護・福祉用具、計画相談支援）
・有料老人ホーム運営事業
・障がい福祉事業（生活介護・放課後等デイサービス、障がい児相談支援・就労支援事業）
・入居紹介事業
・不動産事業
勤務地情報
あなたにおすすめの介護・福祉求人
更新日：2026年05月22日 求人番号：9148946
介護付有料老人ホーム ライフコート春秋の介護職求人
【大阪府／羽曳野市】月収27万円～★福利厚生充実！大手法人母体の有料老人ホームにて管理職候補
| 給料 |
月収 27.0万円～29.0万円 年収 360万円～400万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 羽曳野市 はびきの2丁目8番2号 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「古市(大阪)駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員必須 ※管理者経験必須 ■普通自動車運転免許必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
羽曳野市にある介護付き有料老人ホームにて管理職候補の募集です！
ライフコート春秋と隣接して医療法人春秋会『城山病院』が開院されており、訪問診療や地域の近隣病院との連携により、24時間のケア体制と併せて、セーフティネットワークを提供します。また、病院が併設されている事の確かな安心で、心の安寧を育み、ご入居者の方々の健康の維持・増進をお手伝いしています。
一人ひとりが、緊張感、協調性を持ち、明るく活気に満ちた施設を目指しています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
大阪府の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
- 大阪市
- 大阪市都島区
- 大阪市福島区
- 大阪市此花区
- 大阪市西区
- 大阪市港区
- 大阪市大正区
- 大阪市天王寺区
- 大阪市浪速区
- 大阪市西淀川区
- 大阪市東淀川区
- 大阪市東成区
- 大阪市生野区
- 大阪市旭区
- 大阪市城東区
- 大阪市阿倍野区
- 大阪市住吉区
- 大阪市東住吉区
- 大阪市西成区
- 大阪市淀川区
- 大阪市鶴見区
- 大阪市住之江区
- 大阪市平野区
- 大阪市北区
- 大阪市中央区
- 堺市
- 堺市堺区
- 堺市中区
- 堺市東区
- 堺市西区
- 堺市南区
- 堺市北区
- 堺市美原区
- 岸和田市
- 豊中市
- 池田市
- 吹田市
- 泉大津市
- 高槻市
- 貝塚市
- 守口市
- 枚方市
- 茨木市
- 八尾市
- 泉佐野市
- 富田林市
- 寝屋川市
- 河内長野市
- 松原市
- 大東市
- 和泉市
- 箕面市
- 柏原市
- 羽曳野市
- 門真市
- 摂津市
- 高石市
- 藤井寺市
- 東大阪市
- 泉南市
- 四條畷市
- 交野市
- 大阪狭山市
- 阪南市
- 三島郡島本町
- 豊能郡豊能町
- 豊能郡能勢町
- 泉北郡忠岡町
- 泉南郡熊取町
- 泉南郡田尻町
- 泉南郡岬町
- 南河内郡太子町
- 南河内郡河南町
大阪府羽曳野市の介護・福祉求人を資格で探す
大阪府羽曳野市の介護・福祉求人を雇用形態で探す
大阪府羽曳野市の介護・福祉求人をサービス内容で探す
大阪府羽曳野市の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
大阪府羽曳野市の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
この求人に電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
9856600
- 応募先名称
- 株式会社ＣＬＡＮ クランコート羽曳野弐番館
- お問い合わせ例
-
「求人番号9856600に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています