年収250万円以上の社会保険完備の介護職・福祉の求人・転職一覧(29ページ目)
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有料老人ホーム
更新日:2026年08月26日
ALSOK介護ライフサポート株式会社もみの樹・渋谷本町
ALSOK介護ライフサポート株式会社
【東京都/渋谷区】 大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職募集!
| 給料 |
月収 27.0万円~32.0万円程度(諸手当込) 年収 360万円~430万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 本町5-25-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※未経験可能 |
年間休日121日とお休みが多くプライベートを大切にしながら働いていただく事ができます。
残業も少なく福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【奈良県/奈良市】年休110日/年収465万円~/キャリアパス◎/住宅型有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.6万円~ 年収 465万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
利用者様とスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている有料老人ホームです。介護福祉士の資格をお持ちの方を対象に、想定年収465万円以上の高い給与水準でお迎えします。残業は月平均5時間程度と少なく、有休消化率も高いため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。夜間帯も安心できる人員配置基準を設けており、現場の負担軽減に努めています。全額会社負担の資格取得支援や確定給付企業年金、会員制リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者としてのご経験を存分に活かし、チームワークを大切にしながら質の高いケアを提供いただける、大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と手厚い福利厚生で長く働ける環境】
・介護福祉士の資格を活かして想定年収465万円以上の高い給与水準でお迎えするほか、日々の頑張りは賞与としてしっかりと還元されます
・将来に向けた備えとして確定給付企業年金(はぐくみ基金)への加入や、勤続3年以上で対象となる退職金制度など安心のサポート体制が整っています
・エクシブなどの会員制リゾート施設の利用に加え、医療費の付加給付、誕生日ギフト、結婚や出産のお祝い金など生活を豊かにする独自の待遇が揃っております
【プライベートを大切にできる柔軟なワークライフバランス】
・残業は月平均5時間程度と非常に少なく、スタッフ同士で協力し合うことで高い有休消化率を実現しており、プライベートの時間をしっかりと確保できます
・年間休日110日に加えて、ご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇制度を設けており、心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます
・産休・育休の取得実績があるだけでなく、子どもの看護休暇や介護休暇、復職制度も完備しているため、ライフステージが変化しても柔軟に対応可能です
【ゆとりあるケア体制と手厚いスキルアップ支援】
・夜間帯は利用者様の人数や状態に応じた安心の配置基準を設けており、スタッフ一人ひとりの負担を軽減しながらゆとりを持ったケアを提供できます
・健康・介護相談サポートやメンタルケアカウンセリングなどの相談窓口を設置しており、日々の業務における悩みや不安を解消しながら安心して長く働ける環境です
・業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が全額負担する支援制度があり、働きながらさらなる上位資格の取得やマネジメント層へのキャリアアップを目指せます
更新日:2026年08月26日
株式会社チャレンジド・アソウ
株式会社チャレンジド・アソウ
【広島市中区・南区】年間休日122日◎就労支援事業所にて、支援員の募集です♪
| 給料 |
月収 19.8万円~25.0万円※程度・モデル(諸手当込) 年収 237万円~300万円※賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市中区 立町2-23 野村不動産広島ビル9階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■Word・Excel・PowerPointのスキル(基本操作レベル) |
広島市中区・南区に位置する就労支援事業所にて、就労支援員の募集です♪
土日休みの年間休日122日と多く、プライベートとの両立がしやすい職場です!
また、最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【奈良県/奈良市】年休110日・日勤/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円~ 年収 618万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日:2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/千葉市緑区】2026年6月オープン/年収630万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 48.2万円~ 年収 638万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収638万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収638万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日:2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/大阪市生野区】福利厚生充実♪年収530万円~!住宅型有料老人ホームで介護主任募集<正社員>
| 給料 |
月収 39.7万円~ 年収 530万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護経験ある方優遇 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている法人が運営する有料老人ホームです。介護主任として、現場でのケア業務に加え、スタッフの教育や人員配置などのマネジメント業務をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に決算賞与の支給もあり、収入アップを目指す方に最適です。原則日勤帯での勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。全額会社負担の資格取得支援や確定給付企業年金、会員制リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かし、スタッフを牽引するリーダーとして腰を据えて長くご活躍いただける、大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・原則日勤帯での勤務となり残業も月平均5時間程度と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・介護主任としてスタッフ教育や人員配置などマネジメントの経験が積める環境であります
グループホーム
更新日:2026年08月26日
株式会社サルートグループホームとまとやはた
株式会社サルート
【広島県/広島市佐伯区】2024年5月オープン♪グループホームで介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 19.3万円~29.5万円程度 年収 269万円~411万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市佐伯区 八幡東4丁目23番17号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士/介護職員実務者研修修了者/介護職員初任者研修修了者/ホームヘルパー2級・認知症介護基礎研修等 いずれかの資格を所持で可 ■経験不問 |
広島市佐伯区に位置するグループホームでの募集です。
2024年5月1日に新規オープンしたばかりで、新しい環境でお仕事ををしていきたいと考えられている方におすすめです。
法人としても複数施設を構えており、規模の大きな組織で働きたいという方にも人気があります。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年08月26日
株式会社サルートグループホーム とまとたかとり
株式会社サルート
【広島市/安佐南区】地域福祉活動に注力し、広島市内で11の施設を運営している法人です。
| 給料 |
月収 18.5万円~23.0万円程度 年収 260万円~400万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市安佐南区 高取南一丁目11番43号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修のいずれか *介護職員初任者研修、ヘルパー2級のいずれかでも応募可能 |
できるだけ家庭に近いかたちで、入居者様は共同生活しています。
また、季節によって行事を入れたり、地域交流のため町内会行事に参加されたり、ボランティアもされています。
グループホームだけでなく、デイサービス、居宅介護支援などもされています。
寄り添った介護に携わりたい方にオススメの求人です。気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。
グループホーム
更新日:2026年08月26日
株式会社サルートグループホーム とまとえばにし
株式会社サルート
【広島県/広島市中区】年間休日110日◎グループホームにて介護職の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 18.4万円~26.8万円程度(諸手当込) 年収 269万円~411万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市中区 江波西2‐8‐6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修のいずれか必須 |
できるだけ家庭に近いかたちで、入居者様は共同生活しています。
また、季節によって行事を入れたり、地域交流のため町内会行事に参加されたり、ボランティアもされています。
グループホームだけでなく、デイサービス、居宅介護支援などもされています。
寄り添った介護に携わりたい方にオススメの求人です。気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日:2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/大阪市生野区】年休110日/年収530万円以上/原則日勤/有料老人ホーム/管理者兼サ責
| 給料 |
月収 39.7万円~ 年収 530万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。管理者兼サービス提供責任者として、サービス計画の立案やケアマネとの連携など、裁量を持ってお仕事をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や手当が充実している還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、残業も月平均10時間以内と少なく、誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける、大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となり残業も月平均10時間以内と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります
・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・サービス提供責任者としてケアプランの立案など専門性を高められる環境であります
更新日:2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/大阪市生野区】年休110日・日勤/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円~ 年収 618万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日:2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/吹田市】福利厚生も充実♪年収530万円~!住宅型有料老人ホームの介護主任募集<正社員>
| 給料 |
月収 39.7万円~ 年収 530万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護経験ある方優遇 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている法人が運営する有料老人ホームです。介護主任として、現場でのケア業務に加え、スタッフの教育や人員配置などのマネジメント業務をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に決算賞与の支給もあり、収入アップを目指す方に最適です。原則日勤帯での勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。全額会社負担の資格取得支援や確定給付企業年金、会員制リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かし、スタッフを牽引するリーダーとして腰を据えて長くご活躍いただける、大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・原則日勤帯での勤務となり残業も月平均5時間程度と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・介護主任としてスタッフ教育や人員配置などマネジメントの経験が積める環境であります
更新日:2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/吹田市】年休110日/年収530万円以上/原則日勤/住宅型有料老人ホーム/管理者兼サ責
| 給料 |
月収 39.7万円~ 年収 530万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。管理者兼サービス提供責任者として、サービス計画の立案やケアマネとの連携など、裁量を持ってお仕事をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や手当が充実している還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、残業も月平均10時間以内と少なく、誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける、大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となり残業も月平均10時間以内と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります
・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・サービス提供責任者としてケアプランの立案など専門性を高められる環境であります
更新日:2026年08月26日
有限会社ライフオリーブ・武庫町
有限会社ライフ
【兵庫県/尼崎市】日勤のみ◎週休2日制♪就労継続支援B型で生活支援員の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.5万円~ 年収 300万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 武庫町2-24-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)又は介護職員実務者研修(ヘルパー1級)あれば尚可 |
兵庫県尼崎市に位置する就労継続支援B型で生活支援員の募集です!
日勤のみのお仕事で、週休2日制!日曜も定休でプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日:2026年08月26日
有限会社ライフオリーブ・武庫町
有限会社ライフ
【兵庫県/尼崎市】手当多数♪賞与あり◎就労継続支援B型でのサビ管兼管理者募集<正社員>
| 給料 |
月収 32.5万円~32.5万円 年収 450万円~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 武庫町2-24-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サビ管実践研修修了又は更新研修修了必須 |
兵庫県尼崎市に位置する就労継続支援B型での求人です。昇給・賞与がありますので、頑張りがしっかりと評価されます!また、資格手当なども充実しておりスキルアップを目指してお仕事できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月26日
株式会社NSA住宅型有料老人ホーム ストラーダ宝塚
株式会社NSA
【兵庫県/宝塚市】年間休日112日!残業少なめ♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.7万円~27.0万円 年収 309万円~324万円月給×12ヶ月+端数分※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 安倉西2-4-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■簡単なPC操作スキル必須 |
宝塚市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。年間休日112日◎月2回の希望休取得や連休も可能で、プライベートを大切にできる環境です!健康診断・食事補助・日用品の割引購入など福利厚生も充実しているため、安心して長く働ける職場でとなっております♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月26日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン川西畦野
株式会社ニチイケアパレス
【兵庫県/川西市】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 26.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円~月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 東畦野1-8-45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
更新日:2026年08月26日
医療法人若葉会 明石回生病院
医療法人若葉会 明石回生病院
【兵庫県/明石市】賞与4.0ヵ月分支給実績あり♪病院にて看護助手の募集です!<正社員・日勤常勤>
| 給料 |
月収 16.0万円~19.0万円程度 ※基本給のみ記載、手当別途支給あり 年収 261万円~385万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 二見町東二見549-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者以上をお持ちの方 ■病院や介護施設での経験1年以上必須 |
兵庫県明石市にあるケアミックス病院にて看護助手のお仕事です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年08月26日
株式会社あらたかmetoo宝塚
株式会社あらたか
【兵庫県/宝塚市】誕生日月にバースデー手当あり♪グループホームでの介護職員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 23.8万円~30.0万円程度 諸手当込み 夜勤4回想定 年収 305万円~程度 月収×12ヶ月+賞与1ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 福井町32-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験必須 |
兵庫県宝塚市に位置するグループホームです。地域に寄り添い、ご利用者さまが住み慣れた町で豊かに暮らせるよう、スタッフが同じ「想い」を抱き日々サービスの提供をしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月26日
社会福祉法人慶明会 花園ホーム<特別養護老人ホーム>
社会福祉法人慶明会 花園ホーム
【神戸市西区】住宅手当あり◎残業は基本的になし!特別養護老人ホーム内での介護職求人です!
| 給料 |
月収 18.5万円~22.8万円程度※夜勤6回手当込 年収 291万円~362万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 平野町慶明字花岡77 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■不問 ■ホームヘルパー2級 あれば尚可 ■介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 ■実務経験あればなお可 |
神戸市西区にございます、特別養護老人ホームの介護職求人です!
住宅手当あり◎残業は基本的になしのため、プライベートの充実も◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/西脇市】 各種手当や福利厚生も充実♪ショートステイにて介護職員を募集中!《正社員》
| 給料 |
月収 20.7万円~21.8万円程度(諸手当込み) 年収 248万円~310万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西脇市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あればなお可 |
全国で施設を展開している企業のグループ法人です。介護職員の経験がはじめてとなる方も歓迎しています!豊富な研修制度で働きながらスキルアップを叶えていただけます◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日:2026年08月26日
医療法人若葉会 明石回生病院
医療法人若葉会 明石回生病院
【兵庫県/明石市】賞与4.0ヵ月分支給実績あり♪ケアミックス病院にて看護助手の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 20.9万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 326万円~385万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 二見町東二見549-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■介護福祉士資格をお持ちの方歓迎 |
兵庫県明石市にあるケアミックス病院にて看護助手のお仕事です。資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月26日
医療法人旭会 そのだ介護老人保健施設
医療法人旭会 そのだ介護老人保健施設
【兵庫県/尼崎市】 介護老人保健施設での介護士のお仕事です《常勤》
| 給料 |
月収 20.1万円~28.6万円程度(夜勤6回分手当含む諸手当込) 年収 302万円~434万円程度(賞与4.4ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 東園田町2丁目48番地の8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方相談可能 |
兵庫県尼崎市の介護老人保健施設における介護士のお仕事です!
残業がほとんどありませんのでプライベートの予定も立てやすく、有給休暇取得実績やくるみんマークの取得など子育て中の方にも安心の体制が整っている施設です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月26日
社会福祉法人兼誠福祉会特別養護老人ホーム メヌエット
社会福祉法人兼誠福祉会
【兵庫県/西宮市】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です<介護福祉士・実務者研修・初任者研修>
| 給料 |
月収 18.1万円~20.6万円程度(諸手当込) 年収 278万円~316万円程度(賞与4.5ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 浜脇町4番28号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※経験者歓迎 ※未経験者相談可 |
西宮市でも珍しいユニットケア対応の全室個室の施設での介護士のお仕事です!
施設には、明るく開放的な吹き抜けの中庭を始め、季節ごとの花が咲く屋上庭園があり、彩りのある空間です♪
これまでの経験や資格を活かしたいという方はもちろんのこと、これから介護に取り組もうとしている方にもおすすめの求人です。
こども手当の支給、育児休暇制度など、ライフステージが変わっても長く働くことが出来る環境が整っています!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!
更新日:2026年08月26日
医療法人若葉会 明石回生病院
医療法人若葉会 明石回生病院
【兵庫県/明石市】有給休暇取得率90%!24時間託児所完備☆ケアミックス病院でMSW募集♪
| 給料 |
月収 23.0万円~30.0万円程度(諸手当込) 年収 340万円~385万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 二見町東二見549-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】 ■社会福祉士免許必須 ■病院経験者 |
2013年末にリニューアルオープンした、非常に綺麗な病院で医療ソーシャルワーカーのお仕事です♪
急性期~地域包括ケア病棟~在宅まで一貫して支援☆様々な経験ができる環境です!
24時間託児所完備や産休・育休取得実績があるなど、子育て理解も深く、小さなお子様がいらっしゃる方も安心◎
有給休暇取得率も高くお休みもしっかり取得していただけますので、プライベートも充実させたい方におすすめです!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月26日
社会医療法人甲友会西宮協立デイケアセンターほほえみ
社会医療法人甲友会
【兵庫県/西宮市】 二部制(午前・午後)のデイケアセンターでトレーナーのお仕事♪
| 給料 |
月収 17.8万円~21.4万円程度 ※諸手当込 年収 214万円~257万円以上 ※賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 津門呉羽町10-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級、初任者研修修了者のいずれかを取得されている方 ■普通自動車運転免許(AT可・ペーパー不可) ■実務経験1年以上 ※今後、介護福祉士取得を目指している方を求めます。 |
隣接する病院や訪問看護センターがあり、医療連携がしっかりとれているデイケアセンターで介護のお仕事です!
スタッフ間の仲も良く、法人内で楽しい職場作りの活動も行っている明るい雰囲気の職場です♪
年間休日110日以上、残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます☆
また、育児休暇取得実績があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月26日
社会医療法人甲友会西宮協立デイケアセンターほほえみ
社会医療法人甲友会
【兵庫県/西宮市】 二部制(午前・午後)のデイケアセンターで介護のお仕事♪
| 給料 |
月収 19.3万円~22.9万円程度 ※諸手当込 年収 232万円~275万円以上 ※賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 津門呉羽町10-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■普通自動車運転免許(AT可・ペーパー不可) ■実務経験1年以上 ※デイケア・デイサービス・高齢者施設などの経験者、歓迎! |
隣接する病院や訪問看護センターがあり、医療連携がしっかりとれているデイケアセンターで介護のお仕事です!
スタッフ間の仲も良く、法人内で楽しい職場作りの活動も行っている明るい雰囲気の職場です♪
年間休日110日以上、残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます☆
また、育児休暇取得実績があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月26日
医療法人社団朋優会 三木山陽病院介護老人保健施設サンスマイル三木
医療法人社団朋優会 三木山陽病院
【兵庫県/三木市】 介護老人保健施設での介護士のお仕事です<初任者研修・実務者研修・介護福祉士>
| 給料 |
月収 18.3万円~24.9万円程度 年収 256万円~349万円程度(賞与2.0ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 三木市 志染町吉田1213-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※資格保有者、経験のある方歓迎 ※無資格・未経験相談可能 |
《24時間対応の保育施設完備!》介護老人保健施設での介護士募集求人です!
年間休日数110日、残業も少なめでプライベートとの両立が可能!また24時間対応の保育施設があるので子育て中の方も安心して働けます!!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月26日
株式会社さわやか倶楽部さわやかリバーサイド西脇
株式会社さわやか倶楽部
【兵庫県/西脇市】資格経験不問/教育体制も充実◎介護付有料老人ホームにて介護士募集です♪
| 給料 |
月収 20.7万円~21.8万円程度(諸手当込み) 年収 248万円~310万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西脇市 和布町字出嶋168-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格経験不問 次の資格・経験お持ちの方は尚可 ・ヘルパー1・2級 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・介護の経験 など |
全国で施設を展開している企業のグループ法人です。介護士の経験がはじめてとなる方も歓迎しています!豊富な研修制度で働きながらスキルアップを叶えていただけます◎頑張り次第では主任や管理者へのステップアップができる可能性もあります。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日:2026年08月26日
医療法人社団薫楓会緑駿病院
医療法人社団薫楓会
【兵庫県/小野市】 土日祝日休み♪託児所完備◎年間休日126日★医療ソーシャルワーカー募集!!
| 給料 |
月収 17.0万円~22.0万円程度(諸手当込) 年収 238万円~308万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 小野市 匠台72-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士資格 ■社会福祉主事資格 ※未経験の方歓迎 |
開院以来、高齢者医療を中心に地域で貢献してきた当院は、2015年7月に新築移転!病床数は180床そのまま、病棟数が増えて4病棟になりました。三木小野ICを降りてすぐ、明石や姫路からもアクセスが良くなりました♪
明るく綺麗な病院です♪土日祝日がお休みで、残業もほぼありません!
仕事と家庭の両立が叶う職場です。
ご興味がある方は是非一度マイナビ介護職までお問い合わせ下さい!!
更新日:2026年08月26日
社会医療法人甲友会西宮協立脳神経外科病院
社会医療法人甲友会
【兵庫県/西宮市】 今津駅より徒歩7分♪脳神経外科を中心とした急性期病院で医療ソーシャルワーカー!!
| 給料 |
月収 19.3万円~23.7万円+経験、諸手当加算 年収 316万円~以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 今津山中町11-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許 ■普通自動車免許 ※未経験の方もご応募頂けます! ※経験者大歓迎! |
西宮協立脳神経外科病院は脳神経外科を中心とした2次救急指定病院です。平均在院日数は12~13日と短い期間で転院・退院されます。
相談室では発症から間もない患者様・ご家族が安心して次の段階へ進めるよう、寄り添いながら退院支援を中心とした支援を行っています。教育体制も充実していますので、未経験の方でも安心してご応募下さい♪
他職種のスタッフ(医師や看護師等)も話しやすく、相談しながら進めることができます。
ご興味がある方は是非一度マイナビ介護職までお問い合わせ下さい!!
グループホーム
更新日:2026年08月26日
株式会社ほのぼのグループホームほのぼの尼崎
株式会社ほのぼの
【兵庫県/尼崎市】 介護職・ヘルパー(管理職求人)
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 300万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 神田南通2-50 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須条件】管理職経験 【歓迎条件】介護福祉士、社会福祉士またはケアマネジャー資格保有者歓迎 |
アットホームな雰囲気のグループホームでの管理職勤務になります。
明るいスタッフの方々と一丸となってご勤務にあたっていただける方を募集しています!
小さいお子様のいらっしゃる方も勤務しておられますが、職員全員でフォローしていらっしゃいます。そんな職場環境ですので、お子様がいらっしゃる方も安心してご勤務していただけます。
更新日:2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/吹田市】年休110日・日勤/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円~ 年収 618万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
グループ全体で5院を運営し、各クリニックに複数名のソーシャルワーカーが在籍しているため、困った時もすぐに相談できる環境が整っています。多様な経験を持つ先輩職員から学びながら、幅広い患者ニーズに対応できる専門性を身につけることが可能です。入職後は専任プリセプターによるサポートや研修制度を用意しており、未経験者や新卒の方も安心して成長できます。また、多職種との連携や診察補助を通じて知識を深められるほか、スキルマップによる評価制度で着実なキャリアアップを目指せる職場です。