年収400万円以上の資格取得サポートの介護職・福祉の求人・転職一覧（55ページ目）

残業少なめ！福利厚生充実です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

名古屋市北区に位置する介護老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

東海エリアで43施設・152事業所を保有と、No1の事業所数を誇る法人です。当法人は「無資格」「未経験」の方でも歓迎しており、資格取得は当法人全体でバックアップしています。
キャリアサポートシステムに基づき、ステップアップの道もたくさんあり先輩職員の中にはパートとして入職して施設長になった方もいます。
法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。
残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

東京都世田谷区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
年間休日は110日以上◎自分の時間をしっかりと確保でき、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境が整っています。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区に位置する介護付き有料老人ホームです。明るく綺麗な施設です。大手法人100％出資なので、福利厚生も充実しています。自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

大阪府大阪市東淀川区に位置する介護老人保健施設です。最寄り駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能でございます。
年間156日公休と多めに設定されているため、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。資格取得支援や研修制度ございますので、働きながらスキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
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・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
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・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

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【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
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・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
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【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
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日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
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・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

愛知県名古屋市港区に位置する介護福祉施設での、介護職求人になります。
無料駐車が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。トレーナー制度があり、慣れるまで先輩スタッフの方が付いて指導してくださるので安心してご経験を積んで頂けますよ◎
最新の求人状況や質問につきましては、お気軽にお問合せください。

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます

【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています

静岡県磐田市に位置する介護老人保健施設にて介護職の募集です！
湖山医療福祉グループが母体となっているので、安心して働いていただけます。
住宅手当や家族手当などの各種手当なども充実しており、育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。ライフスタイルの変化に左右されずに長期的にご勤務いただけるような体制が整っています！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
気になられた方は更に詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡下さいね。

京都府長岡京市にある介護付有料老人ホームにて介護のお仕事です。

社会保険をはじめ、退職金や季節のお休みを整え、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。

また最寄り駅より徒歩5分程度と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

名古屋市昭和区に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です。
多職種が協力し合える職場環境の中で、入職後は先輩職員がしっかりフォローしてくださいますので、無資格の方でも安心してはじめていただけます。
外部からの講師へ依頼し、年間を通して施設内研修を実施いますので、職場の仲間が一緒に学べる機会が多くあります。また、資格取得助成金や報奨金制度もありますので、より専門性を高めていただけます。
年間休日110日以上、車通勤がOKに加えて、駅からも徒歩圏内なので、長期的に働きやすい環境がそろっております！
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

大阪府堺市堺区にある訪問看護ステーション、および居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーを募集中！
資格取得支援制度ありもあり、これから頑張りたい方、スキルアップを目指す方にオススメの環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

滋賀県守山市に位置する地域包括支援センターです。基本土日休みです！研修制度も充実しているので働きながらのスキルアップも目指せます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

滋賀県守山市に位置する地域包括支援センターです。基本土日休みです！研修制度も充実しているので働きながらのスキルアップも目指せます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

滋賀県守山市に位置するリハビリ中心の半日型のデイサービスにおけるリーダー候補の募集です。施設は、ご利用者の主体性を重視したサービス行い、自立支援に取り組んでいます。
＜求める人物像＞事業の運営に関して、法人と対話して仕事が進められる方、介護保険領域での実務経験がある方（制度理解がある・管理的な立場の経験がある方）コミュニケーション能力・対人スキルが長けている方
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

同院は埼玉県川口市に位置する認知症専門病院で2006年に市内唯一の認知症専門病院として開院致しました。2010年4月に120床の新病棟をオープンし、より一層専門性の高い看護に取り組んでいます。同法人は、地域密着型の診療所をはじめ、訪問看護やデイケアサービスなども行っており、幅広い看護が学べる充実した環境があります。福利厚生の面では、世帯向けに借上住宅制度／単身者には住宅支援制度を用意するなど、住宅手当や住宅補助制度も充実しています。月間平均残業時間も少なく、子育て中の方も多く働いています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。人気求人となりますのでお早めにお問い合わせください。

静岡県富士市にある特別養護老人ホームにて生活相談員の求人です。
人材育成に力を入れており、プリセプター制度や幅広い研修制度がございますのでで安心してご就業いただけます！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい！

静岡県富士宮市にある特別養護老人ホームにて居宅介護支援事業所での介護支援専門員の求人です。
資格さえあれば未経験の方もOK！人材育成に力を入れており、プリセプター制度や幅広い研修制度がございますのでで安心してご就業いただけます！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい！

静岡県富士宮市にある特別養護老人ホームにて生活相談員の求人です。
人材育成に力を入れており、プリセプター制度や幅広い研修制度がございますのでで安心してご就業いただけます！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい！

静岡県富士市にある特別養護老人ホームにて生活相談員の求人です。
マイカー通勤可能、無料駐車場も完備されており、通勤に便利です。また充実した福利厚生も魅力のひとつ！各種研修や勉強会などが充実していますので、スキルアップを目指している方にもおすすめの求人です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

横浜市青葉区にある介護付有料老人ホームにて介護職員募集です！
東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。年間休日115日以上とお休みが多く、残業は少なめで働きやすい環境でもあります♪
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

横浜市青葉区に位置する施設で「介護福祉士」「ヘルパー」の募集です。募集状況が変わりやすいため、求人状況や質問につきましては、お気軽にお問い合わせください。

東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市青葉区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です。
年間休日が115日としっかりありますので、ご自分の時間を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

横浜市青葉区にあるサービス付き高齢者向け住宅で介護職募集です。
東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。年間休日115日とお休みが多く、残業は少なめで働きやすい環境♪
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。年間休日115日以上・リフレッシュ休暇制度もあるためプライベートを充実させたい方にもおすすめです。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

浜松市中央区にある特別養護老人ホームでの勤務です。
施設未経験の方やブランクをお持ちの方でも、先輩職員がしっかりフォローして下さる為、安心してご入職できます。
また、福利厚生も充実しており、手当では扶養手当や家族手当の支給がございます。退職金制度もしっかりとしたものを導入されており、長く勤めていく環境が揃っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県浜松市中央区に位置する施設です。浜松市内に複数の施設・病院を展開している安定した法人になります。産休育休の取得実績もあり、復職される方も多い職場です！日勤のみ、夜勤なしなので家庭との両立も可能です。残業もほぼなく、子育て中の方やブランク明けの方も活躍中です。
ご興味のある方は、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話致しますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

静岡県浜松市に位置するケアミックス病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

◆2026年4月に新規オープンするグループホームです。定員18名、1ユニット9名の少人数制なので、お家のようにゆったりとした雰囲気の中で働けます。お一人おひとりにじっくりと向き合い、ご入居者様が主役となるような、あなたが思い描く「理想のケア」をオープニングスタッフとして一から形にしていけるやりがいのある環境です。
◆夜間の巡回や身体介護、朝食準備などがメインのお仕事です。緊急時や判断に迷うことがあれば、すぐに施設長へ連絡・相談できる体制もしっかり整っています。お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがOJTで丁寧にサポートするので、新しい職場でも無理なくスタートできます。
◆月8～10日のお休み（年間休日110日）が確保されており、毎月希望休を提出して相談しながらシフトを決めることができます。連休を取得して旅行に行くなど、事前の予定も立てやすいのが特徴です。

宮城県宮城郡松島町に位置する小規模多機能型居宅介護での求人です。手当が充実しているためお給料面も安心です♪さらに無料保養所など福祉厚生が充実◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！