介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の管理職求人の求人・転職一覧(4ページ目)

944 件中 121-160件を表示

更新日:2026年05月27日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム富山野々

ソーシャルインクルー株式会社

【富山県/富山市】月給29万円~/26年12月オープン/定年70歳/障がい者GH/施設管理者

給料

月収 29.0万円~程度

年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

富山県 富山市 野々上字中窪370-1
あいの風とやま鉄道「呉羽駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ※管理業務に就かれていた方歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 高収入 社会保険完備 交通費支給

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。

★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度(リファラル)、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。

更新日:2026年05月27日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム塩竈新浜町

ソーシャルインクルー株式会社

【宮城県/塩竈市】月給29万円~/26年9月オープン/定年70歳/障がい者GH/施設管理者

給料

月収 29.0万円~程度

年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

宮城県 塩竈市 新浜町2-5-18
JR仙石線「東塩釜駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ※管理業務に就かれていた方歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 高収入 社会保険完備 交通費支給

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。

★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度(リファラル)、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社アバンセライフサポートハピネス刈谷

株式会社アバンセライフサポート

【愛知県/刈谷市】日勤帯の勤務♪未経験◎住宅型有料老人ホームでの施設長募集<正社員>

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシア

株式会社エクラシア

【埼玉県/さいたま市南区】施設運営を行う管理者・幹部・リーダー候補募集<正社員・エリア採用>

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

グリーンライフ株式会社グリーンライフ船橋

グリーンライフ株式会社

【千葉県/船橋市】1日7.5時間勤務!手厚い研修制度♪施設での管理職・副施設長候補

給料

月収 31.6万円~程度※諸手当込

年収 380万円~400万円程度 月給×賞与3~4ヶ月分想定

勤務地

千葉県 船橋市 本郷町618-1
JR武蔵野線「西船橋駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問(ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護施設での管理者経験(3年以上)必須、介護施設での介護実務経験(3年以上)必須

管理職求人 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<幅広いマネジメントに挑戦>
入居者様のケアやご家族対応だけでなく、スタッフの採用・教育、施設の収支管理、さらには地域への営業活動など、経営視点を持った多岐にわたる業務をお任せします。3年以上の管理者経験と実務経験が必要とされますが、その分裁量は大きく、ご自身の経験を存分に発揮できる環境です。階層別やテーマ別の研修制度も整っており、着実にスキルアップを目指せます。
<プライベートも充実!無理なく働けるシフト体制 >1日の勤務時間が7.5時間と短めなので、実質的にはお休みが多いのが魅力です。残業も少なく、仕事後の予定も立てやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働きたい方にぴったりです。

更新日:2026年05月26日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム伊丹北園

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/伊丹市】年休114日◎月給45万円~★障がい者グループホームのシニアマネージャー募集

給料

月収 45.0万円~程度

年収 540万円~592万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

兵庫県 伊丹市 北園3-37-3
JR福知山線「北伊丹駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験:医療・介護・福祉業界経験、管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上(業種問わず)、売り上げなどの数字管理経験(すべてを満たす方) ■資格:不問(介護業界に関する有資格者歓迎) ■普通自動車免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 無資格OK 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月26日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム播磨町

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/加古郡】年休114日◎月給30万円~★障がい者グループホームの管理者募集<正社員>

更新日:2026年05月26日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム加古川米田町

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/加古川市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームで施設管理者募集<常勤>

更新日:2026年05月26日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム伊丹北園

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/伊丹市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームで施設管理者募集<常勤>

更新日:2026年05月26日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム加西中野町

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/加西市】年間休日114日◎障がい者グループホームにて施設管理者候補募集〈正社員〉

更新日:2026年05月26日

ウェルビーナーシング株式会社ウェルビーメディハウス鶴ヶ島

ウェルビーナーシング株式会社

【鶴ヶ島市】2024年7月オープン◎住宅型有料で管理職候募集☆年収約450万円で高給料♪<正社員>

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年05月26日

医療法人社団清和会 介護老人保健施設 清和香櫨園

医療法人社団清和会 介護老人保健施設 清和香櫨園

【兵庫県/西宮市】日勤のみ◎最寄り駅から徒歩圏内♪介護老人保健施設で事務長/事務長候の募集〈正社員〉

更新日:2026年05月26日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 尼崎

株式会社シーユーシー・ホスピス

【兵庫県/尼崎市】日勤業務♪無料駐車場完備◎住宅型有料老人ホームでの施設長(兼介護管理者)<正社員>

更新日:2026年05月26日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム福井東森田

ソーシャルインクルー株式会社

【福井県/福井市】年間休日114日☆障がい者グループホームにて施設管理者の募集です♪<正社員>

障がい者施設

更新日:2026年05月26日

ソーシャルインクルー株式会社岐阜県エリア ※勤務地応相談

ソーシャルインクルー株式会社

【岐阜県エリア】月収33~40万円スタート可★障がい者グループホームの管理者・エリアマネージャー候補

給料

月収 40.0万円~44.3万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

年収 480万円~532万円程度 ※月収×12ヶ月

勤務地

岐阜県 岐阜市 細畑一丁目5番14号(勤務地例/ほか、県内にて新規オープン予定複数あり)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上 ※サービス管理責任者の資格をお持ちで、兼務が可能な方は待遇UP ■介護・医療・福祉業界のいずれかでの『現場経験』と介護福祉業界での営業経験のどちらかをお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) ■主任・リーダー以上の経験 ※経験あれば尚可:重度障害者施設・入居施設での現場経験、入居営業、施設管理業務、採用・マネジメント業務等 ■求める人物像 ・人の気持ちを理解した上で客観的に判断できる ・スタッフ・入居者様などの話を聞いてあげるのが得意 ・会社方針に関心を持ち、理解し、実践できる

管理職求人 車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

東京都品川区に本社を構え、障がい者向けのグループホームを全国に展開している企業です。豊富な運営ノウハウを活かして「仕事がハード」、「不衛生な職場環境」、「賃金が低い」などのマイナスイメージを払拭した新しくてキレイなグループホームを運営しています。年間休日114日!残業は少なめですのでメリハリのある勤務が可能です。充実した福利厚生も魅力の1つで、安心して長くご就業していただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

更新日:2026年05月24日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 郡山朝日

株式会社シーユーシー・ホスピス

【福島県/郡山市】 月給25万円以上♪2025年11月開設予定!施設長募集《正社員》

給料

月収 36.4万円~38.4万円

年収 437万円~461万円

勤務地

福島県 郡山市 朝日1-20-8
JR東北本線(上野-盛岡)「郡山(福島)駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修以上必須、普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験:介護実務経験必須、介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須) ※PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)

管理職求人 車通勤可 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

2025年11月開設予定のホスピス型住宅型有料老人ホーム(定員50室)で、オープニングスタッフの施設長(正社員)を募集します!月9日休み、上期・下期特別休暇(各3日)に加え、有給休暇の連続取得を奨励する長期休暇支援制度もあります。福利厚生が充実しており、資格取得支援、健康支援(オプション健診補助等)、心の健康支援(マインドフルネス)、保育手当、退職金制度(勤続3年以上)などが整っています。車通勤も可能(駐車場有、ガソリン代規定支給、交通費別途支給)。入社時研修ではホスピスケアの基礎から専門知識(難病ケア、疼痛緩和、人工呼吸器等)まで学べ、等級表に基づく学びの手引きや定期的な振り返りでスキルアップを支援します。CUCホスピスは複数の拠点を展開しており、称賛文化(月次表彰や年次イベント)を大切にし、チーム一丸となってご入居者さまの「前を向いて生きる」を支えています。ご入居者さまに深く寄り添い、チームワークを大切にする方、専門性を高めたい方、新しい施設づくりに貢献したい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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