介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)のオープニングスタッフ募集の求人・転職一覧(4ページ目)
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア上尾西
株式会社エクラシア
【埼玉県/上尾市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア春日部
株式会社エクラシア
【埼玉県/春日部市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア春日部南
株式会社エクラシア
【埼玉県/春日部市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア志木
株式会社エクラシア
【埼玉県/志木市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア三郷南
株式会社エクラシア
【埼玉県/三郷市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア坂戸
株式会社エクラシア
【埼玉県/坂戸市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア戸田
株式会社エクラシア
【埼玉県/戸田市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア狭山入曽
株式会社エクラシア
【埼玉県/狭山市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア狭山
株式会社エクラシア
【埼玉県/狭山市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア吉川
株式会社エクラシア
【埼玉県/吉川市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア桶川
株式会社エクラシア
【埼玉県/桶川市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア越谷大成
株式会社エクラシア
【埼玉県/越谷市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア越谷神明
株式会社エクラシア
【埼玉県/越谷市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア越谷レイクタウン
株式会社エクラシア
【埼玉県/越谷市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア東浦和
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市緑区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア浦和大間木
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市緑区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア浦和芝原
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市緑区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア浦和美園
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市緑区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア宮原
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市北区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア大宮
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市北区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア南浦和
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市南区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア西浦和
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市南区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア指扇
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市西区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア与野
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市桜区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア与野西
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市桜区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア見沼南中野
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市見沼区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシアさいたま見沼
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市見沼区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア見沼東新井
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市見沼区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア見沼深作
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市見沼区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月31日
株式会社エクラシアエクラシア岩槻
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市岩槻区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/大田区】未経験・ブランク可♪デイサービスにて介護スタッフの募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年03月30日
医療法人誠人会介護付き有料老人ホーム 和歌山ふじと台花水木
医療法人誠人会
【和歌山県/和歌山市】2024年4月オープン 介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事♪<正社員>
定期巡回
更新日:2026年03月30日
コウダイケアサービス株式会社コウダイケアコールセンター神戸東
コウダイケアサービス株式会社
【神戸市東灘区】定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での介護職《契約社員》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア町田南大谷
株式会社エクラシア
【東京都/町田市】2026年5月開設予定!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア町田南大谷
株式会社エクラシア
【東京都/町田市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア足立舎人
株式会社エクラシア
【東京都/足立区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア立川上砂
株式会社エクラシア
【東京都/立川市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア立川
株式会社エクラシア
【東京都/立川市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア立川一番町
株式会社エクラシア
【東京都/立川市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
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◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
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◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。