実務者研修（ホームヘルパー1級）の寮・借り上げの求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームボンセジュール北松戸
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県／松戸市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 上本郷2106-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアここち稲毛
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉市稲毛区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 黒砂台2-4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアここち西船橋
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県／船橋市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 印内3-4-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール花見川
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉市花見川区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 花園3-4-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか本八幡
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県／市川市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 南八幡2-19-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアここち野田
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県／野田市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 22.7万円～程度※夜勤手当込 年収 318万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 野田市 山崎2210-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームここち行徳
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県／市川市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 入船8-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアここち本八幡
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県／市川市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 大和田3-24-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアここち船橋夏見
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県／船橋市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 夏見1-17-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアここち東船橋
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県／船橋市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 中野木1-6-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか本八幡東
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県／市川市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 南八幡1-23-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか南行徳
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県／市川市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 相之川3-9-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月07日
三善病院
三善病院
【福岡県／福岡市東区】資格不問！年間休日120日◎病院での看護助手兼介護補助員募集★《正社員》
| 給料 |
月収 15.5万円～15.7万円基本給＋諸手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市東区 唐原4丁目18-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
福岡県福岡市に位置する約130床を有する精神科病院です。介護系の資格がない方もチャレンジOK！専門職が近くにいる環境ですので安心して業務に専念いただけます。年間休日は120日と多めで、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・桂
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市西京区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂朝日町123 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・六地蔵
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 桃山町大島312 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・西京極
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西京極畔勝町55 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・四条大宮
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 壬生坊城町14-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・桂
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂朝日町123 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート宇治大久保
株式会社スーパー・コート
【京都府／宇治市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 大久保町北ノ山77-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コートプレミアム宇治
株式会社スーパー・コート
【京都府／宇治市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 大久保町北ノ山75 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートオリーブ・京西京極
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西京極畔勝町58 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートオリーブ・京西京極
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】手厚い資格取得支援！「ありがとう」が飛び交う温かい職場◎施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西京極畔勝町58 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・六地蔵
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市伏見区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 桃山町大島312 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コートプレミアム宇治
株式会社スーパー・コート
【京都府／宇治市】教育体制◎高齢者施設での介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 大久保町北ノ山75 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート宇治大久保
株式会社スーパー・コート
【京都府／宇治市】教育体制◎住宅型有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 大久保町北ノ山77-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市伏見区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・西京極
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市右京区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西京極畔勝町55 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・四条大宮
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市中京区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 壬生坊城町14-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
その他
更新日：2026年08月07日
ライフ株式会社住居型有料老人ホーム ケアガーデン長久手
ライフ株式会社
【愛知県／長久手市】無資格・未経験可♪住宅型有料老人ホーム施設内訪問介護にて介護職員募集！＜パート＞
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 長久手市 作田2-1602 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格、未経験者応募可能 ■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）、介護福祉士以上優遇 |
愛知県長久手市に位置する住宅型有料老人ホームです。無資格の方や未経験の方のご応募も可能です。
最寄り駅から徒歩9分、マイカー通勤可能で無料の駐車場も完備しております。
各種手当も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
その他
更新日：2026年08月07日
ライフ株式会社住居型有料老人ホーム ケアガーデン長久手
ライフ株式会社
【愛知県／長久手市】無資格・未経験OK☆住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護にて介護職員募集！
| 給料 |
月収 24.0万円～程度 夜勤手当等、各種手当含む 年収 288万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 長久手市 作田2-1602 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格、未経験者応募可能 ■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）、介護福祉士以上優遇 |
愛知県長久手市に位置する住宅型有料老人ホームです。無資格の方や未経験の方のご応募も可能です。
最寄り駅から徒歩9分、マイカー通勤可能で無料の駐車場も完備しております。
各種手当も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社松ナーシングホームなごみ
株式会社松
【香川県／高松市】福利厚生◎駅チカで通勤便利♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集
| 給料 |
月収 19.0万円～28.0万円程度 年収 260万円～386万円程度／賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 福岡町四丁目20番11号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験不問 |
香川県高松市に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩圏内で通勤にも大変便利な立地です。介護系の資格が無い方もチャレンジいただけます。退職金制度や寮など福利厚生も充実♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート箕面小野原
株式会社スーパー・コート
【大阪府／箕面市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 小野原西6-14-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート豊中緑地公園
株式会社スーパー・コート
【大阪府／豊中市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 北条町4-7-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート南花屋敷
株式会社スーパー・コート
【兵庫県／川西市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 南花屋敷4-10-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東淀川
株式会社スーパー・コート
【大阪府／大阪市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 大道南1-6-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
更新日：2026年08月07日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪新石切
株式会社スーパー・コート
【大阪府／東大阪市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集／日勤
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 西石切町5-1-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
更新日：2026年08月07日
特定医療法人雄博会 千住病院
特定医療法人雄博会 千住病院
【長崎県／佐世保市】駅から徒歩7分♪ケアミックス病院にて看護助手募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.0万円～21.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県 佐世保市 宮地町5‐5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■経験不問 |
長崎県佐世保市に位置する、ケアミックス病院にて看護助手んｐ募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆また、駅から徒歩7分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月07日
特定医療法人雄博会 千住病院
特定医療法人雄博会 千住病院
【長崎県／佐世保市】日勤のみ☆駅から徒歩7分♪ケアミックス病院にて看護助手募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.0万円～19.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県 佐世保市 宮地町5‐5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■経験不問 |
長崎県佐世保市に位置する、ケアミックス病院にて看護助手んｐ募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆また、駅から徒歩7分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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