実務者研修(ホームヘルパー1級)の研修制度ありの求人・転職一覧(19ページ目)
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訪問看護
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/川西市】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<施設/介護職>
| 給料 |
月収 27.7万円~諸手当込み・夜勤5回想定 年収 374万円~423万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須:実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
訪問入浴
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/川崎市多摩区】 訪問入浴事業所での『所長』の募集です
| 給料 |
月収 29.2万円~以上 年収 351万円~以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護職員基礎研修、社会福祉主事任用、介護支援専門員のいずれか。※普通自動車免許(AT限定可)必須 |
高齢者向けの住まいづくりの幅広い ノウハウを生かし、快適な生活空間を実現。電動ケアベッドやリハビリ機器、水まわり設備や内装建材、LED照明などを導入しており、ご利用者様はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/川崎市麻生区】 デイサービスの所長の募集です
| 給料 |
月収 29.2万円~以上 年収 351万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか ※普通自動車免許(AT限定可)必須 |
高齢者向けの住まいづくりの幅広い ノウハウを生かし、快適な生活空間を実現。電動ケアベッドやリハビリ機器、水まわり設備や内装建材、LED照明などを導入しており、ご利用者様はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/横浜市港南区】 デイサービスの所長の募集です
| 給料 |
月収 29.2万円~29.2万円以上 年収 351万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか ※普通自動車免許(AT限定可)必須 |
高齢者向けの住まいづくりの幅広い ノウハウを生かし、快適な生活空間を実現。電動ケアベッドやリハビリ機器、水まわり設備や内装建材、LED照明などを導入しており、ご利用者様はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/大阪市城東区】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職
| 給料 |
月収 24.1万円~31.0万円 年収 338万円~436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大和郡山市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む) 年収 350万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 大和郡山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大和郡山市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 22.0万円~26.0万円程度(諸手当込) 年収 320万円~350万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 大和郡山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【長岡京市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む) 年収 350万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 長岡京市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都市/山科区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む) 年収 350万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都市/南区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む) 年収 350万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【生駒郡】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む) 年収 350万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 生駒郡三郷町 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【奈良市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む) 年収 350万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 生駒郡三郷町 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都市/上京区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む) 年収 350万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【加古川市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む) 年収 350万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神戸市/須磨区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む) 年収 350万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【尼崎市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む) 年収 350万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【西宮市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む) 年収 350万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神戸市/灘区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む) 年収 350万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【相模原市】無資格・未経験OK!マイカー通勤OK◎サービス付き高齢者向け住宅にて常勤介護士募集!
| 給料 |
月収 26.4万円~33.5万円程度、諸手当込 年収 330万円~400万円程度、賞与含 20歳~52歳経験、資格に応じて換算 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市瀬谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)・介護福祉士などあれば尚可 ※無資格、未経験可 |
相模原市にございます、サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!
マイカー通勤可能で、職員用駐車場がそばにあります!
無資格・未経験の方もご相談に応じます!
ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えいたしますので是非お気軽にお問い合わせください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/西宮市】年間休日115日◎OJT教育あり!介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む) 年収 350万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
西宮市にある介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です!
近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。
年間休日115日◎OJT教育あり!急成長企業で働きませんか?
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月04日
社会福祉法人清峯会 特別養護老人ホーム都苑
社会福祉法人清峯会 特別養護老人ホーム都苑
【千葉県/千葉市】アットホームな特別養護老人ホーム求人です<介護職>
| 給料 |
月収 25.4万円~32.5万円程度(諸手当込) 年収 340万円~450万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 川戸町2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、ヘルパー2級以上、介護職員初任者研修のいずれか ■介護施設等での経験 |
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月04日
医療法人社団創進会 みつわ台総合病院
医療法人社団創進会 みつわ台総合病院
【千葉県/千葉市若葉区】年間休日120日!24時間対応保育施設あり◎総合病院で看護助手募集!
| 給料 |
月収 20.2万円~21.1万円程度 諸手当込み 年収 242万円~253万円程度、賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 若松町531-486 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験可 介護福祉士資格者は優遇 |
千葉県千葉市若葉区に位置する病院での求人です。資格不問で応募可能な求人です!
年間休日120日とライフワークバランスが整えやすいです。24時間対応保育施設あり◎
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮崎県/宮崎市】残業少なめ!特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集《正社員》
| 給料 |
月収 17.5万円~22.2万円程度 ※諸手当込 年収 271万円~328万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格あれば尚可 ※経験あれば尚可 |
特別養護老人ホームにおける介護スタッフの募集求人です!
各種手当や資格取得支援制度などが充実しており安心して働きながらスキルアップも目指せます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月04日
株式会社NewCreateどこでもホームヘルプサービス
株式会社NewCreate
【宮崎県/宮崎市】福利厚生充実/育児介護休暇制度あり◎訪問介護事業所での介護士のお仕事です《正社員》
| 給料 |
月収 14.1万円~15.8万円程度 処遇改善手当込 年収 169万円~190万円程度 賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 花ヶ島町入道2230番地4 イースヒルズ1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格 ■経験不問 ■普通自動車運転免許 |
訪問介護事業所における介護スタッフ募集求人です!
福利厚生が充実!人材育成にも力を入れるなど、スタッフの方々を大切にされている企業です!育児休暇、介護休暇の制度もあり、長く安心して勤務できる環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月04日
株式会社NewCreateどこでもホームヘルプサービス
株式会社NewCreate
【宮崎県/宮崎市】福利厚生充実!訪問介護事業所での介護士のお仕事です《パート》
| 給料 |
時給1,100円~1,600円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 花ヶ島町入道2230番地4 イースヒルズ1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格 ■経験不問 ■普通自動車運転免許 |
訪問介護事業所における介護スタッフ募集求人です!
福利厚生が充実!人材育成にも力を入れるなど、スタッフの方々を大切にされている企業です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月04日
社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団特別養護老人ホームケアハイツなかの
社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団
【兵庫県/伊丹市】週2~3日!定員29名☆小規模な特別養護老人ホームで介護職の募集<パート>
| 給料 |
時給1,116円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 中野北4-2-11 中野ぬくもりの郷 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級) いずれか必須 |
兵庫県伊丹市にある特別養護老人ホームでの介護職の募集です。定員29名の小さめの施設で、ご利用者様を早期に覚えることができます!
入浴介助がメインで覚えることが多すぎないため、ご経験の浅い方も安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ御影山手
株式会社ベネッセスタイルケア
【神戸市東灘区】夜勤専従♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり!<介護職/パート>
| 給料 |
日給27,480円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 御影山手1-2-26 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ライフスタイルに合わせた働き方>昼間の時間を趣味や家庭の時間に充てたい方にもおすすめです。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
株式会社ベネッセスタイルケアやすらぎの館
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/伊丹市】夜勤専従♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり!<介護職/パート>
| 給料 |
日給26,480円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 中央2-5-22 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ライフスタイルに合わせた働き方>昼間の時間を趣味や家庭の時間に充てたい方にもおすすめです。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームくらら芦屋
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/芦屋市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 23.7万円~※夜勤5回想定 年収 331万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 川西町7-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月04日
社会福祉法人聖風会祐あいホーム上月
社会福祉法人聖風会
【兵庫県/佐用郡佐用町】賞与4か月分の実績☆特別養護老人ホームでの介護職の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 21.6万円~25.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 佐用郡佐用町 福吉721番地 祐あいホーム上月 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許必須(AT限定可) ■初任者研修以上の資格をお持ちの方 |
兵庫県佐用郡佐用町に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ苦楽園
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/西宮市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 22.2万円~※夜勤5回想定 年収 311万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 奥畑6-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームくらら芦屋
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/芦屋市】夜勤専従♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり!<介護職/パート>
| 給料 |
日給27,480円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 川西町7-15 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) ※未経験・ブランクOK |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ライフスタイルに合わせた働き方>昼間の時間を趣味や家庭の時間に充てたい方にもおすすめです。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
株式会社ベネッセスタイルケアやすらぎの館
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/伊丹市】日勤のみ♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり!<介護職/パート>
| 給料 |
時給1,120円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 中央2-5-22 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<夜勤なしの日勤勤務>生活リズムを整えながら無理なく働けます。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月04日
医療法人社団大有会介護老人保健施設 ドリームヒルズ滝山
医療法人社団大有会
【兵庫県/神戸市】 介護老人保健施設にて常勤介護職募集です
| 給料 |
月収 22.0万円~25.1万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み) 年収 309万円~353万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 滝山町7-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修(ホームヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
残業少なめでプライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームくらら芦屋
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/芦屋市】日勤のみ♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり!<介護職/パート>
| 給料 |
時給1,210円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 川西町7-15 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<夜勤なしの日勤勤務>生活リズムを整えながら無理なく働けます。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ御影山手
株式会社ベネッセスタイルケア
【神戸市東灘区】日勤のみ♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり!<介護職/パート>
| 給料 |
時給1,210円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 御影山手1-2-26 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<夜勤なしの日勤勤務>生活リズムを整えながら無理なく働けます。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ夙川東
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/西宮市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 22.2万円~※夜勤5回想定 年収 311万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 神垣町6-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ門戸厄神
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/西宮市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 22.2万円~※夜勤5回想定 年収 311万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 林田町10-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ甲子園弐番館
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/西宮市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 22.2万円~※夜勤5回想定 年収 311万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 甲子園浜田町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
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- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
◆東証上場の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
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