正社員(正職員)
訪問入浴
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年08月04日 求人番号：651188
|
給料
|
月収 29.2万円～以上 |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 川崎市多摩区
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
資格/職種 |
■介護福祉士、初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護職員基礎研修、社会福祉主事任用、介護支援専門員のいずれか。※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問入浴 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月04日 求人番号：651188
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問入浴における介護職業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問入浴における介護職業務全般
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市多摩区
- サービス
- 訪問入浴
- アクセス
-
ＪＲ南武線(川崎－立川)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護職員基礎研修、社会福祉主事任用、介護支援専門員のいずれか。※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
- 給料
- 年収 351万円～以上
月収 29.2万円～以上
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給※規程あり）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度：勤続3年以上
■制服貸与
■研修制度あり
■キャリアアップ制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問入浴における介護職業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護職員基礎研修、社会福祉主事任用、介護支援専門員のいずれか。※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
給料
■月収 29.2万円～以上
諸手当
通勤手当（全額支給※規程あり）
手当/福利厚生備考
※退職金制度：勤続3年以上
■制服貸与
■研修制度あり
■キャリアアップ制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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グループホーム
更新日：2026年08月25日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語のぼりと
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／川崎市】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護スタッフの募集です
| 給料 |
月収 21.4万円～23.6万円夜勤手当4回分込 年収 256万円～283万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 登戸658-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士免許 ■介護経験半年以上 |
残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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651188
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています